研發替代役專區

1.經編、鉤邊機台打版.樣品製作 2.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.配合大貨生產 5.完成主管交辦事項

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.主管交辦事宜

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~ 一、工作內容 1.頂級私宅禮賓服務 2.嚴格管制門禁、定期巡邏建築物與周遭環境，隨時注意可疑狀況 3.現場緊急狀況回報並處置 4.確實保護社區住戶安全 5.值勤社區例行勤務，車輛進出指揮及控管 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休10天，排班、輪休 2.年終獎金(視營運)、年節禮券 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3. 清洗食材 4. 進行擺盤的動作 5. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6. 切菜及洗菜 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 為顧客帶位或安排座位 🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆歡迎對早午餐這行業有興趣，有心學習的夥伴，我們也可以輔助開店喔！ 🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆 會櫃檯或麵包台的夥伴，起薪33500+獎金

【影音拍攝及剪輯人員的工作內容】 一、前期規劃 與企劃或業主溝通影片內容、風格、腳本與拍攝需求 拍攝企劃撰寫（腳本分鏡、場景安排、時間規劃） 器材準備與場地勘查（燈光、收音、機位配置等） 二、拍攝執行 操作攝影機、穩定器、收音設備等 現場導演溝通與鏡頭調度，確保畫面構圖、美感與流暢性 控制光線、聲音與拍攝流程 協助拍攝花絮、訪談、空間展示、活動紀錄等 三、後期剪輯 選片與剪輯（依照腳本進行片段剪接、轉場設計） 加入字幕、特效、動畫、LOGO、片頭片尾 配音、配樂、音效調整與混音 調色與畫面修整（Color Grading） 四、多平台格式輸出 依照不同平台（YouTube、Instagram、Facebook、TikTok）進行影片比例與時間調整 轉檔與壓縮，輸出高品質影片格式供上架使用 五、專案管理與團隊協作 控管製作時程與進度 與企劃、設計、社群行銷等部門合作 提供影片製作建議與創意發想

我們是一家致力於電視節目供應與廣播電視領域服務的公司，專注於為客戶提供高品質的廣電技術支持及內容解決方案。我們的服務範圍涵蓋有線電視、寬頻網路等業務，滿足不同客群對於影音內容的需求。 工作內容： 1. 根據電路圖與設計圖，進行水電工程的安裝、維修與保養工作。 2. 協助資深技術人員處理廣電相關設備的用電需求與日常維護。 3. 維修或安裝室內外電路、電力設備及配電系統。 4. 處理臨時性設備故障，快速檢測與解決相關水電問題。 5. 定期巡檢及測試各種設施設備，確保最佳運行狀態。 6. 強調高空作業時的安全措施與作業規範，並執行必要的安全培訓。 7. 熟悉公司內部的寬頻網絡設施佈局，協助進行簡單的網絡安裝與線路配置。 8. 定期更新維修記錄與相關報告，協助部門改進工作流程或技術方法。 9.需外勤施工。 備註： 需具備汽車手排駕照，方便進行工作通勤。此外，無經驗者亦歡迎加入，我們重視員工的學習與成長，將安排相關在職教育訓練。 我們提供全面的員工福利，包括： 1. 法定項目：勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險等。 2. 福利制度：團體意外保險、三節禮品或禮金、員工定期體檢等。 3. 補助項目：員工結婚補助、生育補助、員工及其眷屬喪葬補助等。 4. 員工優惠：可享受有線電視收視優惠及寬頻上網超值方案。 我們期待熱愛學習、對技術工作充滿好奇心的您加入我們的團隊，為廣電領域打造更加穩定高效的後盾！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

幼兒美語帶班老師

1.勇於挑戰高空設施訓練並具服務熱忱者。 2.個性沈穩細膩者佳。 3.經培訓通過高空訓練考核者即可值勤高空任務。 4.可配合園區各點服務調派 5.可配合公司臨時交辦事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :竹山鎮 目前辦公室設點區 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月)、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊 (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎

1.具有教學經驗，有業界經驗佳。 2.以2個月為一期，設計規劃初學進階所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本實作能力。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※應徵請提供作品集※ ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

※面試時，請老師事先準備作品及教學方式說明 1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.上課講義編寫或統一訂購教材。 4.維持班上的教學氣氛 5.於上課前進行學生點名 6.班級秩序管理 7.協助招生相關事項

1.負責帶班及學生的管理，並處理補習班相關行政作業。 2.協助行政事務處理。 3.電話接聽與家長溝通。

1. 負責公司與工地間各項行政庶務工作。 2. 處理維修工程師及主管交辦其他事項。 3. 協助處理工程內業資料。 4. 檢查整理檔案。 5. 跨部門溝通，確保工程進度順利推行。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一份對細節有極致追求的人所設計的職位！ 我們尋求的，是擁有工匠精神、能將冰冷機台視為藝術品的技術守護者。 你將是嘉義廠產線品質的第一道、也是最後一道防線。 你的專業，決定了我們產品的市場生命力。 我們不要求你「做」工作，我們要求你「創造」完美的產品！ 如果你對技術充滿熱情，歡迎成為這份榮耀的一份子。 【工作職務】 1.負責人機面板、包裝設備之操作，並維持機台正常運作。 2.簡易機械保養及維護。 3.與其他技術員進行協調，以符合生產排程及製程程序。 4.完成主管交辦有關生產流程、產品事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合加班。

管理、帶位、接單訂位、外場服務、介紹產品、環境整潔。 ⭕️以上薪資含全勤獎金，達標2000元 ⭕️勞健保補貼，有經驗薪資另談。 ⭕️考核期三個月，滿三個月狀況良好，給予加薪。 ⭕️月休六天，另提供一年14天有薪假

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :名間鄉 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★