研發替代役專區

【誠徵客服專員／資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們，一起在穩定的環境中成長！ 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境，邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天（排休） 【薪資制度】 全勤獎金：1,000 元（依打卡紀錄計算） 夜班津貼：5,000 元 年資加給：每滿 1 年 +1,000（無上限） 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金（累計制） 任職滿 1 年：3,000 元 任職滿 2 年：6,000 元 任職滿 3 年：9,000 元 之後每年持續累加，無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節（除夕～初三） 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升

工作內容： 1.執行產品解體、拆解及初步的品質異常分析。 2.負責品保保留不良品之分類、標示、建檔及保存管理。 3.協助品質異常品調查。 4.使用量測設備進行尺寸、功能與外觀檢驗。 5.配合產線作業流程進行品質確認 6.基本環境整理與5S維護 須具備條件： 1.具有良好表達及溝通能力，能清楚回報與討論品質異常狀況 2.(如有需求時)可配合加班 3.能使用電腦進行簡單的輸入作業(如.EXCEL或WORD) 4.可接受解體作業過程中接觸有機溶劑 （依公司安全規範配戴防護裝備）

【我們是誰？穩定經營的在地五金後盾】 茂生五金工業位於新莊區，是專營各類螺絲、五金批發與零售的在地優質企業。我們的客戶群非常穩定，不需要司機去陌生開發或背負銷售業績！ 我們深知送貨司機在外奔波的辛勞，因此堅持提供「最正常的生活作息」與「優於業界的薪資」，讓你能在安穩工作的同時，也能擁有陪伴家人與經營個人生活的完整週末！ 【為什麼這份司機工作超值得投遞？】 💰 起薪極具誠意： 一入職即享 月薪 41,000 元 穩健待遇！實質收入超有感。 📅 真・固定休六日： 告別傳統物流排班、輪休的混亂生活！我們固定休週六、週日，國定假日見紅就休，週末時間完全屬於你。 ⏰ 純日班不加班： 每日 08:30 - 17:30 規律上下班，固定午休 12-13點,晚上準時回家吃晚餐，拒絕熬夜加班傷身體。 🛡️ 單純不扛業績： 專心負責既有客戶的貨物配送，單純送貨與備貨，工作氛圍友善無壓力。 【日常工作任務 (動靜皆宜，不單調)】 出車配送： 駕駛公司車輛，安全、準時將五金與螺絲貨品配送至指定客戶地點。 車輛照護： 協助公司車輛的日常基礎清潔、保養檢視與維護，確保出車安全。 廠內協助： 在非出車的時段，協助倉庫進行五金零配件的庫存整理、備貨、理貨與包裝作業。 【我們期待的你】 學歷高中職以上，具備手排汽車駕照 (3.25頓貨車+小發財車) 具備時間觀念、行車安全意識高，對道路狀況有基本熟悉度。 個性負責、有團隊合作精神，願意在廠內協助日常理貨與包裝。

工作內容: * 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 外送服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4點半~下午1點 享勞健保，６％勞退提撥 月休6天 (短期勿試)

工作內容｜副專／儲備副專／業務 • 協助個案執行案場相關事務及主管交辦事項。 • 負責案場櫃台接待、來客資料整理、客戶服務及相關行政作業。 • 執行不動產市場調查、區域行情、競品分析及相關資料整理。 • 協助產品規劃、個案銷售策略、行銷活動及業務執行。 • 協助客戶接待、產品解說、需求了解、客戶追蹤及關係經營。 • 公司報表、文書處理及相關行政作業，需具基本 Office 軟體操作能力。 • 協助提案簡報、銷售資料及相關企劃文件製作。 • 執行發包、請款、資料整理及相關進度追蹤。 • 與業主進行聯繫、溝通及專案事項協調。 • 負責廠商聯繫、製作物發包、進度追蹤及相關溝通協調。 • 協助工務及案場相關事項之聯繫與協調。 • 協助案場管理、環境維護、物品管理及現場整理。 • 協助場外 POP、派報、夾報及相關行銷作業之人員安排、執行督導與狀況掌握。 • 協助來客、成交及相關銷售數據之統計與整理。 • 客戶簽約後之售後服務、相關問題協助及客戶關係維護。 • 配合公司、團隊會議及相關教育訓練；依職務需求配合外地會議。 • 配合公司各案場之人力調度及輪調安排。 我們希望你具備 • 對房地產產業充滿熱情，具有企圖心及學習熱忱。 • 具責任感、積極主動、服務熱忱及良好的溝通協調能力。 • 重視團隊合作，願意與主管、同事、業主及廠商共同完成目標。 • 喜歡具挑戰性、多元且非一成不變的工作內容。 • 具領導潛力，願意持續學習並朝專案管理或主管職發展。 • 願意將工作視為長期職涯發展，透過付出與專業累積創造自己的成果。 • 需具不動產營業員證照。

