【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
1.生產品質與生產效率掌控 2.模具異常簡易排除 3.上下模具及機台生產作業 4.首件檢查及品質異常處理 5.塑膠射出機器及各類機器保養(一、二級*) ***另享績效獎金***
1.具異常排除能力,可及時進行維修 2.模具維修履歷紀錄 3.協助跨部門模、機、制具之改善及維修作業 4.建立維修保養制度建立
1.針對新機種(RFQ)評估硬體設計規格與執行可行性評估 2.執行硬體設計、模擬及驗證 3.控制硬體開發進度、品質與成本
1.規劃建立產品製造流程並提出改善的方案(機台稼動提升/生產成本降低) 2.良率改善:製程與產品的品質良率提升與監控,提出重大產品良率問題的處理方式與報告說明,並提出相關預防措施方案 3.實驗設計
1.廠務設備保養維修。 2.廠區修繕及緊急狀況處理。 3.廠務設備點檢。 4.廠務系統文件建立。 5.執行資源回收分類及清運。 6.完成主管交辦工作。
1. 處理公司日常帳務管理。 2. 財務報表編製及相關財務分析工作。 3. 參與財務相關專案工作,如財務流程優化、月結帳務、內控辦法修訂及預算編制等。 4. 營業稅、營所稅、所得扣繳等各項稅務作業,並配合會計師查帳事宜。 5.擬定英文版公告申報。 6. 主管交辦事項。
1.排定施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 2.施工進度掌控、協調控管 3.掌控工程之品質與成本之進行使其專案順利驗收 5.工地現場操作 6.需有工地景觀實務經驗 7.需會開車
1.處理主管交待事項。 2.負責安排工程進度,掌握施工狀況和業主溝通。 3.能配合公司調度到各現場,須會開車。 4.園藝資材管理【耗材工具訂購、工具清點、植栽訂購、植栽整理等】。 5.需有良好溝通與獨立思考能力及注重團隊精神。 6.具景觀工程經驗、諳景觀綠化者佳。
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同,具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動,如:協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目,並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。
1.樹木風險測量工具操作 2.樹木風險評估 3.樹木四周圍雜草割除 4.樹木旁枝去除 5.調查樹木並記錄相關數據
你將參與的工作內容: .操作高端美容儀器,為顧客量身打造療程 .提供美容保養、美體雕塑、芳療放鬆等專業服務 .推薦個人化課程與產品,幫助顧客達成保養目標 .協助傳遞正確的健康與養生知識 .維繫顧客關係,打造高回流率 .參與店內各式行銷與活動推廣 我們給予的回饋與福利: ▪周休二日|彈性輪班|彈性補休 ▪ 多元獎金制度:全勤獎、業績獎、操作獎、年終獎金、員工旅遊、生日禮金、三節禮金 ▪ 完善保障:勞健保、定期員工健康檢查 ▪ 法定休假:依勞基法提供婚假、喪假、育嬰假、年資累計年假 ▪ 額外津貼:餐費補助、結婚補助、生育補助、眷屬喪葬補助 ▪ 員工福利:提供制服、圍裙、工作鞋 ▪ 團隊活動:國內外旅遊、溫馨聚餐、團康激勵
1.確認貨品安全裝載於車體,將貨品運送至指定目的地 2.協助裝卸貨物及清點簽收貨物 3.負責車輛清潔安全檢查及臨時故障修理、定期檢查、保養與維修
1. 從事紡織品及類似材料成品之製作、更改、補綴等手工及機器縫紉等工作。 2.須配合工作加班。
.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 .處理客戶應收款項帳務。 .辦理會計事務及銀行往來。 .傳票及財務報表編製。 .完成會計師簽發查帳報告的前置作業。 .完成例行付款開票轉帳及電子支付作業。 .審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 .須熟悉ERP系統_鼎新、正航
動次國際數位行銷有限公司成立於2018年,主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務,我們的服務範疇,以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。 動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司,大新禮品有限公司成立於1985年,並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」 。 因為業務持續擴大,人員擴編,我們需要您與我們一起實踐夢想,開創未來。 如果您具備下列能力,歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下: 1.立體設計,3D建模。 2.剪輯、配音、上字幕。 3.排版、修圖。 4.主管交辦事項