研發替代役專區

協助水電相關施工事宜

1.安排就診時間，編定先後次序 2.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.診間跟診，協助醫師看診流程順暢

煮茶，廚房備料

1. PLC程式設計。 2. 熟電路圖繪製 3. 控制系統規劃及設計、機台配線試車 4. 熟KEYENCE的PLC程式控制 5. 有伺服控制經驗者尤佳

**工時彈性,需配合排班每月至少上班80個小時。 櫃檯： · 協助客人點餐 · 收銀 · 送餐、收桌 · 飲料製作 · 電話接聽 組裝： · 三明治製作 · 烤麵包 · 製作客人餐點 · 備料 煎台： · 製作客人餐點 · 準備炸物 · 協助送餐、收桌

1. 設計菜單，以中式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 執行政府部門金屬機電產業相關專案計畫推動及分包管考，負責提案計畫書撰寫、協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 2. 辦理金屬機電產業大型成果活動、推廣會議及媒體廣宣文稿撰寫。 3. 研擬金屬機電產業數位轉型推動策略及機制研擬規劃。 4. 政府單位臨時交辦事項、談參撰寫、臉書文稿及主管交辦事項。

1. 房地產相關系統之操作 2. 產調製作、資料整理建檔、會議簡報製作 3. 製作公司物件總表並將案件資料上傳至官網及各大網站 4. 一般文書資料處理工作(維護、更新、管理)、簽核文件整理及發送 5. 維護事務機器，採購並維護辦公事物及庶物用品。 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程 7. 經營粉絲團臉書並發文設計編排 8. 需具備電腦基本文書處理軟體技能 9. 客戶接待及主管交辦事項 ● 有房仲秘書經驗者佳 ● 無房仲經驗均可 ● 二度就業或轉換跑道者皆可 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。

1.招呼客人 2.負責內外場餐飲工作 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.櫃檯結帳 5.維護環境清潔安全 ◆徵求條件 ： 態度認真、親和力佳、個性活潑大方、細心負責 可主動和客人互動 能遵守工作基本準則 上班地點：高雄市義大遊樂世界內

(一)教保活動規劃設計與教學 (二)幼兒保育工作 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 本中心共招收48名幼兒，師生比1:8，歡迎具備幼保相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！ 薪資福利依照非營利幼兒園實施辦法相關辦法辦理

(一)教保活動規劃設計與執行 (二)幼兒保育工作並維護安全 (三)班級經營及教室佈置 (四)班級親師溝通 本中心位於中華電信研究院內，擁有豐富的教學環境與資源， 共招收40名幼生，師生比1:8，師生共建大家庭， 歡迎具有幼教專業及熱誠的夥伴加入我們， 薪資福利依據非營利幼兒園實施辦法及相關經驗給薪。

1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1.門診跟診 2.配合社區活動(Ex:流感疫苗注射或健康檢查) 3.配合社區四癌篩檢 4.機構巡診跟診 5.支援偏遠醫療門診 6.其他主管交代事項

台中醫院駐點人員，乾淨配送以及汚衣集中，早上7:00開始作業，中午12:00前結束休息，駐點人員有四位輪流值班下午時段其餘人下班。 1. 負責醫院內部乾淨衣物配送及汚衣回收集中作業。 歡迎來電面試 0928708463

1.用鏝刀塗布第一層灰泥於表面，並將其填平 2.楠梓加工區泥作相關工程施作 3.依工作需求安排工作地點

1.協助回答客戶商品查詢及相關問題，維繫良好客戶關係 2.協助業務人員行政作業：跟進訂單、相關資料整理… 3.辦理出貨作業：訂單確認、顧客聯繫、貨運聯繫、銷貨 4.使用進銷存系統建置.維護產品入庫、庫存、銷貨等相關資料 5.協助生產排程文件管理與相關行政作業 6.完成業務主管其他交辦事項

月薪 30000 起薪 ~36,000 元。 (1)無經驗可，須細心學習。 (2)負責產品組裝、包裝出貨等作業。 (3)與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 (4)完成主管交辦事項。 *需配合週一至週五加班17:00~18:00及每月兩天週六加班07:50~17:00。