屋內、外相關電氣、弱電、管路及消防工程。 1.電氣工程：照明、插座、廣播、逃生設備、消防、電控、門禁、資訊、空調、監控、警報……等，各式系統和各式電器配電及設備器具安裝。 2.管路工程：冰水、蒸汽、給水、廢水、汙水、消防……等，各式系統和各式衛浴管路配置及設備器具安裝。 3.高低壓動力系統和特低壓資訊系統規劃及配置。 我司各案工程都以長庚、台塑為主，為兩大體系之協力廠商，品牌形象良好。 ※工程地點均為桃園以北。

開發業務、報價接案、案件Follow及客戶服務

想要改變現狀，過上更好的生活嗎？ 我們邀請你加入我們的房仲團隊，開啟一段改變人生的旅程。 在這裡，將擁有： 📚 完整的專業培訓，只要肯學無經驗零基礎也能上手 🏡 完善的永慶集團資源，讓你少走彎路 💰 高獎金、高回報的收入結構，努力就有收穫 不必再受限於過去的生活模式，這是一條實現夢想的道路， 只要你願意踏出這一步，未來的成功，從這裡開始。 採承攬制負責開發不動產的買賣或租賃雙方，協助出售房地產或出租不動產及安排貸款等事項，以促成雙方達成交易。

1.協助夥伴冷凍空調設備安裝及維修 2. 協助家電配送及基本安裝 具汽車駕照會開車者尤佳 肯吃苦配合度高肯學習

入職三個月月均8~10萬，入職滿一年月薪均15萬以上 現在就有一個夥伴18歲來這裡 前份工作是餐飲業正職，什麼都不會也不懂 第1個月賣了4台車我就問他，還想回到原本的單位上班嗎 他說他第一個月的薪水就要抵餐飲業要半年了，氣氛環境好同事又都年輕活潑好玩 來這裡9成都是沒有相關經驗，甚至連車都不了解，老闆親自教育訓練帶領 『保障底薪５０Ｋ＋業績高抽成』 每月銷售１、２台　月入１０萬無壓力 『全台多間分店 在庫百台好銷售』 公司商品資源豐富 不怕沒有車輛銷售 『無經驗1vs1手把手教學 你不會我教你』 完整教育訓練 1對1教到你會 不怕被放生 工作內容』 1. 廣告投放宣傳： 開發潛在客戶，建立和維護良好的客戶關係，拓展銷售管道。 2. 介紹車輛： 詳細介紹車輛的特點、性能和優勢，解答客戶的各類疑問，協助客戶選擇適合的車型。 3. 協助客戶辦理貸款事項： 提供貸款資訊，協助客戶準備相關資料，辦理汽車貸款手續，確保流程順暢。 4. 拍攝汽車照片、影片： 拍攝高質量的車輛照片和影片，提升車輛在市場上的吸引力，並用於線上推廣。 5. 經營各大網站平台： 在各大網站平台上上傳車輛信息，定期更新內容，維護良好的網上形象，吸引更多潛在客戶。 本公司提供 1.在職勞健保 2.完善的成長空間 3.完整的教育訓練 4.高於業界的薪資 5.員工購車優惠及貸款優惠 獎金制度 除了每月固定底薪 1.每月全勤獎金 2.估車獎金 3.年終獎金 4.買車獎金 5.賣車獎金 6.介紹獎金 7.生日禮金 8.隨機獎金挑戰 休閒及娛樂類 1.每個月團員聚餐 2.不定時聚餐 3.不定時與節日烤肉活動 4.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵等多項零食 5.年終尾牙 6.不定時國內旅遊 7.每年國內外員工旅遊且可攜伴 8.不定時老闆買大餐來公司 休假制度 1.月休六天讓你自己排 2.家中喪事假 7~30天 3.喜事/生育陪產/出國皆可另行討論 教育訓練類 1.講話技巧 2.廣告技巧 3.貸款知識 4.邀約見面 5.現場約客技巧

