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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/1
  • 現場工作人員(無經驗可)(請直接來電洽詢)
  • 雲林縣土庫鎮
  • 立瑞畜產有限公司.
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為合法雞隻電宰場,工作內容如下: 1.工作需久站 2.溫體雞隻處理 3.工作場所較為潮濕、溫度較低 4.需搬重

  • 11/1
  • 國內業務人員
  • 新北市鶯歌區
  • 三鶯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期拜訪客戶,維持穩定客戶關係 2.負責業務接洽及訂單處理 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考

  • 11/1
  • 鋼瓶充填工程師
  • 新北市鶯歌區
  • 三鶯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程設備學習操作 2.容器安全學習判定操作 3工作環境安全清潔維護 4.貨品協助搬運

  • 11/1
  • 進口磁磚建材業務(高雄區)
  • 高雄市三民區
  • 貝士特貿易股份有限公司(BEST)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為磁磚貿易進口商(建築/建設相關產業) 1.磁磚產品通路開發,對象:(建設公司,設計師,建築師,個體戶),維繫既有客戶 2.有企圖心,責任感 3.自備汽車者佳 4.具備陌生開發之能力 5.勇於挑戰自我 6.基本業績達成者年終獎金10萬元以上

  • 11/1
  • 作業員
  • 彰化縣社頭鄉
  • 三豐實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • *系統板材加工 *男女均可

  • 11/1
  • 北屯門市銷售顧問_挑戰高收入_完整培訓|門市擴編|月均50K↑
  • 台中市北屯區
  • 黛莉貝爾有限公司(AI體態健康品牌)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,600~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均50,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標

  • 11/1
  • 岡山區|兼職救生員
  • 高雄市岡山區
  • 新連心股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 240~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 2.體育場館環境清潔與整理 3.監控水質、水溫 4.需有救生員執照 * 上班時間面談 * 兼職、正式(暑期)班的時間可彈性討論 * 上班地點:岡山區|超群游泳池 ■ 早班: 06:30-15:00(中間休息半小時) ■ 晚班: 14:00-22:30(中間休息半小時) ■ 兼職: 平日、假日時間依現場需求可以討論

  • 11/1
  • 文案企劃
  • 高雄市三民區
  • 立麒數位文創有限公司(鮮週報)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.撰寫文案並送交總監審核 2.宣傳品之文稿構思與起草 3.管理人員的活動案企劃主題、議題、事件採訪策劃及編輯工作 4.校對、潤飾文字並執行各項編輯作業,規劃書籍、期刊、雜誌及其他一般刊物的內容 5.網路小編、策略規劃,以及創意與行銷落實 6.AI用運用

  • 11/1
  • 急徵!!!武士炒飯/正職人員/助廚/炒台師傅
  • 高雄市左營區
  • 武士炒飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是武士炒飯,專注於提供高品質的中式快炒料理,透過便捷的點餐流程與精緻的烹調技術,滿足廣大外食族群對於營養與美味的期待,致力於成為顧客心目中首選的日常餐食品牌。 需求條件: 1. 會中式炒台更好,沒經驗皆可學習。 工作內容: 1. 負責顧客接待、點餐服務及POS系統操作。 2. 執行食材前置處理,包含各類蔬菜、肉品的清洗、切片、切塊與切末作業。 3. 依據標準作業程序,精確準備餐點所需之備料,維持食材鮮度與品質。 4. 負責炒台烹飪作業,掌控火候以確保菜餚風味及出菜順序管理。 5. 執行餐盒分配與成品包裝,確保出餐品質與效率。 6. 定期進行廚房工作區域的環境清潔、設備維護及器具消毒,落實食品衛生規範。 我們誠摯邀請對餐飲服務具備熱忱的夥伴加入武士炒飯。無論您是擁有豐富經驗的炒台師傅,或是對中式烹飪充滿熱情的初學者,我們都提供完善的培訓與發展空間。期待您的加入,與我們共同打造優質的餐飲體驗,立即投遞您的履歷。

  • 11/1
  • 【供應室】 事務員
  • 新竹縣竹北市
  • 東元醫療社團法人東元綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 清洗醫療器械 協助單位主管

  • 11/1
  • 業務行銷專員(專戶二部)-底薪+獎金+分紅+旅遊/健檢補助
  • 台北市松山區
  • 互盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

  • 11/1
  • 【爭鮮迴轉壽司】關新店-正職人員
  • 新竹市東區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/1
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】台茂店-兼職人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 226~236元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★負責內場人員,時薪236/h 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 11/1
  • 機台操作員 (技術員、師傅)
  • 高雄市岡山區
  • 茂宥工具股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機台操作及其他現場加工機操作 2. 無心研磨床、研磨機械加工設備 3. 拋光設備

  • 11/1
  • 行政人員(佳里分校)
  • 台南市佳里區
  • 吉的堡教育機構(台南區加盟校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於各定點發送招生傳單 2.電話訪開發學員報名意願 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.環境清潔整理