1.水電及其他工程之工作圖繪製或修改 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.主管交辦業務
- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。
1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項
🌟人資主管(HR主管)|新庚醫療體系|月薪35,000起|穩定發展+友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區,經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年,以「專業、溫度、穩定」為核心價值, 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起(依能力與經驗調整,具醫療院所經驗者優先) ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗(醫療院所經驗尤佳) • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹,說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞,或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。
1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休,如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金(中秋、端午、年終) 8.介紹獎金 9.缺工獎金 10.單一級證照獎金 員工福利 1.工作耗材提供(口罩/手套) 2.免費在職教育訓練(20積分取得/年) 3.勞健就保/團保/勞退提撥/雇主責任險 4.制服1套/免費員工體檢(每年) 5.年終尾牙聚餐 服務區域 三民,鳥松,大樹,大寮,鳳山,苓雅,新興
1.目檢光學鏡片及鏡頭模組。 2.組裝光學鏡片及鏡頭模組。 3.吹拭光學鏡片及鏡頭模組。
1. 咖啡及其他飲料之調製 2. 負責炸物擺盤、鬆餅等簡易餐點製作 3. 服務商品販售 4. 收送餐點與飲料 5. 清洗餐具器皿 6. 收銀結帳等相關工作 7. 主管交辦工作事項
**獎金優渥,歡迎有心挑戰高薪的你加入momo悍將行列** 職務說明: **透過電話高效行銷momo既有客戶名單,提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$29,500起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次!讓你工作與生活平衡 5.交通便利,近捷運先嗇宮站,步行距離僅5分鐘可抵達。 6.會員眾多,名單資源豐富 7.工作內容單純,提供個人席位,同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金,搭配豐富日常激勵活動,百萬年薪不是夢!
【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作
- 管理與維運應用系統方案,協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程,分析及提出建議方案,以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點,依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案,極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新,為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。
- 負責非商品(Non-Trade)項目的採購與管理,供家福總公司與全台門店日常營運使用,如庶務用品、工程與設備、各項營運服務 (人力、物流、專案項目)…等。 - 採購與供應商管理: # 協助進行招標、比價、議價及合約談判,確保採購流程符合法規與內部規範。 # 開發並維護穩定的供應商關係,確保供應商能夠提供合理價格與高品質的商品及服務。 # 在滿足運營需求的同時,平衡成本、風險與服務水平。 # 定期分析市場趨勢,尋找潛在的供應商與產品,確保採購需求的準確性和及時性。 - 跨部門合作與支持: 與其他部門(如營運、財務、後勤…等)密切合作,協調非商品採購需求,支持業務運營。 - 支援公司永續採購、ESG或CSR相關政策之執行。
1.麵包製作、調理、包餡、整型、攪拌、烘烤 2.麵包配貨作業及原物料庫存管理 3.生產品質控管 4.協助出貨 5.肉類切割處理 6.其他主管交辦事項 工作地點: 1.北北區-台北三民店(台北市松山區三民路160 號)、台北市內湖店(台北市內湖區民善街88號) 2.北南區-桃園中原店(桃園市中壢區中華路二段501號) 3.北南區-新北樹林店(新北市樹林區大安路118號) 4.中區-台中文心店(台中市南屯區文心路一段521號) 5.中區-台中中清店(台中市西屯區中清路三段436號) 6.南區-高雄成功店(高雄市前鎮區中華五路1111號)
【工作內容】 1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.具急救人員證照、安全相關證照者佳 6.需配合排班、排休 【工作地點】 《北北區》 安全管理專員: 天母店:台北市士林區德行西路47 號 重慶店:台北市大同區重慶北路二段171 號 三民店:台北市松山區三民路160 號 桂林店:台北市萬華區桂林路1 號B1 內湖店:台北市內湖區民善街88 號 汐科店:新北市汐止區新台五路一段99 號B1 重新店:新北市三重區重新路五段654 號 蘆洲店:新北市三重區五華街282 號 中平店:新北市新莊區中平路108 號B1 淡新店:新北市淡水區中山北路二段383 號 宜蘭店:宜蘭市民權路二段38 巷2 號B2 花蓮店:花蓮縣新城鄉嘉里路15 號B1 南港二店:台北市南港區南港路二段146號B1 《北南區》 購物車管理人員: 板橋店:新北市板橋區三民路二段31號B1 桃園店:桃園市桃園區春日路1593號 中原店:桃園市中壢區中華路二段501號 平鎮店:桃園市平鎮區坤慶路1號 《北南區》迎賓專員: 新店店:新北市新店區中興路三段1號3F 板橋店:新北市板橋區三民路二段31號B1 中原店:桃園市中壢區中華路二段501號 《北南區》安全管理人員: 北大店:新北市樹林區大雅路288號B1 內壢店:桃園市中壢區中華路一段450號 竹北店:新竹縣竹北市光明六路89號 《中區》安全管理人員: 家樂福中區各分店(依照居住地及各店職缺媒合)
樓面管理: 1.租戶廠商進撤場工作協調 2.基地台、ATM進場協助確認公共區域清潔 3.負責餐飲櫃位之衛生稽核 4.稽核美食街廠商使用之制式備品 5.做為租戶及店端與購物中心之間的聯絡管道 6.租戶員工現場管理 7.租戶之應收帳款收取及現金投庫 8.收銀設備管理
1.居家服務接案評估,派案並簽訂契約書及系統登打。 2.個案資料管理建檔,定期家電訪與紀錄登打。 3.管理居家照服員服務品質,行政作業、考核等事宜。 4.照服員的人力調配、督導、溝通與協調。 5.個案異動評估及家屬溝通並且受理個案申訴案件及追蹤。 6.活動策畫及執行,協助機構推廣相關業務。 7.定期招開督導、團體督導及個案研討會。 8.提供個案家庭服務諮詢,資源轉介。
1. 負責咖啡廳營運事務 2. 監督義式咖啡拉花及其他飲料之調製 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據 4. 負責管理酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點飲料與食材 6.外場人員教育訓練培育
1. 接聽客服專線顧客來電諮詢並協助顧客解答。 2. 具耐心及良好溝通技巧以傾聽顧客需求、協助客訴案件處理。 3. 紀錄顧客反饋資訊並提供給相關部門進行後續改善與優化。 4. 其他主管交辦事項。 * 此職務為排班制,早班-9:00至18:00,中班-12:00至21:00,假日或國定假日需可配合輪班,若無法配合者請勿投遞履歷
🛠【工作內容】 ✔ 沖床機台操作 ✔ 模具架設、拆裝與更換 ✔ 機台與模具的保養、維護與管理 ✔ 原料上下料作業 ✔ 主管交辦事項配合執行 📌此職缺需具備 1 年以上相關工作經驗 🕗【上班時間】 日班 08:30~17:30📅 週休二日,享有穩定作息與完整休假 💡【我們希望你】 ✔ 熟悉沖床與模具作業流程 ✔ 注重安全、細心負責 ✔ 樂於配合現場作業與團隊合作 ✨穩定工作、專業團隊,待遇依能力彈性調整,期待你的加入!
1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休,如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金 8.介紹獎金 9.缺工獎金 員工福利 1.工作耗材提供(口罩/手套) 2.協助教育訓練津貼 3.勞健就保/團保/勞退提撥 4.制服1套/員工體檢(每年) 5.年終尾牙聚餐 服務區域 大社,三民,鳥松,大樹,大寮,鳳山
負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 訂單之處理及整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援