1. 經營辦公室AIOT自動化商品:AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力;而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度,是我們服務團隊追求顧客滿意的使命,不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
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護理工作
1.日間照顧中心/日照喘息服務。 2.個案日常身體照顧、日常生活協助及記錄。 3.個案日常活動空間、設施設備之清潔維護。 4.個案日常活動、節慶活動、社區活動之規劃及帶領。 5.交通接送。 6.一般行政業務、資料文書建檔。 7.主管交辦事項。
建上工業股份有限公司成立至今已有35年的精彩歷程,我們根植於台灣,並展望全球。專注於汽車零件的設計與製造,建上團隊以卓越的技術與創新的理念,為國際市場提供高品質服務。我們以持續成長為目標,不僅注重產品,更注重人才培育,為員工開創無限可能的發展平台。 1. 負責設計新產品開發相關之技術圖面及建立檢驗基準,並確保技術文件的標準化與管理 2. 規劃專案開發進度,整合品質、成本與交期的達成 3. 制定製程條件及品質檢驗標準,持續提升生產穩定性和產品品質 4. 執行量產用治具及模具的設計、導入評估與驗收工作 5. 協助從試作到量產導入技術支援,進行問題分析與優化改善 6. 與製造、品質及業務等團隊合作,確保開發專案順利落地 我們為您提供的福利與發展機會: - 國內外旅遊、三節獎金及年終獎金等多元福利 - 免費供餐、育嬰假、合作托兒中心為工作家庭提供支持 - 全面健康關懷,包括健檢、團保及健身房 - 工作環境友好,提供哺乳室與特別休假 - 技術培訓與日本研修機會,學習先進製造技術 - 未來晉升空間廣闊,可成為專案負責人或技術主管,參與核心決策 我們誠摯邀請擁有熱情與創意的你,加入建上工業,共同描繪汽車產業的輝煌篇章!
1.排球服務 2.帶位點餐 3.桌面整理
1.堆高機維修與保養2.無經驗可安排培訓3.汽車駕照(需會開3.5t手排檔貨卡車)
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.對將離開之顧客結帳 4.接待顧客,安排位子或者房間
1.顧客服務 2.烘培相關產品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們,成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資,每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師: ■新任班群組長,起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長,起薪44,500-46,500 ■新任幼教師,起薪43,000-45,000 -教保員: ■新任班群組長,起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長,起薪41,500~43,500 ■新任教保員,起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪,幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業,美語愈好,薪資愈高哦!) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度,在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學,讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧四季專屬App:點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源,自動化數位作業,讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學,依據幼兒探究興趣進行課程規劃,以及與專業老師進行協同教學,包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群,進行教學領域的統整,幫助孩子走向更完整的學習。 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷,履歷通過審核後,將有專人協助安排可以面試的時間。
1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2.負責商品促銷活動規劃及執行 3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 4.檢討各項商品銷售分析 5.市場調查與招商
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
【Fellowship for pediatric gastroenterology, hepatology and nutrition in Taipei Medical University Shuang Ho Hospital】: Call for promising and enthusiastic 3rd year pediatric residents to join our dream team! 台北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志小兒胃腸次專科的第三年小兒科住院醫師加入我們的團隊! 