大型車輛維修及保養 環境整潔清理 主管交辦事宜
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、便利店門市服務
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.協助研發軟體新技術與新工具。 5.具ASP.NET開發經驗尤佳。 6.具SQL開發經驗尤佳。 7.無經驗可
工作條件: 1. 電機相關科系,專科以上學歷畢業。 2. 具備C語言、PLC STL語法、或Java設計經驗。 3. 電控設計、檢修與應用經驗。 工作內容: 1. 新產品或機能開發、試作(電機設計、另件選用、設變通報發行作業、BOM主檔建立、機能特性測試與技術資料建立)。 2. 量產產品改善與維護(一般改善案執行)。 3. 新控制器、驅動器導入、試作(硬體介面規劃、技術文件建立)。
1. 飲品介紹,點單收銀,親切的服務客人 2.茶湯煮製、製備飲品配料。 3.進行飲料之調製。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具親和力 5.環境、設備清潔及維護。
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 208 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
我們正在尋找一位能協助公司穩定運營、細心負責、具服務精神的遠端行政秘書,不只是單純文書人員,而是能協助租賃管理流程、客戶服務、行政協調、團隊溝通的重要角色,未來將成為飛豬租賃系統化管理的重要核心夥伴。 一、租賃行政文書處理: (1)日常行政工作 - 租賃文件整理與歸檔 - 合約資料建檔 - 雲端文件管理 - 房客資料整理 - 表單製作與更新 - Excel / Google Sheets 資料整理 - 協助公告與通知發送 (2)租務相關行政 - 協助租約資料管理 - 協助房客入住/退租行政流程 - 協助租金紀錄整理 - 協助追蹤報修案件 - 協助處理租補與相關文件 - 協助管理房東與房客資料 二、遠端客服與訊息管理: (1)客戶服務內容 - 回覆官方 LINE 訊息 - 回覆社群平台 - 協助客服問題分類 - 客戶問題初步處理 - 協助安排看屋時間 - 協助追蹤客戶需求 - 客戶關係維護 (2)客服能力需求 - 有耐心 - 懂溝通 - 具親和力 - 能清楚表達 - 不情緒化 - 能協助客戶解決問題 三、遠端協調與團隊支援: (1)協調工作 - 協助工程與維修案件追蹤 - 協助管理團隊行程安排 - 協助內部資料整合 - 協助會議紀錄 - 協助教育訓練資料整理 - 協助主管交辦事項 四、我們希望您具備的加分條件: - 有客服經驗 - 有租賃/房仲/包租代管經驗佳 -強烈意願學習租賃系統 - 熟悉 Excel/Canva/ChatGPT 加分 - 有責任感與細心度 - 喜歡系統化工作流程 五、這份工作適合: ✔ 喜歡行政整理的人 ✔ 喜歡穩定遠端工作的夥伴 ✔ 有服務熱忱的人 ✔ 願意學習租賃產業的人 ✔ 希望未來往管理職發展的人 ✔ 想進入新世代智慧租賃產業的人 六、飛豬租賃的工作文化: 我們希望打造的不是傳統租屋公司,而是「智慧化、系統化、品牌化的租賃管理團隊」,透過科技工具、AI、系統管理,建立更有效率、更有溫度的租屋服務。 七、我們重視: - 團隊合作 - 成長學習 - 責任感 - 溝通能力 - 執行效率 八、未來發展方向: 未來可培養 - 租賃管理主管 - 客服主管 - 行政主管 - 租務管理專員 - AI 行政管理 - 團隊營運管理職 飛豬租賃-打造新世代智慧租屋管理品牌,讓租屋不只是租屋,而是更好的生活服務。
整理客戶文件登記分類,上班時間周一至周五18:00~21:45.
1. 告別式場地布置,至指定地點布置靈堂與拆除服務 2. 需會開車,需搬運重物 無經驗可(短期勿試) 3. 完成其他主管交辦的相關工作。
1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品、DM整理與包裝 3. 教室宣傳活動,至鄰近學校或定點發放文宣品、DM 4. 無經驗、在學就讀中、國考準備、二度就業皆可 歡迎加入明光義塾台北海山教室
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*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責信義、內湖、大安地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。
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1. 飯店房間的清理打掃。 協助其他公共區域的清潔作業。 2.客房清潔(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理等) 3.客房備品補充。 4.品質符合公司要求標準 5.執行其它清潔相關交辦事項。
1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職務內容: 1. 維修洗衣器材設備,例如:工業水洗機、烘乾機、整燙平台 2. 準備維修工具開車外出維修。 3. 器材設備清潔、整理、零件更換。 4. 廠內環境清潔及整理 ✅薪資待遇:30000起 ✅業績獎金:視績效而定‼️ ✅法定保障:勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅固定周休二日 ✅固定白天班:週一至週五 08:30-17:30
職務內容: 1. 安裝cable tray(線槽) 2. 機台電源線 牽引 固定 接點接線 3. 工作時有特定時間需穿著 雙鉤背負式安全帶 上下A字梯(12呎) ✅薪資待遇:38000起 ✅法定保障:勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅休假方式:週休二日 ✅固定白天班:週一至週五 08:00-17:00
職務內容: 1. 安裝cable tray(線槽) 2. 機台電源線 牽引 固定 接點接線 3. 工作時有特定時間需穿著 雙鉤背負式安全帶 上下A字梯(12呎) ✅薪資待遇:38000起 ✅法定保障:勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅休假方式:週休二日 ✅固定白天班:週一至週五 08:00-17:00
1.檢測電動工具問題 2.更換或修復故障零件 3.進行機械五金及電料五金設備性能測試
1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 7. 提供客戶售後服務。 【夥伴福利】 ★ 車馬補貼 ★ 勞健保團保補貼 ★ 三節禮品(金) ★ 生日禮金 ★ 生日假一天 ★ 一年旅遊假七天 ★ 制服補貼 ★ 每月聚餐 ★ 每季出遊 ★ 教育訓練補貼 ★ 帆布廣告補貼 【獎勵制度】 ★ 出勤獎勵 ★ 專任委託獎勵(竹南、頭份都計內) ★ 專任委託獎勵 ★ 團隊績效分紅 ★ 領頭先鋒獎 ★ 堅持到底獎 ★ 當月龍虎榜 ★ 月百萬經紀人 ★ 季百萬經紀人 ★ 達標國外旅遊 *面議後詳談*
我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴,在 WIZ HAIR GROUP,有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標,提供適度的空間與時間,讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展,希望有相同理念的你,不怕吃苦、正向善良的你,加入我們,也歡迎想了解詳情的你,與我們聯絡。 ◆ 工作內容: 1. 接待、服務顧客。 2. 髮型及造型設計及溝通能力。 3. 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 4. 維持環境整潔。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利: 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 自由上下班。 6. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 7. 每月業績獎金。 8. 專業認證培訓。 9. 行銷課程規劃。 10. 高業績設計師養成。 11. 專業學院課程全額補助。 12. 流行資訊及技術接軌。 13. 參與各大國際舞台。 14. 各大國際賽事參賽指導。