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物料申請管理/ 總務採購管理/ 廠商關係維繫 人事管理/ 伙食/ 水電維護/ 廠區安全/ 環境維護/ 車輛出入 各類行政工作/ 主管交辦事項

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪36K元~40K元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $36,000～$40,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。

1. 參觀介紹及訂房簽約 2. 積極有熱忱 3. 有產後月中經驗者佳 4. 協助產後媽媽入住/出住服務 5. 能協助客訴處理 6. 完成主管交辦事項 7. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問(另有滿意度獎金) 8. 需完成每月基本業績(達成另有業績達標獎金) 9. 滿三個月後且能獨力接單者另有高額業績獎金 月休10天 工作時間：日班：9:00至18:00、中班：10:00至19:00、晚班: 11:00至20:00 (中間休息一小時) 福利說明 全勤達標獎金、生日禮金、滿意度獎金、業績獎金3600~4萬以上(可獨立簽約後)、年終獎金、中秋端午獎金/禮品、團體業績獎金 保險：勞健保、退休金提繳6％、員工意外團險 其他福利：員工購物優惠、員工住宿優惠、不定期員工聚餐(禮卷)、提供制服

1. 廚房人員管理、衛生管理 2.食材採買、廠商叫貨、庫存管理、盤點 3.餐點製備(本館有30間房)、菜單研發、建置標準食譜 4.中西餐基本擺盤 5.其他主管交辦事項 本機構採「均衡飲食」做月子不會過度油膩 (科學坐月子) 歡迎對於產後事業有高度志向， 具備廚師專業與豐富經歷， 認同系統化管理作業流程， 對新事務有學習力及熱忱願意和公司ㄧ同成長， 渴望具有事業發展空間及晉升機會的您， 歡迎加入我們的行列！ 誠摯期盼與您合作。

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

青田悅擁有自設廚房，位於一樓，月子餐熱騰騰現做現送，除此之外還有供應爸爸和大寶的餐點，讓全家人就算住在月子中心，也能好好享受美食。 1.負責媽媽各餐蔬菜水果、住房爸爸早餐、館內員工餐 2.對產後護理產業有基本概念 3.具產後護理機構經驗者優先錄取 4.需配合營養師設計菜單 5.為配合產後護理機構評鑑,需有文書處理能力 6.能獨立作業,包含叫貨、進貨、驗收,成控 7.可接受客製化烹調菜色

1、公共工程內業處理(品管資料/材料取樣查驗/估驗計價/日報表/工地照/檢驗點等)。 2、施工管理。 3、內業文書。 4、相關送審。 5、送審圖說。 6、計劃書、三書。 7、簡報。

【誠徵 職業大貨車司機】 保障薪資六萬起（可獨立作業後）（有薪訓練期），無需自備車輛 您是經驗豐富、尋求穩定工作的駕駛好手嗎？ 我們提供優於市場的薪資福利與人性化的工作環境，誠摯邀請您加入我們的物流團隊！ 【職務名稱】 職業大貨車司機 【工作內容】 駕駛公司提供之8.5噸，17噸大貨車，進行家電商品（如冰箱、電視、洗衣機等）各大賣場倉庫，門市，住家的配送。 負責貨物的裝卸、清點，並確保運送過程安全順利。 與客戶保持良好互動，細心解說並完成簽收作業。 每日出車前車輛基本檢查與維護，維持車況良好與內外清潔。 未出勤時協助倉儲部分作業。 獨立完成主管交辦的任務。 【上班時間】 排班時段：早上 08:00 ，早上9:30。 【薪資待遇】 保障薪資：新台幣 $60000 元/月 (通過適用期，可獨立作業後)。 公司提供完善的職前訓練，幫助您快速上手。 【休假制度】 提供符合勞基法特休制度 【應徵條件】 **必備：**持有「職業大貨車」或「職業大客車」駕照，並具備實際駕駛經驗。 熟悉大貨車駕駛操作，具備良好的道路安全駕駛觀念。 可搬運具一定重量之家電產品。 具備責任感、服務熱忱及良好的溝通能力。 無重大肇事紀錄及不良嗜好。 【公司福利】 **三節禮金** **年終獎金** **無需自備車輛：**公司提供貨車及相關設備。 **法定保障：**享有勞保、健保。 **單純環境：**工作內容明確，團隊氣氛良

1.與施工者協商，確定施工計畫及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工問題 3.在施工期間，監督工程使其符合設計規格及工料標準 4.協助辦理工程變更設計 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.執行主管交辦事項 7.深具協調溝通能力者，薪尤佳

1.工程採購發包之詢價/比價/議價作業及追蹤進度。 2. 廠商施作介面澄清與溝通之協調。 3. 發包資料庫之建檔及更新。 4. 主管交辦事項。 5. 願接受多方學習公司事務者佳。

1.協助工務主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務主管交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

製作餐點 送餐 結帳 收拾桌面 擦拭桌面 清洗碗盤器具 短距離騎車外送餐點 接電話填菜單 短期約 1~2個月 若表現良好 當月會額外給津貼

工作內容 一、具工地主任證照，及公共工程專案執行經驗、相關科系畢業。 二、預劃工程專案的執行進度，參與評估專案規劃。 三、執行介面溝通、圖面、材料工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 四、確認依據契約圖說進行、施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 五、掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 六、工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 七、其他主管交辦之事項處理。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.相關竣工資料文書處理

我們是一家專注於美髮設計與造型服務的專業企業，致力於提供高品質的美髮服務，為每一位顧客創造出符合個人風格與需求的完美髮型，是時尚與專業的結合，服務對象涵蓋所有注重個人形象與美感的顧客。 工作內容： 1. 為顧客提供專業的髮型設計與造型建議，根據需求進行創意設計。 2. 執行專業修髮、洗髮、護髮及吹整等基本美髮服務。 3. 精通燙髮技術，包括傳統燙髮與離子燙，能針對不同髮質提供最佳建議。 4. 熟練染髮與漂染技術，為顧客打造健康且質感佳的髮色效果。 5. 提供頭皮護理及保養服務，提升顧客的美髮體驗與滿意度。 6. 建立良好的顧客服務關係，提供專業建議並維護客戶檔案以便後續追蹤服務。 7. 確保美容工具及設備的清潔與消毒，維護工作環境的整潔與安全。 8. 持續學習最新的技術與時尚趨勢，參與內部訓練與外部美髮設計活動。 歡迎富有創意、熱愛美容美髮設計的你加入我們的專業團隊，與我們一起為顧客帶來卓越的美髮服務，立即投遞履歷，共同成就美麗與時尚的願景！

1.提供顧客保養知識服務。 2.具備美容技巧。 3.個性主動、負責、親切有禮。 4.潛在目標顧客開發。 5.保障底薪+操作獎金。

1.大樓冰水主機組之操作。 2.大樓衛生設備檢查與維護。 3.大樓照明設備檢修。 4.演藝廳設備操作。 5.監控室各設備電腦操作。 6.主管交辦事項。 7.公司自聘人員，試用期三個月。 8.年終獎金視當年度績效表現調整，往年為3個月以上，三節福利。 9.薪資45500元～50500元(220小時以上)/年終獎金另計