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我們正在尋找願意參與公司轉型與事業發展的人才。 此職務不是單純行政工作，而是參與公司營運、品牌推廣與市場拓展的重要角色。 工作內容包含： 營運執行 ● 協助品牌日常營運管理 ● 參與新服務、新產品測試 ● 蒐集市場資訊並提出改善建議 商業拓展 ● 協助合作店家開發與維護 ● 推動商圈合作計畫 ● 協助建立區域服務網絡 品牌與行銷 ● 協助社群內容規劃 ● 協助活動執行 ● 參與品牌推廣 專案執行 ● 配合公司發展階段執行不同專案 ● 建立營運流程與工作模式 我們期待你 ● 對品牌經營、商業發展有興趣 ● 願意接觸市場與不同工作內容 ● 不排斥外出執行與人際溝通 ● 具備學習能力與責任感 具備餐飲、行銷、業務開發、社群經營或專案執行經驗者佳。 我們提供 ● 參與公司轉型發展的機會 ● 接觸餐飲品牌、生活服務平台與商圈整合的多元經驗 ● 與公司共同成長的發展空間 如果你希望參與的不只是單一職務，而是一個正在成長與轉型中的事業，歡迎加入我們。

庭衛安全科技主要為: 智慧建築規劃與工程、車道系統管制工程、弱電系統工程與維護、行動通訊改善工程，等弱電工程施作公司 弱電工程人員 : 具工程經驗，或無經驗但具工程背景，且願意學習者佳 1.熟數位對講系統，CCTV，BA系統者尤佳， 設備安裝後進行調試，確保系統與其他設備正常配合運作。 2.執行電信設備的安裝作業，包含現場施工及進程監督，確保作業符合標準。 3. 負責停車場內的電力及弱電系統，如監控攝影機、照明系統、出車警示燈、車道控制器等的安裝與維修。 進行線路佈設及接線工作，確保電路運行安全穩定。 4.熟悉現代通訊協議及標準，例如5G及Wi-Fi，精準應用於工作中。 電力及弱電系統 5. 智慧建築弱電系統施工 參與智慧建築弱電系統的工程現場施工，包括中央監控、影像對講系統、安全防盜、停車管理、門禁、監視、電話強波、資訊看板等系統。 6. 進行弱電線路施工、電路維修及弱電資訊設備安裝。 保養維修人員 1. 定期前往社區保養監控、對講、門禁系統 2.前往社區維修監控、對講、門禁系統 3.透過性能測試識別設備問題，並分析故障原因以進行有效維修。 4.定期執行設備維護與系統優化，提升設備穩定性與運行效率。 5.服務範圍皆於大台北地區內

-可全職亦可兼職(時間彈性可議) -具照顧服務員訓練證書、丙級照顧服務員證照、護理科系畢業證書者 優先錄取 -學歷不拘，老人照顧服務相關科系畢業者 佳 -態度良好謙虛有禮，與住民及家屬維持良好的互動關係。 -依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 -協助日常生活照顧，測量血壓、個案進食、鼻胃管灌食、刷牙、洗臉、整理儀容、如廁、換床單、維持環境清潔等日常生活需求照顧，提供住民舒適安全照護環境。 -福利：提供員工餐點、每年提供一次免費健康檢查、三節獎金或禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 義享天地：高雄市鼓山區大順一路115號B2 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪35500元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.設備操作，包裝作業 2.上下料加工生產 需配合加班

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

可日領，無經驗可但配合度要佳，出勤率高 廠房有冷氣、椅子 另有加班費 有興趣請加LINE或打電話詢問 LINE: 電話號碼 0983500353 電話：0983500353（楊先生）

一、 櫃檯:掛號、收費、電話回覆、與病人親切互動 二、 跟診:協助醫生、引導病患就診、叮嚀注意事項 三、 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 四、 環境清潔與維護 08:30 ~12:30 13:30~17:30 18:00~22:00 三時段排班制/周日休息

飲品調製.收銀.環境整理.外送.顧客服務

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)

1.進料檢驗 2.成品檢驗 3.出貨檢驗 4.檢驗報表製作 5.ISO文件製作 6.TAF文件製作 7.CNS文件製作 8.其他相關工作之協助 9.配合公司受訓

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

意者每日 上午10:30~11:30 下午13:00~15:00 請親洽面試 謝謝!！假日可面談 (可年後上班) 工作單純有夜班津貼6０００,固定夜班，休假採排休8天以上，未休的以加班補現金,需配合加班 (含加班月平均有40,000元以上) 晚班時段: 00:00~08:30 21:00~05:30 21:30~06:00 超過八小時有加班費 **意者請直接於親洽面試**人力派遣.外勞仲介勿擾*

【職缺說明】 冷氣房作業 ★工作項目：零件組裝，品質查驗，包裝保護。 ★工作時間：08：30 - 17：30 ★工作時薪：時薪制196元/時+9津貼=205/H (時薪制) 超過8小時另算加班費 ★領薪方式：可申請日領/週領 ★休假方式：月休 8 天週休六日 ★廠區地址：南崁工業區榮安路 【福利制度】 1.依照勞基法相關福利 2.保勞保、健保勞退提撥、另保團保以保護員工傷害或車禍時可增加理賠 3.免費供餐 ●📲 立即報名｜輕鬆上工 📌 LINE 加入：0919912061 📌 LINE 加入：pinjarmc 📌 LINE 加入：@917lbvur 📌 傳「姓名＋電話」 📞 直撥：0919-912061（陳小姐） 📞 直撥：0988-017179

到頭湖國小搬運營養午餐至指定定點，以及學生用餐完畢後收餐箱到貨車上。 論次記酬，供應免費中餐。

文書資料登打 維護供應商關係，定期溝通以確保採購與供應穩定。 協助處理採購單據及下單相關事宜，支持採購流程完善。 跟催生產進度，確保按照排程完成生產並符合品質標準。

一、門、急診(含大夜)及住院藥局藥事作業服務。 二、全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 三、臨床藥事服務。

執行科內相關醫療工作，其他相關交辦事項。

1.對數學或理化可教學者 2.數學或理化當一對一指導老師

1.門禁管制 2.週邊巡邏 3.信件收發 4.訪客登記 註:依實際工作案場給薪稍有不同