【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒消化次專科研究醫師 【應徵資格】:區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師,或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱,熱愛醫學和研究,喜歡挑戰疑難雜症,有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】: 方旭彬 科主任/部定副教授,專長沙門氏菌、腸球菌致病與抗藥性基因、益生菌 陳世彥 部主任/部定副教授,專長腸道病毒感染疾病與流行病學 【訓練內容】: (1) 小兒胃腸肝膽營養三大領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習,包括:小兒超音波室(腹部超音波)、內視鏡中心(上下消化道內視鏡檢查)、影像醫學部 (電腦斷層攝影、血管攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室(血液、糞便、體液等檢體之檢查)、病理科(消化道及肝膽切片之病理科檢查)、核子醫學科(梅克爾氏憩室掃描、紅血球標定出血掃描、膽道掃描等相關核醫檢查)。 (3) 本院消化內科兩位指導老師林懷正教授、鄭勇山主任共同指導,於本院有大量訓練成人腹部超音波及上下消化道內視鏡之學習環境。 (4) 本科同時擁有小兒胃腸研究團隊及實驗室,提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台,研究資源題材豐富不虞匱乏。 (5) 第二年訓練可選擇短期(至少三個月)至其他醫學中心學習特色項目,提供更全方位的學習,開拓視野。 (6) 第一年即可馬上進行研究論文之寫作,在團隊的協助下可順利在fellowship結束時發表論文,順利取得小兒消化次專科醫師證書。(註:此點為目前兒消次專最重要的畢業關鍵) 【臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班整合學程】: 提供更多的選擇:可於第二年fellowship前選擇3-year combined program,結合臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班課程,原本該所兩年之臨床醫學碩士學程,可於第二年fellowship開始進行,並於第三年結束時完成論文通過口試取得碩士學位。爲未來的專業生涯奠定良好基礎。 【未來發展】:表現優異完成訓練取得次專科者,優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒胃腸科主治醫師,並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】:新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】:請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw,並註明連絡信箱與電話,以便通知安排面談。
1. 公司內部帳務稽核。 2. 公司收支記錄、分類。 3.年薪14個月,需算薪。 http://www.chengda99.com/
本校為雲嘉地區優質完全中學,我們期待有熱忱的您一起為教育而努 力。 一、 甄選類別:部分工時校車司機。 二、 工作時間:上班執勤時段5:30~8:30;下午值勤時段17:00~20:00。 每日共6小時。 三、 應聘資格: 1. 男女皆可。 2. 具有職業大客車駕駛執照或職業客車駕駛執照,且具豐富駕駛經驗 1 年以上者。 四、 薪資:核給6小時時薪(面談)。(相關保險依勞工保險條例現有規定 辦理)。 五、 報名方式:符合資格者請將下列資料寄至或送至本校人事室收。 1. 報名表(請先填妥並貼上照片)。可至本校【警衛室】索取或上本校 網站下載http://www.hjgs.cy.edu.tw 2. 國民身分證影本(正本備查)。 3. 有關學經歷證件影本(正本備查)。 4. 職業大客車駕照影本(正本備查,繳交影本存查)。 5. 最近半年內公立醫療院所健康檢查合格證書。 *歡迎提供以下證件增加任用機會 6. 最近六個月內無違反道路交通管理處罰條例違規記點達四點以 上,且最近二年內無肇事紀錄 7. 良民證(警察局申請)。 8. 各種技術執照。 六、 甄選日期:資料審核通過後,將以電話方式通知參加面試 七、 聯絡方式: 1. 聯絡人:總務張主任05-2322802轉401、0935-854232、 kennis@hjgs.cy.edu.tw 2. 人事室:人事管理員周老師05-2322802轉701 八、 本校地址:600嘉義市忠孝路667號 九、 本校網址:http://www.hjgs.cy.edu.tw (甄選報名表請至人事-徵聘-網頁下載) 十、 錄取方式:電話通知錄取及報到時間
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、大樓巡邏、防竊、防盜處理等安全維護工作。 2.信件及包裹收發。 3.控制燈光照明、空氣調節及通風等設備。 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
1. 負責國內展覽業務的開發、接洽與客戶關係管理,促進業績目標達成。 2. 協助展覽專案規劃與執行,確保活動流程順暢。 3. 撰寫業務相關報告及追蹤進度,提供營運決策支持。 4. 配合行銷部門進行展覽宣傳及資料整理。 5. 支援展覽現場的活動執行,熟悉展覽運作流程。 6. 熟練使用辦公軟體,進行內部文件及客戶資料管理。 7. 協助處理客戶需求與問題,提供優質的客戶服務體驗。 8. 與內部團隊協調,共同完成展覽專案目標。 【意者請將詳細履歷附照片寄到 Jimmy@cheng-sing.com】 【主動應徵並回覆信件或來電預約面試者,優先面試】
1. 依公司提供的客戶名單進行各展覽招商業務等工作 2.公司有完整的教育訓練課程 3.底薪(依個人經驗面談)+ 招商業績獎金 4. 認真學習的工作態度 5. 親切、活潑、積極 【意者請將詳細履歷附照片寄到eve@cheng-sing.com 和 Jimmy@cheng-sing.com】 【主動應徵並回覆信件或來電預約面試者,優先面試】
1、家具包裝理貨。 2、協助搬遷運送歸位。