研發替代役專區

• 訂單處理與協調：負責輸入銷售訂單，確保準確性並追蹤執行進度。 • 客戶與業務團隊支援：提供訂單狀態更新，協助客戶查詢並維護相關記錄。 • 內部協作：與業務、工廠及財務團隊合作，確保業務運營順暢。 • 行政支援：維護銷售紀錄，並協助報表製作與數據管理。 須抗壓性強！

工作內容 1.拜訪客戶 2.開發新客源 3.處理主管交辦事項 ★業績獎金另計 ###福利依照營業所規定

1.MVC、ASP.NET網頁前後端程式開發 2.新聞網、WebAPI等相關Internet程式開發 3.新技術研究

1.廠務值班工作，定期點檢(電力、冰機/空調、消防、空壓、純水、PCW等維護) 2. 廠務系統管理、巡檢、保養維護及異常處理 3.定期檢查建築物公共安全及日常維護事宜 4.廠內水電、空調等設備之日常維護、巡檢保養及修繕SOP制定，設備操作維護 5.其他主管交辦事項

1.商品拍攝、文案發想 2.協助官網、FB、IG等平台,上架修改等訊息變更 3.完成主管交辦事務 4.維持工作區域環境整潔 5.各平台含粉專/Line@客服回覆，記錄客戶需求 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作 2.快速出貨 3.細心、耐心 4.有鬥志、上進心 【其他條件】 ※職務內容須細心、負責，樂觀，對電商領域有熱忱 ※對於電商平台操作若無經驗，肯學習有同事教導 ※如有美編能力請自備作品集 ※有電商、購物網站相關工作經驗者優先錄取 ※ 我們是手機旋風團隊，歡迎有能力的您一起加入

1.電機設備操作、保養、檢驗與維修等工作。 2.公司工程案的儀電規劃、設計、安裝、試俥等。 3.主管交辦事項。

此職務主要為半導體測試系統產品線專案管理、市場開發與推廣相關事務 1. 規劃及編撰產品相關英文文件、工廠產品量產協調、RD與FAE協調 2. 協助產品參展/推展及溝通事宜 3. 協助產品應用之市場分析與研究 4. 新產品開發相關規劃 5. 既有產品技術功能升級規劃

歡迎對餐飲有興趣 升遷管道暢通，採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，料理 【工作內容】外場 1.訂位帶客及客戶服務 2.結帳收銀學習 3.維持環境衛生，碗盤清潔 4.提供顧客舒適環境 享員工餐，勞健保，三節禮金或禮品

診所工作內容 協助藥局工作、藥品及醫/衛材倉儲清點。 手工包裝套裝。 環境維護清潔。 相關業務交辦事項。 掛號、批價作業。 診所環境優美，交通便利。 下午1:15~晚上9:45 ，每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。

1.具備三年以上經驗，熟網路設備，Eage及Core Switch、router與無線、防火牆設定管理。 2.伺服器主機系統硬體維護(Windows Server 2003、Windows Server 2008 R2、Windows 2012 R2 & 2016 & 2019、Linux CentOS) 3.AD、DNS、WINS、DHCP、FTP、IIS、Mail、File Server架設維謢及災害復原 4.SAN、NAS儲存設備管理 5.防毒軟體及垃圾郵件伺服器管理 6.機房主機系統資料備份還原作業 7.VMware ESX管理 8.使用者PC與筆電軟硬體安裝維護、使用諮詢與問題排除(Windows 7、Windows 10(11)、Mac OS X、Office文書軟體) 9.協助解決使用者在網路與電腦設備的問題 10.電腦及相關軟硬體之採購、規劃與盤點管理 11.系統網路相關SOP文件製作 12.配合外場活動的直播無線網路架設。 13.主管交辦事項

1.負責各類機電施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置機電模型，檢討碰撞及修改，完成送審作業。

負責南區全面拓展，大展手腳好機會！ 優渥底薪，依業績每月額外獎金，超越百萬年薪！ 1.新客戶開發，舊客戶維繫深耕，以業績達成為目標 2.推介產品與報價規劃擬定 3.訂單處理、客戶所需文件 4.定期審視業績、收集相關情報，整理並回報，適時提出方案並落實 5.主管交辦事項，參與業務團隊運作

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、 收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 6.工作超過凌晨12:00，每小時另提供20塊津貼 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

公家機關標案企劃整合暨執行 一般商業客戶專案企劃整合暨執行 一般大型活動企劃暨執行 具有公部門標案經驗 具有大型活動執行經驗 具有媒體採購操作經驗 熟悉數位媒體操作

1、 庫存控管、物料需求計算並於系統建立請購單。 2、 廠商、門市及各廠需求依實際物料情況，與之溝通、協調、調度。 3、 退貨、報廢、即期品、呆滯物料提報、單據資料建立。 4、 SAP系統操作(會有專人指導)。 5、 主管、幹部交辦事項執行。

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。

1.負責公司各工地工程施工計畫及進度之統合、召開、追蹤管理。 2.熟悉建築及重劃案工程施工，協助工地施工計畫擬定及瞭解相關工程的需求。 3. 專案施工規劃及整合包含工區、工序、工種等。 4. 整體施工進度之管控及遇狀況時提出改善措施。

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-28,800元，具執照者-37,300元

1.個案管理：含個案評估/定期評估、照顧計畫擬定、個案 紀錄撰寫、與相關資源端及跨專業人員進行媒合與協商、家屬溝通…等。 2.團體活動設計與評量、外部團體接洽。 3.社區資源盤點、媒合及宣導。 4.福利諮詢、長期照顧/社會資源轉介與連結。 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議…等。 6.配合主管機關業務：查核、核銷作業。 7.緊急或意外事件處理。  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  專科以上社會工作、或老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 且具三年以上長照服務相關工作經驗。 工作地點: 1.左營德貴日照中心-高雄市左營區左營大路6巷23號