研發替代役專區

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

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★首次入職者，前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

回覆客戶LINE問題，協助商品進貨與出貨作業，確保物流流程順暢且資料輸入準確。 整理並維護商品庫存資料，定期進行統計與盤點以提升運營效率。

依能力調整底薪+高額獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

工作內容: * 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4點半到下午1點 ====月休6天==== 享勞健保，６％勞退提撥 (短期勿試)

歡迎加入優質團隊 高獎金，為配合政府社會住宅包租代管計畫，及租賃任專法通過 ， 本公司為唯一取得台中台南嘉義三大直轄市政府授權委託之業者， 將招募優秀有企圖心的人才， 福利絕對比別間業者優渥。 福利： 1..高獎金 2.享團保；勞健保 3.專業課訓 4.國內外旅遊；每月定期聚餐 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 10.危機處理 11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

107年大晟開發機構正式進軍包租代管租賃業,並取得台中,台南兩大直轄市之社會住宅包租代管案,並同時發展一般不動產及商用不動產租賃市場,預計在未來成為全台灣最大之包租代管租賃公司及物業管理公司，現在進軍嘉義 歡迎 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 高獎金， 配合政府包租代管計畫， 及租賃任專法通過 ， 本公司為唯一取得台中、台南兩大直轄市政府及嘉義縣政府授權之業者. 讓您除了賺錢、還可以做公益回饋社會 歡迎有心又態度佳的你來加入， 有租賃業務經驗者佳。 ~~~歡迎有不動產仲介或租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

1.有炒菜經驗。 2.享勞、健保和退休金。 3.享年假和供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去看人力銀行email及留意手機來電。 5.意者可帶履歷表去便當店找經理面試。

我是(住商不動產-仁武文學店)陳店長 本公司在大高雄地區已服務20年, 對於（工業地,建地,農地）的專業辦理 ,社區房屋買賣有最好的實務經驗 不論您是否有房地產經驗 我們將非常歡迎您加入我們的大家庭 不用害怕沒經驗,只要肯學,沒什麼不可以的. ☑️我們擁有 樂活團隊-同仁聚餐、旅遊活動 ☑️我們擁有 最完整業務工具 ☑️我們擁有 完整教育訓練-全人大學、數位學習 ☑️我們擁有 高獎金制度-百萬年薪不再是夢 多種多樣的資源💪支援你創建自己的事業💼 踏上夢想的道路有我們陪你一起,創造更好的收入,我們將輔助您能達到好的成績 工作內容: 1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企劃 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產行情查詢 6. 免費估算土地增值稅 7. 成交客戶售後服務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.工作場所環境清潔整理 2.綜合指導 3.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 4.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理 5.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.相關產品保養

1.底薪三個月後視表現狀況調整。 2.年度旅遊.生日紅包.生日餐會.三節獎金及年終.視疫情及年度營運狀況發放。 3.職務技能加給： 3d建模:1000 up 模型拆解:1000 up 與師傅圖說:500 up cam編程:1000 up 機器操作:1000 up 操作員交辦:500 up 廠務加給:1000 up 4.績效獎金: 每季個人績效:500 up 每季小組績效:500 up 每年組織績效:500 up 5.學習數位木作技術，掌握家具設計流程並熟練CAD繪圖作業。 6.操作數控設備進行木材裁切、立體雕刻及精密零件加工。 7.完成木質零件的組裝、表面塗裝及產品品質修復工作。 8.參與家具訂製製程，協助設計團隊完成成品並保障交付品質。 9.定期檢查維護各類機台，解決工具設備運作異常問題。 10.熟悉木材特性及加工技術，協助開發創新塗裝工藝方法。

1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 6.排班8小時供1餐：100元額度內員工餐

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

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