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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 【雲品酒店】餐廳外場服務人員
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1. 迎賓帶位&桌邊服務，確保每位顧客的滿意度。 2. 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3. 基本服務技巧 (拿托盤或推餐車收拾桌面)。 4. 介紹菜單基本技巧。 5. 其他主管交辦事項。

  • 6/29
  • 大夜班加油員(短期勿試)
  • 台南市永康區
  • 永大路加油站中油加盟站(峰錡企業有限公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 206元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ☎️直接親洽或電洽(06)2317-309!! - 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 - ❣️可彈性調整上班時間再議❣️ ❣️請直接攜帶履歷至現場面試❣️ ❣️要先在中班(15:00~23:00)實習可以，才會下去上大夜！❣️

  • 6/29
  • 維修專員
  • 台中市北屯區
  • 中鐵興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.機械電機電子相關科系 4.三節獎金+維修獎金

  • 6/29
  • 大夜班服務人員
  • 台中市北屯區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~206元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.擔任加油服務與洗車清潔作業。 2.招募會員及商品銷售。 3.工作環境維護、設備保養、清潔。

  • 6/29
  • 數據分析師(6I)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.資料分析 (1)統計理論相關知識，並有數據分析實際經驗。 (2)使用統計與資料分析軟體，進行專案產生之數據分析。 (3)提供數據視覺化報表及說明。 2.專案管理 (1)專案規劃、啟動、執行、驗收、保固追蹤。 (2)召開專案定期會議，進度報告、會議紀錄發布與確認。 (3)專案成員合作協調、驗收規劃、教育訓練課程安排、保固追蹤。 (4)專案文件需求規劃、分工、跟催彙整、檢閱與交付。 (5)專案風險評估、管理與排除。

  • 6/29
  • 專案經理(6R)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專案管理 (1)專案規劃、啟動、執行、驗收、保固追蹤。 (2)召開專案定期會議，進度報告、會議紀錄發布與確認。 (3)專案成員合作協調、驗收規劃、教育訓練課程安排、保固追蹤。 (4)專案文件需求規劃、分工、跟催彙整、檢閱與交付。 (5)專案風險評估、管理與排除。

  • 6/29
  • 後端軟體工程師(電服技術處)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、後台系統設計與開發 二、API原型(proto-type)開發與示範。 三、客戶需求討論與規格書撰寫。 四、開發文件製作與撰寫。 ※薪資依學經歷敘薪※

  • 6/29
  • 前端軟體工程師(電服技術處)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、網頁 UI/UX 設計與開發。 二、網頁 UI/UX 原型(proto-type)製作與示範。 三、客戶需求討論與規格書撰寫。 四、開發文件製作與撰寫。 ※薪資依學經歷敘薪※

  • 6/29
  • 駐點網路技術人員(台北)
  • 新北市新店區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 24小時輪三班制工程師，駐點於新店區，擔任SOC小組人員，負責設備問題查找及答覆客戶疑問

  • 6/29
  • 〔115年研發替代役〕元件電路研發工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 核心電路(SA, Driver)研發 2. 核心電路元件設計與電路模擬 3. 核心電路元件電性分析與量測 4. 核心電路佈局分析

  • 6/29
  • ﹝115年研發替代役﹞光罩資料處理工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. Join EUV project for reticle defect printability study 2. R&D mask tape out and CDM 3. 光罩規格訂定 4. Mask performance analysis 5. 熟Linux工作環境操作者佳。 『具工作經驗者，薪資另議』

  • 6/29
  • 薪優!!【重新所】集配司機
  • 新北市三重區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • 品管行政人員(總公司)
  • 高雄市小港區
  • 經濟實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.資料彙整、送審文件 2.產品品號、BOM表輸入 3.公司認證文件申請（熟悉ISO管理系統佳） 4.品管部門行政事務後勤支援 5.廠驗排程協調 5.主管交辦事項

  • 6/29
  • 薪優!!【板橋所】集配司機
  • 新北市土城區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • 薪優!!【麻豆所】集配司機
  • 台南市麻豆區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/29
  • [健康管理中心]辦事員
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 櫃檯接待及電話諮詢、檢查室排程及安排健檢流程 2. 月底結帳、郵件收發、影印文件、發放健檢報告、換發公司抬頭收據、團體健檢歸檔、健檢資料報告處理、團體或個人健檢報告繕打(含院外)、報告列印及裝訂、安排醫師解說報告時間 3. 請領表單、一般用品、文具用品及衛生紙類 4. 健檢來賓休息區環境維護、準備成人健檢、老人健檢檢前資料、勞工體檢單掃描 5. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪32,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。