【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.維護環境清潔安全
1.飲料調製,餐點製作,烹調 2.收銀,銷售服務 3.食材製備;將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.處理其他班主任交代雜項工作
1、點餐、帶位、桌邊服務、送餐 2、收銀結帳 3、食材備料、簡易湯品備製 4、餐點擺盤及出餐 5、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 6、工作區域清潔及工作設備清潔、保養
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、便利店門市服務、工作場所環境清潔與維護
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我們是北彰化和美地區的長照機構,致力於為地區長者及有需求之社會群體提供全方位的專業長期照護。 我們的服務包含長者相關的各項照護服務。透過專業團隊與資源整合,我們為每位長輩提供專業且貼心的個人化服務,協助他們迎接健康、有品質的生活。 工作內容: 1. 規劃與執行個案輔導工作,包括進行個案評估、需求分析及擬定個案處遇計畫,提供適切的專業協助。 2. 帶領團體活動及辦理社區資源整合,促進長者之間及與社區的連結關係,提升生活品質。 3. 負責撰寫各項專業方案計劃及執行成果報告,確保計畫進程及服務目標達成。 4. 發掘並有效利用福利服務資源、組織服務網絡、協助服務資源的創建與運作。 5. 辦理個案入案及結案評估,持續追蹤個案後續狀況,並提供適當的轉銜服務。 6. 督導與管理現場照服人員,確保服務品質及團隊間的專業合作。 7. 協助規劃在職教育訓練及定期檢視服務流程,針對服務提升進行品質改善。 8. 支持主管交辦的其他專案或相關行政事務,促進機構整體順暢運作與服務目標達成。 我們期待熱情且具使命感的您加入我們的團隊,一同為北彰化地區的長者及其家庭提供專業且溫暖的服務體驗。立即投遞履歷,我們期待與您一同攜手前行!
台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐,免費提供積分訓練,另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領,不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利,日照中心在地深耕20餘年,制度完整不混亂,擁有專業豐富的經驗、人性化服務,歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練:內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷: (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃
工作內容:測量、定位、組裝 1.氣密鋁門窗製造加工安裝 2.氣密鋁門窗製作成品安裝 3.安裝五金配件
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收銀人員、維持賣場清潔、具有服務的熱忱。
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行政事務、工務相關工作 1.廠商接待 2.廠商合約追蹤及廠商資料建立 3.協助內部業務報價相關事宜的行政流程 4. 整理部門的相關文件及追蹤進度 5. 執行主管與業務交辦的事項。