研發替代役專區

1.場地與設備巡檢 2.顧客服務 3.停管系統操作 4.基本故障排除 5.其他主管交辦事項

承接工程業務，包工程施作為主，其中主要工程為．輕隔間(乾/濕)式、天花板(明/暗)架、造型天花版防火輕隔間施作為主 歡迎有心想學習一技之長人員詳情面洽，有好棒棒的專業師傅帶領您入行，專業培訓有保障！來鬥陣吧🙏 1. 執行輕隔間(乾/濕)式施工，熟悉材料特性及標準作業流程。 2. 協助天花板(明/暗)架構安裝，確保結構穩固與對齊精確度。 3. 根據設計圖進行造型天花板組裝，符合空間美觀與安全需求。 4. 執行防火輕隔間施作，正確運用防火材料並確保合規性。 5. 配合施工圖紙進行現場測量與放樣，實現設計準確執行。 6. 使用施工工具完成安裝、調整，注重細節並提升施工效率。 7. 學習並運用建築工程技術，逐步掌握專業施工技能。 8. 確保遵守工地安全規範，維護工地整潔並防範施工風險。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

☎️07-6629922可電洽李小姐☎️ ✔須具備藥師執照 ✔須具備藥師執照 ✔須具備藥師執照 💊【藥師】我們真誠邀請您的加入！ 🌟你的每日任務 1. 藥物調劑與包裝 、並說明指導 2. 針對顧客需求建議用藥 3. 受理病患或是顧客藥物的諮詢 5. 保健食品的銷售與專業諮詢 6.了解病患或顧客問題，並建議改善方法 👍我們相信你的專業與熱情能帶來良好的健康保障！ 準備好和我們一同，在每個細節中展現專業與溫暖了嗎？🎯

1、公司電力機電系統檢測和保養維護 2、週邊設備(空壓機、冰水機等)保養維護 3、機器電控設備維護 4、新機台工程施工規劃 5、專案設備、建廠工程之推動或執行 6、需視專案情況出差

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 ．負責顧客申訴。 ．除負責現有客戶服務及訂貨外需陌生拜訪。

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.點餐、製作餐點、環境整理

1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、呼吸照顧病房。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

★★★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者★★★ 1. 個案管理: 個案入/出案評估、住民環境布置、退(離)院結案有關事項、案主與家屬臨終關懷事宜、轉銜服務。 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ，並提供給案家瞭解可用之資源。 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.評鑑資料建置、行政事務協助、主管交辦事項

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.廠區建築、土木、水利及室內裝修等營建工程規劃、設計及監造作業。 2.建廠、擴建、修繕及改善工程案件推動。 3.工程施工圖繪製、工程品質查核及現場施工管理。 4.工程預算編列、追加預算、估驗及付款資料審核。 5.工程材料請購、採發案件管理及材料品質檢驗。 6.協調施工廠商，掌控工程進度、品質及相關工程事項。 7.營建工程案件審查、檢核及改善專案推動。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及台北、雲林、嘉義、台南等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

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1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新班表。 7. 處理例行性的工作（如：協助清潔、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、帶位）。 8. 完成行政支援工作（如：校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 9.使用pos 機結帳

1. 負責處理貨單、訂單建檔及歸檔，確保資料準確性與完整性。 2. 協助回覆客戶詢價與完成報價，提供專業且快速的服務。 3. 操作收銀系統，完成鍵單結帳並檢核現金與交易明細。 4. 支援門市收銀業務，維持收銀台整潔與效率。 5. 協助盤點庫存，維護商品擺放與存貨記錄準確。 6. 處理公司零用金管理與相關會計輔助事務。 7. 使用辦公軟體進行報表製作

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1、具備操作瓦斯切割及電焊技能 2、相關設備之備品整理 3、配合輪班生產時所有設備的維護 4、定期保養現場設備(天車、電爐)與檢點維修 5、每日設備依檢點項目檢點並填寫記錄表

包裝員／作業員 用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品

1. 人車進出管制。 2. 使用對講機呼應控台回報賞屋賓客。 3.引導車輛停車

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及鍋物)。 3.月休8天-13天含國定假日、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。