【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
熟悉車燈組裝經驗(車燈震動機台生產...)等工作經驗 依照訂單需求進行組別的人員分配及管理 遵循SOP流程生產及降低產品不良率
1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務 4.保管病人病情、治療及處方之紀錄
我們是一家專注於餐飲相關服務的企業,致力於為廣大顧客提供優質的產品及貼心的服務。我們的客群涵蓋多元化的消費群體,從個人消費者到商業客戶,均有關注我們的產品與服務。 工作內容: 1. 負責日常打單與出單作業,並確保訂單信息準確無誤。 2. 整理出貨單據,管理貨運寄送相關文件,並與相關單位協調運輸事宜。 3. 熟悉主流訂貨系統,包括Excel、Word、PPT及進銷存系統,能獨立操作處理相關數據。 4. 支援倉庫日常運作,包括出貨包裝、商品盤點及庫存管理。 5. 協調商品訂購作業,確保供貨流程順暢。 6. 整理並分析銷售數據,製作詳細報表,提供決策參考。 7. 維護內部檔案及文件的準確性,確保資料管理標準化。 8. 建立並維繫客戶關係,支援業務開發及品牌形象推廣。 歡迎您加入我們的團隊!我們期待一位願意投入、善於溝通且有責任感的商品打單專員,一起協助公司在餐飲產業中持續發展與創新。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
一、招募科別: 內科、外科、兒科。 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定頇具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、111年度第一年住院醫師面試報名表(請用Google瀏覽器開起此連結:https://is.gd/JLlzkV)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人力資源室陳小姐 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序於左上方裝訂。 1、履歷表乙份。 2、111年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3、自傳乙份。 4、畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5、醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6、醫師證書影本乙份。 7、畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 (四)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 ●報名日期: 1.內、外、兒科:即日起。 ●檢附之證件可提供影本,正本俟錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 ●如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 四、面試日期(地點及報到時間將另行通知): 1.內、外、兒科:個別通知。 五、甄試結果個別通知後,人力資源室另以電子郵件通知,未收到通知者可主動與人力資源室承辦人:陳小姐(02)6628-9779分機5108聯繫,以免影響自身權益。 六、薪資及福利: ●本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 ●到職第一年3天年休假與4天調補休。 ●培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 ●保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 ●平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 ●三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 ●員工及其眷屬可享就醫優待。 ●設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 ●資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 ●高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 ●保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 ●定期員工健康檢查。 ●不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
1.精通西方神祕學-生命靈數 2.以2個月為一期,設計規劃所需課程教學內容,並規劃教學活動,提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生從基礎入門開始接觸西方神祕學。 5.觀察學生上課學習狀況,並且針對學生的問題給予解答。 6.利用課中練習做隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵,使學生能更加進步。 7.協助班級招生。 8.維持上課的教學氣氛 。 ※外籍教師應徵需有居留證,熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷 ※希望課程以基礎開始,並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時,請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※
1.門禁管理 2.安全巡邏 3.收發信件 4.車輛管制 5.緊急事故處理及通報.
1.配送產品,包含出、退、換貨等作業事宜。 2.產品上下架整理,維護產品陳列架面,並視產品陳列情形適時補貨。 3.維繫客情,回報客戶需求。 4.車輛清潔維護與安全檢查。
我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU
將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 2.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 3.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 4.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 5.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作。 2.甜點:手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 3.接待:帶位、送客、介紹餐點。 4.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 5.早班準備:營業前準備,各式營業前檢整。 6.收班:清潔以及各種事項回報;機電設備檢查。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
❣️將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。❣️ 【工作內容】 1.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 2.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 3.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 4.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 5.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.數理清晰 2.可接受部門操作設備 3.可接受高、低溫環境 4.熟電腦報表、製作簡報 5.具機械、管理、食安有概念者佳 6.個人抗壓性高、具問題能力分析佳、細膩度高 7.其他主管交辦事項 食品廠經驗或食品相關科系佳,為起薪加分項
1.負責調製飲品、甜點。 2.進行餐點料理製作。 3.環境清潔與物料控管。 4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 5.無經驗可,有心學習者可。 工作時間 - 依據營業時間10:00 -22:00安排,休息半小時到一小時(依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) * 排班制度:月休8~10天 此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班
🔅週六僅輪早班,週日休診🔅 🔅無需額外推銷自費疫苗或商品🔅 🔅薪水穩定排班彈性兼顧家庭生活🔅 1. 櫃台掛號、行政作業、藥局行政 2. 跟診協助醫師、疫苗施打 3. 常見疾病簡易衛教 4. 需具備抽血技術(極少量需抽血病患) 5. 簡易環境整理(有清潔人員每日打掃) 6. 週一至週五輪早中晚班,週六輪早班 7. 態度和氣親切,喜歡小孩尤佳 8. 提供年節獎金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、激勵獎金、勞健保勞退、特休 9. 有診所經驗尤佳,無經驗亦可
🔅🔅週三、週五全天班🔅🔅 🔅🔅週六僅上早診🔅🔅 🔅🔅週休4日宜家宜室🔅🔅 🔅🔅每診皆有藥助協助🔅🔅 1. 醫師處方藥品調劑、衛教說明 2. 藥品管理、庫存盤點 3. 下診後簡易整理(另有清潔人員每日打掃) 4. 極少量管制藥品管理 5. 一週7診,週休4日 6. 態度親切和氣,喜歡小孩尤佳 7. 提供年節獎金、年終獎金、勞健保勞退、特休 8. 試用期全薪
🔅🔅週日、週一固定休假🔅🔅 🔅🔅每週上7節診次🔅🔅 🔅🔅每診皆有藥助協助🔅🔅 1. 醫師處方藥品調劑、衛教說明 2. 藥品管理、庫存盤點 3. 下診後簡易整理(另有清潔人員每日打掃) 4. 極少量管制藥品管理 5. 一週7診,週日固定休假 6. 態度親切和氣,喜歡小孩尤佳 7. 提供年節獎金、年終獎金、勞健保勞退、特休 8. 試用期全薪
註: 1、新進人員底薪$30,000 +激勵獎金最高$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派
註: 1、新進人員底薪$30,000 +大夜津貼$3,600+激勵獎金最高$2,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +大夜津貼$3,600+全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 3、需於泉益站及泉益大武崙站兩站上班 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派
1.駕駛大貨車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.保障薪三個月。