研發替代役專區

1.具市場開拓和客戶管理能力，並能與團隊共同企劃合作。 2.依公司策略制定行銷及業務策略，以達業績目標。 3.協助市場訊息收集及分析，規劃業務策略。 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 5.市場開發與與客戶維護。 6.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。

【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護，防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 6、主管安排事項 性別不拘，須領有體育署核發之合格救生員執照 含5000元救生員津貼

【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護，防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 性別不拘，須領有教育部核發之合格救生員執照 ＊休息時間於員工餐廳供應免費員工餐，午餐/晚餐 –––––––––––––––––––––––––––––––– 泳池營業時間： 08：00-12：00 15：00-19：00 需配合輪值排班

1.現場管理與流程改善，提升整體效率和品質，責任心強。 2.負責飯店各項行政事務，跨部門資源整合，具服務熱忱。 3.具備危機處理能力 。 4.善於溝通協調，具備客訴處理能力。 5.執行主管交辦事項。 6.具櫃檯組長2年經歷、協助OTA訂單操作。 7.熟悉德安系統尤佳、客務排房、住房、退房及帳務處理。 8.熟德安系統尤佳。 ★提供外地主管單人房宿舍★

苗圃等栽種種類與數量之決定 整地、播種、栽培、耕作及採收 種苗、肥料、農藥及其他資材之購買 耕地、農舍、農業設備及機器之租用、購買以及維護 環境養護工 草花種植、修剪、除草及景觀施做修改

1.飯店宴會、喜宴訂席接洽。 2.訂席業務與客戶關係維護。 3.操作電腦訂位系統，安排座位。 4.訂席報表建檔、更新、分析、回報。 5.各項專案業務協助推廣。 6.喜宴及會議場地介紹。 7.餐飲訂席相關行政作業。

1.準備食材並烹調菜餚； 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序； 3.進行廚房內的衛生管理工作； 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單； 5.負責研發新菜色； 6.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。

1. 監督和管理餐廳或飯店的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略，提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。

優於同業休假制度: !!颱風假給薪,光復節(10/25),萬聖節(蔣公紀念日10/31),教師節(9/28)..皆休有薪假!! !!農曆年後多休1週有薪假!! 1.各型分離式空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.各型空調設備的檢修及保養。 3.需可搬重物及有小客車駕照 ※禮拜六須配合加班，加班費依勞基法規定。

優於同業休假制度: !!颱風假給薪,光復節(10/25),萬聖節(蔣公紀念日10/31),教師節(9/28)..皆休有薪假!! !!農曆年後多休1週有薪假!! 1.各型分離式冷氣空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.冷氣空調設備檢修及保養。 3.需可搬重物及有小客車駕照 ※禮拜六須配合加班，加班費依勞基法規定。

1.機械操作及基本維修保養 2.有相關經驗者優先錄用 3.需輪班，輪值夜班時享夜班津貼 4.依能力調薪

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，公司提供住宿，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入**

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1. 人員到/離職/異動、人事資料建檔維護 2. 員工出缺勤管控 3. 勞健保加退保、勞保各項給付 4. 工作規則/勞資會議修撰 5. 企業內部人力資源之相關紀錄/工作說明書之建立、維護 6. 定期新人教育訓練規劃與執行 7. TTQS 教育訓練評核申請、執行 8. 員工在職、離職證明文件撰寫 9. 公司活動協助 (員旅、健檢、感恩餐會等) 10. 績效評核 11. 其他主管交辦事項 熟ERP操作者佳 **有派遣業務經驗者佳，薪資另議**

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

職務說明： 1.應收帳務處理 2.主管交辦事項 具1年以上財務會計經驗佳 **依工作表現發給部門獎金** ** 履歷合適者會電話確認、 1111訊息通知面試時間 確認後敬請準時到達面試 無誠勿試