研發替代役專區

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

學習力與適應力： 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力，能帶領團隊，並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感，對職務展現出責任感。 現場營運中,各項基本操作，提供消費者基本服務，餐飲沖泡及其他準備工作 謝謝。

1、審核廠商貨款、費用等應付款項立沖帳帳務處理及傳票編制 2、審核進耗存流程及相關單據 3、審核分攤材料、人工、製造費用等 4、核算產品成本與差異分析 依學經歷與背景及相關工作經驗核薪

1.門扇或門扇五金維修及檢修 2.局部人員人力配置安排 3.門扇日保養、月保養規劃 4.公司所交派有關門扇五金等相關工作 5.不定期自我培訓(相關類教育訓練)

1. 參與每日施工工具箱會議 2. 現場監工 3. 工程請購、發包作業 4. 專案相關報表製作

正職夥伴薪資40000-42000 有經驗佳 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 月休8天(薪資包含加班) 需接受安排-新人完整受訓課程 受訓期間薪資36000(期間1~2個月依學習情況而定) 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞，隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 團康活動 培訓學習與在職訓練 員工旅遊 業績獎金 年終獎金

1. 應收付帳款、各種費用與盤點稽核。 2. 製作各類會計報表。 3. 營業稅、所得稅申報 4. 配合會計師查核作業。 5. 主管交辦事項。 具連鎖餐飲零售業會計經驗尤佳。 依工作經驗及能力核薪。

【職務條件】 1. 護理相關科系畢業，具護理師執照。 2. 執行病房護理醫療業務相關。 【薪資條件】 1. 大學試用通過正式薪$48,000起，具相關資歷另有年資敘薪。 2. 夜班津貼另計，平均每月可達5.5-6.5萬以上。 3. 年薪約75～85萬起(含夜班費、三節獎金，簽約金另計)。 4. 單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

負責公司(廠)夜間巡邏工作

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品

負責門禁管制、車輛出入管制、場區巡邏,防竊作業及竊盜工作等安全维護工作.

1.無經驗可 2.協助主管處理帳務業務相關工作 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

1．學習焊接作業 2．執行貨櫃例行損壞維修作業。 3．學習各項貨櫃專業維修作業。 4．更換地板、橡皮壓條。 5．無經驗可。

0．學習及精通各項貨櫃專業檢修標準 。(內部訓練) 1．執行貨櫃例行損壞檢驗作業。 2．執行貨櫃例行損壞維修估價作業。 3．負責指導貨櫃維修及完工作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4．整理估價單及完工作業之各項單據，並填寫相關報表。 5．無經驗可。

1.大學護理系畢業。 2.具備護理師執照。 3.具備加護臨床工作年資3年以上。 4.需輪班。 5.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 6.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 46,863元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學護理系畢業。 2.區域醫院護理師年資3年以上。 3.需輪班。 4.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。