1.商品陳列、補貨與貨架整潔 2.賣場與倉庫商品整理與分類 3.顧客服務 4.促銷喊賣 5.庫存盤點
有藥局工作經驗佳 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.協助藥劑師進行配藥 5.藥品存貨的盤點 月休8天. 薪資:底薪+獎金+責任津貼【薪32000~38000以上】
對汽車建築隔熱紙有興趣者,歡迎加入我們行列! 1. 安裝汽車建築隔熱紙,確保精準貼合與無氣泡。 2. 評估安裝材料需求,妥善進行裁剪與調整。 3. 提供客戶隔熱紙的功能及優勢解說。 4. 定期檢查與維護所需工工具,確保作業順利完成。 5. 遵守安全規範,保護車輛及施工區環境整潔。 6. 拓展並保持對最新隔熱紙技術與產品的專業知識。 7. 與團隊合作完成高品質的隔熱施工項目。 8. 確保施工後的品質檢查,維持客戶滿意度。 ※如外縣市求職者經錄取會提供住宿
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務,追蹤執行進度。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 協助公司處理行政文書,整理請款單並開發票。 9. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 10. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。
1. 將系統家具拆解成系統板及五金配件材料清單。 2. 五金配件採購。 3. 客戶接待、產品介紹。 4. 其他主管交辦事項。
1.須具中式料理經驗有證照佳、有控制成本概念、肯學習,有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.無法加保勞健保者請勿應徵。 4.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意e-mail或手機來電。
1.油炸肉品,無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假、供餐。 4.本公司以人力銀行e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假
一、工作內容: 1.廚房配膳、病人餐出餐、病房發餐、廚房環境清潔 2.生鮮食材前置備 二、工作待遇及時段: 1、基本薪30,610元起。 2、具丙級廚師/廚工證照尤佳(執照津貼1,500元/月)。 三、具備文件: 1、學歷證明 四、聯絡方式: 1、履歷請e-mail至 dietitian@h.tmu.edu.tw 2、電話02-27372181 #3001 3、連絡人-林郁茹 組長
【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1.有病房工作經驗者優先錄取。 2.熱心盡職,具親和力佳。 3.溝通力佳,具團隊合作精神。 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 月薪約47K,年薪約740K。 有他院相關單位1年以上經驗,具專業證照到職簽約金最高10萬元,名額有限請把握機會! 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 有病房工作經驗者優先錄取 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 大學畢月薪約47K~55K。 專科畢月薪約46K~54K。 以上,依個人學經歷及績效表現而定。 另計:績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
【職務名稱】 國中數學兼職助教 / 輔導老師 (累積教學經驗 / 磨練職場應對 / 歡迎大學在校生) 【職務說明】 一、扎實的教學輔導實務 (Practical Experience) 1. 個別學習指導:協助檢查學生的數學作業與考卷,不只是給答案,更要學習「如何引導孩子發現盲點並自己找出錯誤」。 2. 邏輯解題協助:協助學生破解數學難題,引導他們建立正確的解題步驟與數學邏輯。 3. 班級經營見習:協助正職教師控管秩序與執行教學流程,你可以近距離觀察資深老師如何掌控班級氛圍。 二、我們在尋找這樣的你: 1. 具備責任感 :對工作不僅是「做完」,而是「做好」。 2. 數學底子扎實:熟悉國中數學課綱,解題邏輯清晰,能將複雜的數學觀念用簡單易懂的方式說明。 3. 歡迎科系:數學、數理、理工或教育相關科系尤佳。 四、排班資訊 ・主要時段:週三至週四 17:30 - 19:30 *** 調整重點說明: • 個別學習指導:將「改錯」轉化為「發現盲點」,強調數學科重視的思考過程。 • 「邏輯解題協助」:針對數學科特性,著重在解題步驟與邏輯建立。 • 看重的特質:「熟悉國中數學課綱」、「解題邏輯清晰」及「能把複雜觀念簡單化」的數學科核心能力。
1.負責門禁管制、等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理
1.負責門禁管制、、防竊作業等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
**電洽優先面試**無經驗可**有心想做.我們會用心教導 1.協助 烏魚子曝曬. 2.男女無經驗.雜項雜工.粗工.
必須具大貨車駕照, 產品搬運、裝貨卸貨, 保持貨車清潔
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系 統製作傳票 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶應收款項帳務 5.處理其他一般會計帳務 6.配合聯勸基金會年度計畫相關專業、行政業務之執行 7.其他各項活動事宜及臨時交辦事項
園區機台組裝配電 主要工作地:新竹竹科、中科
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