醫療、教學活動及其他臨時工作相關交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【為應本院二期新建院區擴大提供醫療服務量能及教學研究需要,廣募醫界優秀精英!竭誠歡迎您加入醫院團隊!】 ***強力招募中*** 1.一般婦產科 2.耳鼻喉科 3.骨科 4.家醫科/老年醫學科 5.內科(神經內科/過敏免疫風濕科/腎臟科/皮膚科/腸胃科/血腫科) 6.外科(一般外科/直腸外科/整形外科/乳房外科/兒童外科/心臟外科) 7.口腔醫學部 8.兒科 9.重症醫學部 10. 放射診斷科 11.感染科 12.肝膽腸胃科 13.復健科 14.其他(不限科別) 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔) 1.學歷:教育部認定之公私立大學以上,醫學系所畢業。 2.證書:領有醫師證書、專科醫師證書。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會交由主管審核,如符合資格會即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用主治醫師(OOO科(部)正職人員)」) 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-約用主治醫師(OOO科(部)正職人員)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定: 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
1. 托育人員(蘋果樹托嬰中心)溫暖招募中! 一起陪伴0-3歲寶寶成長,每天都有新發現、新笑容在等你! 2. 你每天會做的事 .細心照顧嬰幼兒日常起居,隨時留意狀況、守護安全 .陪著寶寶練習自理飲食、養成好衛生習慣與基本生活技能 .依照發展階段安排簡單有趣的小活動與遊戲,開心陪玩陪學 .和家長保持良好溝通,分享寶寶在園的狀況,一起討論成長需求 .維持教室與公共空間整潔舒適,打造讓寶寶安心探索的環境 3. 歡迎你加入蘋果樹托嬰中心 如果你喜歡小孩、有耐心、願意一起學習托育專業, 很期待和你一起,看著一個個小小身影在這裡茁壯長大!
【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 ★薪資說明: (1)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
◆職務內容: 1.參與機器學習專案開發、資料科學相關研發任務並應用於金融場景 2.利用機器學習模型來優化公司內部流程、提升服務品質 3.資深工程師 : 具2年以上機器學習、演算法、模型設計開發經驗。 ◆其它技能/專長: 1.熟悉Tensorflow、Keras、Python,有實作過深度學習的方法。 2.熟悉數理分析統計或LLM大語言模型。 3.模型API開發與設計(RESTful API) 。 4.具NLP模型、影像辨識相關經驗者佳。 5.熟悉Linux、Docker環境演算法開發。 6.機器學習研發運用於金融業場景。 7.具敏捷開發經驗者佳。 ★薪資說明: 薪資含午餐津貼,本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
◆職務內容: 1.參與機器學習專案開發、資料科學相關研發任務並應用於金融場景 2.利用機器學習模型來優化公司內部流程、提升服務品質 3.資深工程師 : 具2年以上機器學習、演算法、模型設計開發經驗。 ◆其它技能/專長: 1.熟悉Tensorflow、Keras、Python,有實作過深度學習的方法。 2.熟悉數理分析統計或LLM大語言模型。 3.模型API開發與設計(RESTful API) 。 4.具NLP模型、影像辨識相關經驗者佳。 5.熟悉Linux、Docker環境演算法開發。 6.機器學習研發運用於金融業場景。 7.具敏捷開發經驗者佳。
◆職務說明: 1.負責行動應用程式(APP)之開發、維護、版本更新及功能優化。 2.參與現有系統維運、新一代Hybrid App平台之技術移轉、驗收與後續開發。 3.執行APP單元測試、功能測試、問題排除及資安弱點修補,確保系統穩定與安全。 4.與業務單位及產品經理合作,進行需求分析、功能規劃及技術文件撰寫。 5.研究與導入行動應用新技術,持續優化系統架構、開發流程及使用者體驗。 ◆必要條件 1.學歷要求 :大學以上畢業 2.科系要求 : 資訊管理相關、資訊工程相關、應用數學相關 3.經驗與基礎: 具備 2 年以上應用程式開發經驗,擁有良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力。 4.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端開發技術,並具備jQuery Mobile或React.js其中一項開發經驗;具TypeScript開發經驗者尤佳。 5.熟悉Java程式開發,具Spring或Spring Boot框架開發經驗。 6.熟悉RESTful API串接,並具XML、JSON等資料格式處理經驗。 7.熟悉SQL語法、資料庫設計概念及資料庫操作實務。 8.熟悉Git版本控制工具,並了解GitFlow或相關團隊協作流程。 9.重視團隊合作,具備良好的溝通協調能力,能與團隊成員達成共識。
1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性,有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者,應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家,如美國、英國、澳洲、加拿大等),得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明: (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
1.工作區域:高雄/屏東 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責次世代定序產品銷售,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.兌換贈品相關作業 4.裁票贈品相關作業 5.現場環境維護及清潔 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界,期待你的加入
1.操作數幣機分裝代幣作業,工作簡單
櫃台:贈品兌換、顧客服務...等
1.監督承包廠商工程的執行進度與施工品質,每日填寫施工日誌文件。 2.業主、廠商的溝通協調。 3.驗收工程與結算。
1、門市、平台文書處理。 2、主管交代事項。 電商網路平台及電腦 相關商品事務,店內都有專業師傅和同事可互相指教、幫忙!
高中(職)畢業以上, 無經驗可,如有土木,建築等經驗更佳. 1.客戶拜訪開,水泥藥劑材料產品檢驗. 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多:交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多:早中晚三班次,可依課表與店長面議 ★每週排休2天,另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮:春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大:生日禮 ֍其他沒講的:婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★嘉義大潤發門市★ 嘉義市西區博愛路二段281號1樓(大全聯嘉義店),營業時間:11:00~21:30
藥局藥師工作
協助客人點餐、追加等服務
洗碗、製作餐點、食材管理等