1.協助工程發包與成本管控 2.配合工程預算、製作發包標單及圖說整理 3.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價請款) 4.材料市場行情調查及分析 5.協助工程預算書填寫與編列

高薪聘僱居服員!!!! 【條件】須具備其一 1. 具有長照小卡。 2. 護理、照顧相關科系畢業 【工作內容】 1. 到宅提供身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 【福利制度】 * 時薪230元~300元 * 1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 3. 開案獎金2,000-2,800元 4. 介紹獎金2,000-2,800元 5. 單一級證照500元/月(服務時數120小時) 6. 中秋獎金600元~2,000元(依考核) 7. 端午獎金600元~2,000元(依考核) 8. 制服.口罩.手套發放 9. 團督餐食及不定期聚餐 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 11. 勞健保.勞退.團體保險 12.每年員工健檢補助 13.專業考照培訓津貼補助

1.具有教保員.幼教師資格有帶班經驗者薪資36000~40000 2.設計撰寫課程教案，規劃多元學習與戶外活動 3.協助幼兒學習自理生活，促進品格發展與身心健康 4.維護幼兒安全並提供生活照顧，培養良好生活習慣 5.舉辦親子活動及教學，增進家長與幼兒互動 6.執行園所環境管理及佈置，營造安全與舒適空間 7.觀察記錄幼兒發展，按需求調整教學方式 8.參加教職員會議及專業發展，提升教保專業能力

1.高中職幼保科畢薪資32000起薪 2.設計撰寫幼兒課程教案，安排多元化學習活動 3.協助幼兒學習自理生活，引導品格與良好生活習慣 4.觀察並記錄幼兒發展，促進身心健康成長 5.執行園內環境管理，負責環境美化與佈置 6.舉辦親子教學活動，與家長溝通互動提供建議 7.維護幼兒學習與遊戲安全，提供日常生活照顧 8.參與教職員會議與專業發展活動，持續提升專業能力

我司專營中央空調系統及配管工程，非從事家用冷氣安裝，工作內容包含空調管路配置規劃、冰水主機與空調箱風機吊掛、電焊氬焊、PVC、UPVC等工程。工程長期穩定，非一般臨時工性質。 我們鼓勵員工學習一技之長，不論你是具經驗的師傅、半技工，或是願意從零開始的新手，只要肯努力學習及配合公司團隊合作，公司皆安排專業技術訓練並由公司出資協助進修。薪資制度以「能力導向」為主，重視工作成果與態度，付出與收入成正比。 ｜薪資與職責區分｜ ￭無經驗學徒｜日薪$1600起：協助搬運材料、支援現場作業、學習基本施工流程 ￭半技工｜日薪$2000起：可獨立操作部分項目，協助師傅完成管路安裝、機具操作等技術性任務 ￭師傅｜日薪$2500起：具獨立施工能力，能熟悉圖面、帶領協作、負責現場品質與進度 以上薪資依實際能力與經驗面議， 非誠勿試，應徵請直接投遞含照片之履歷。

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪47,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$46,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$47,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀

外科醫療服務 1.提供醫療諮詢服務 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

資格條件：具兒科專科醫師證書 待遇：每月保障25萬元(如有新生兒次專科證書另加2萬、其他次專科另加1萬) 工作內容：門診、急診、住院等相關醫療業務 1.門診每周4-5診 2.值班每月5班，多值1班加1萬