研發替代役專區

1.執行量販便利店、超市及大型量販等門店的商品陳列、價格卡、促銷卡(POSM)及清潔維護。 2.依照公司要求前各通路門店執行商品鋪貨狀況調查。 3.新品推廣及上架、商品訂貨建議溝通及客情建立維護等。 4.協助執行落地陳列維護。

1.設備維修。 2.人員管理。

1.機台操作。 2.設備零件管理。 3.原物料管理。 4.盤點。 5.主管交辦事宜

💼【新竹果菜市場-計時人員】熱情招募中！ 想要加入一個充滿活力又多元的工作環境嗎？來看看我們正在招募的職務內容吧！🚀 🌟 你的日常工作包含 1. 負責門市產品製作、銷售以及收送貨 2. 協助產品的陳列與擺放 3. 操作POS系統，處理收支帳務 4. 定期進行門市產品盤點，確保庫存精準 5. 維持門市環境的整潔舒適，讓顧客有最好的購物體驗 6. 主管交辦的其他事項，缺不了你的高效協助 💡 如果你熱愛與人互動，願意在彈性環境中發揮影響力，我們等你加入！ 在這裡，你的每一天都會充滿成就感和滿滿的挑戰，還等什麼？🙌

【移居服務工作內容】 1.搬遷作業：根據現場主管交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、裝箱作業、拆箱上架、車輛裝載。 2.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 3.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.臨時交辦工作。 【工作期間】 115年7月~9月（可面談） 【高額薪資】 月薪36,500元 【新人培訓】 新人培訓期一週，進行基本搬運、防護技能訓練 培訓期滿依個人資歷及績效等決定是否調薪（調薪幅度約1,500元/月以上) 【職涯發展】 視工作表現可於定期勞動約滿轉任正式職員 正式職員依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導)。 工作內容為協助客人進行搬家，須具備一定體力但非錄取唯一考量；我們希望找到具服務業特質，又有基礎資訊能力的人才，加入我們的團隊，也歡迎無相關經驗者，公司展開技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)外，更藉由多元課程，培訓員工成為全方面的搬家大師。員工職涯計畫中擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

福利與工作項目： 1.值班: 視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容: 急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3. 精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利:(1)升公職後比照公務人員福利 (2)有單身宿舍及眷舍。 (3)另有獎金/禮品類：.年終獎金 ヽ生日禮金。 5.保障類:(1)勞保/公保。(2)健保。 6.制度類:績效獎金。 7.完整的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 8.設備類:(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用) ，多房間眷舍。(2)圖書館。(3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少37萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：25萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

臨床護理

手術室專責護理師 協助外科醫師手術執行，擅長骨科手術較佳，優先錄取

1.系統管理(Web應用伺服器管理、Microsoft Windows伺服器管理、資料庫系統管理、Storage Server、防毒主機等) 2.網路規畫與管理(L2/L3 Switch、Firewall、Wireless等) 3.線上叫修服務(電腦主機維修、印表機維修、軟體問題排除) 4.負責資訊部門相關工作事項/重大事項處理/異常處理。 5.程式設計(VB.NET、C#、Delphi、PHP、JAVA、APP)開發。 6.資料庫系統 (Oracle、MS SQL、mySQL、Tomcat) 管理。 7.醫療系統管理(醫療資訊系統HIS、醫療影像儲傳系統PACS、電子病歷系統EMRs等醫療相關系統等) 8.網站管理(全球資訊網www、內部網站intranet等) 9.資訊安全(資訊安全管理系統維運ISMS、ISO27001) 10. 負責本院及分院之使用者端軟硬體建置、日常維護、資安管理、異常故障問題排除、使用者端軟硬體資產盤點與標準化作業流程。 11. 具服務熱誠有責任感，抗壓性高、可獨立作業，良好溝通協調能力者，能以團隊優勢優先考量。 12. 本院資訊人員必須輪流on call，並配合工作需要，假日加班。 13.具團隊精神、責任感、具服務熱忱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強 14.配合工作需要至外地出差及受訓。 15.各類臨時交辦事項。

門診業務

臨床護理

臨床護理

1.執行心臟科所有醫療檢查相關業務(心臟超音波、攜帶式心電圖、動脈硬化檢測等)。 2.內科檢查室業務支援。 3.上班時間：依醫院規定。 4.工作經驗: (1)具有接受心臟超音波訓練。 (2)或有心臟超音波工作經驗者。 (3)有心臟超音波證照尤佳。 5.薪資: (1).不具心臟超音波證照32960元起(未包含工作績效獎金每月浮動)。 (2).具心臟超音波證照35880~38380元(未包含工作績效獎金每月浮動)。

1.櫃檯外場帶客、收銀服務，人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。

1.櫃檯外場帶客、收銀服務，人員反應需靈活。 2.負責接聽電話、預約、排班、接待、電腦結帳、及櫃檯基本文書等。

1. 各類活動的規劃、報表製作、安排與執行。 2. 負責接聽電話、接待訪客、準備會議室及茶水。 3. 需會操作修圖等設計軟體。 4. 協助設計及管理社群(FB、IG、官網...等)。 5. 輔助設計師行政事務。 6. 處理其他設計/行銷/文書事項。 5. 完成設計會議記錄，各項文書作業。 6. ⽂書處理（掃描、建檔、Key資料）。 7. 主管臨時交辦事項（如：到案場協助拍攝、軟裝佈置）

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！