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想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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一、人事資料處理 2.登記公司新進人員各項相關資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 二、物品管理 8.各案場叫貨之物品處理、校對、並登記發出日期等紀錄 9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 10.將進貨紀錄在帳冊或卡片 11.建置各類文件及歸檔以供日後查詢 · 參與公標案的提案及執行，確保專案進行 · 良好的溝通技巧及談判能力 · 積極主動，具備良好的團隊合作精神 · 對清潔行業有興趣者尤佳 1.各項專案文書作業處理。 2.政府標案查詢及資料庫維謢。 3.信件寄送及公文收發。 4.主管其他交辦事項。

工作內容 1..每日原料、物料進料檢驗 2.線上品質巡檢、成品抽檢留樣 3.異常處理流程,週期性產品送驗 4.協助生產產品制程管制標準程序書制定及溝通，異常處理 客訴事件及驗收異常等問題處理，並提出改善方案 5.線上異常統計/生產線產能/不良率統計資料 6.客訴月、季、年度檢討資料提出檢討追蹤改善 7.ISO 及 HACCP 文件的執行、維護與更新記錄。 8.品質相關各部門事務之溝通協調 9.了解政府食品法規變更與現場執行建議。 10.產品年度送檢第三方檢驗準備及記錄保存 11.主管交辦事項及公司專案之參與

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹 ．文書處理、財務報表製作

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹

職務描述： 我們正在尋找具備品保進料與出貨檢驗、製程中抽驗經驗的專才。 主要工作職責包括 ●進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 ●品質異常處理回覆 薪資待遇： 薪資將根據應聘者的經驗和技能水平而定，並享有公司福利待遇。 ※依個人績效發給每月績效獎金。

1.執行抽血技術。 2.登打體檢報告及文書行政工作。

1.進行商品入倉等相關工作。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.基本文書處理 4.主管交辦事項辦理。

1 針對公司產品進行裝配 測試, 檢驗, 2 提供客戶必要之產品維修服務 3 產品裝配/測試/交機

(可直接電洽0983026058/06-2203300) - 1.房屋出租(開發並接洽，帶客看屋)。 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.無仲介經驗可，有專人手把手帶您職前訓練，協助考取不動產營業員證照。 4.工作時間彈性自由，見紅休，友善育兒者。 5.需自備機車，方便帶看。 6.無底薪，高抽成獎金(論件計酬)。 - 歡迎所有求職者

(可直接電洽0983026058) - 1.房屋出租(開發並接洽，帶客看屋) 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶，維繫穩定客戶關係 3.無仲介經驗可，有專人手把手帶您職前訓練 4.工作時間彈性自由，固定休六日 5.自備機車，方便帶看 6.底薪(面議)+高抽成獎金(論件計酬) - 歡迎所有求職者

(可直接電洽0983026058) 1.房屋出租(開發並接洽，帶客看屋) 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶，維繫穩定客戶關係 3.無仲介經驗可，有專人手把手帶您職前訓練 4.工作時間彈性自由，固定休六日 5.自備機車，方便帶看 6.底薪(面議)+高抽成獎金(論件計酬) - 歡迎所有求職者

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6~7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金。

協助美容師進行各種方式的美容保養相關工作。