辦公室清潔 公共區域清潔 清潔指導、巡檢、稽核 業主臨時交辦事項
1.磊晶機台保養維修。 2.備品/零件維護。 3.主管交辦事項。
1.機台保養及機況排除。 2.主管交辦事項。
1. 負責CIM系統維運及程式開發。 2. 負責Flow&ERP系統維運及程式開發。 3. 主管交辦之工作事項及專案執行。
1. 噴字機維修,負責緊急修復與日常保養,提升設備運轉效率。 2. 提供客戶端設備檢測與預防性維護,確保穩定運作。 3. 協助排查機器及相關週邊設備問題,高效完成故障排除。 4. 記錄維修過程與結果,完善技術檔案與數據管理。 5. 定期檢查設備性能,執行必要的零組件更換與升級。 6. 與客戶協調,提供技術支持並解決設備操作相關需求。 7. 支援設備安裝與調試,針對特定應用進行最佳化設置。 8. 執行上級指派之技術任務,持續精進專業能力。 ★有相關經驗者,薪資另議
執行pcm業務 1. 負責施工廠商施工之監督與評估。 2. 依據施工圖進行工程檢討。 3. 控管施工進度與品質。 4. 負責進場物料的驗收、檢驗。 5. 協調工程事務。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 7. 具備公共工程品管證照。
(需到客戶公司服務以及廠內維修) 1.至客戶端進行設備裝機、試俥、檢修、定期保養、故障排除 2.提供客戶技術服務,檢修空壓機設備、安裝試車 3.檢查空壓機電腦控制系統 4.相關空壓設備周邊產品保養 、維護 5.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、耗材及校正調整) 6.拆解空壓機零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修更換 7.逐項檢查空壓機的重要零件,以確保檢修的完整性
本職務人員為接受公司培訓,並執行各項工作任務,儲備未來擔任管理職 1. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 2. 公司營運事務學習、操作、管理。 3. 機械設備基礎操作與保養、與設備廠商溝通與學習設備知識。 4. 產線人員安排調度與協調。 5. 分析問題、解決問題,或嘗試解決問題。 6. 工廠內部及對外溝通。 7. 其他交辦事項
本職務主要為機械設備操作與基本保養維護,應徵人員要懂基礎水電、電機。 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4 .其他相關主管交辦事項。
1.需有開發餐飲通路相關工作經歷。 2.推廣產品、開發客戶、維護客戶關係,解決客戶問題。 3.接洽、報價與處理訂單相關事宜,並處理應收帳款事宜。 4.其他公司指派與需要協助之事項。
※歡迎直接到場應徵面試,也可電話預約面試,電聯(05)589-8539張小姐 1.原料整理、挑選、清洗、切削、醃漬、烹煮等作業。 2.秤重與包裝相關作業。 3.操作生產機台。 4.其他公司工作派遣與指示。
【🏠 麥瑞地產~房屋秘書招募中!】 喜歡在房地產領域發光發熱嗎? 你將是房仲團隊的最佳後盾,協助業務順利運作,讓成交更順暢! 如果你細心、負責又擅長溝通,快來加入我們吧!✨ 【工作內容】 秘書 (房地產加盟總部) 職缺描述 1. 客戶接待、電話接聽 2. 謄本資料調閱,製作房地產物件說明書/售屋資料表製作/簡易格局圖繪製,售租案件上網上架 3. 廣告文宣/DM製作╱排版,報表彙整與管理/影片剪輯或照片編輯 4. 外出寄信、送件、送物品及簡易銀行業務處理 5. 收發文件、電子郵件、檔案整理, 將各類文件歸檔供日後查詢 6. 維護辦公室環境整潔 7. 會計作業、零用金管理、庶務行政 8. 公司物品採購 (訂購餐點、茶水及相關用品採購) 9. 維護官網,粉絲頁上傳訊息及更新資訊 10. 聯絡各加盟店佈達總部相關事宜 11.主管交辦事項 【我們希望你】 v 對工作有熱忱、細心、有責任感、積極學習,具良好溝通協調能力 🤝有經驗佳,會提供職前訓練 v 短期勿試,最少可以做1年以上 具備中文說讀寫能力(英文略通程度)🗣️ 具行政或秘書工作經驗者優先,但歡迎新鮮人! 🌱 【工作技能】 文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作。 需熟諳MS Office( Word, Excel, PowerPoint.. 等)文書處理, Adobe Acrobat,美工軟體Photoshop, IIIustrator等. 【加入我們的理由】 穩定固定工時,享勞健保與相關福利 🛡️ 友善工作環境,團隊氣氛融洽 🤗 持續培訓與成長機會,提升專業競爭力 🚀 【立即應徵,成為房仲團隊的核心夥伴!】 想成為優秀團隊的一份子?別猶豫,現在就來應徵吧!
🌿夢想的起點,茶飲的專家!加入烏弄,和我們一起開啟精彩職涯! 夢想的起點,茶飲的專家!加入烏弄,和我們一起開啟精彩職涯! 厭倦了枯燥乏味的工作,渴望在充滿活力與茶香的環境中發光發熱嗎? 烏弄原生茶飲(八德永豐店)正在尋找熱情、有活力的你,一同加入我們的團隊! 在這裡,你將不只是一位員工,更是我們創造美味與感動的不可或缺的夥伴! –––––––––––– 📝【工作內容】 ▸負責開店準備 ▸飲品製作 ▸櫃檯服務 ▸環境清潔與維護 ▸庫存管理。 –––––––––––– 📌【工作資訊】 地點|烏弄原生茶飲-八德永豐店 時間|10:00~18:00(固定早班) 排班|輪班制,月休8天 薪資|薪資視工作表現調薪 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你擁有】 • 對茶飲有熱情,樂於學習新事物。 • 積極主動,具備良好的服務態度。 • 能配合輪班、排班制度。 • 具備機車駕照者優先錄取(外送需求)。 ––––––––––– 🎁【福利制度】 • 月休 8 天。 • 完整的教育訓練與職涯發展規劃。 • 友善和樂的工作環境。 ––––––––––––––– 💥【你的未來展望】 加入烏弄,不只是一份工作,更是一個學習與成長的平台。 你將從零開始學習茶飲知識、飲品調製技巧,並在服務顧客的過程中累積寶貴的經驗。 未來,你將能獨當一面,成為茶飲專家,甚至有機會晉升為儲備幹部,開創屬於你自己的職涯高峰! –––––––––––––––– 📢 【現在就行動!】 別再猶豫了! 如果你渴望在充滿歡笑與挑戰的環境中成長, 烏弄原生茶飲(八德永豐店)誠摯邀請你的加入! 立即投遞履歷,或直接來電洽詢,讓我們一起為顧客帶來最美好的茶飲體驗!
🌿 加入烏弄,打造你我不一樣的茶飲人生! 你喜歡手搖飲?期待一份有溫度、有成就感的工作? 歡迎加入 烏弄原生茶飲(八德永豐店), 我們不只賣飲料,更是把好茶的溫度送進人心! ––––- 🕒 班別時段: 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 (可彈性排班、輪班制/月休8天) ––––- 📋【工作內容】 ▸接待顧客、點單與出餐 ▸茶飲調製、備料清潔 ▸學會一身紮實的飲品製作技能,還能學到服務應對! ––––- 👀【我們在找這樣的你】 • 熱情開朗,喜歡與人互動 • 願意學習、做事認真負責 • 能配合輪班/假日排班 ––––- 📌【加分條件】 擁有機車駕照 ➜ 優先錄取! ––––- 💖不是只是打工,這裡是你舞台的起點! 讓我們一起把台灣茶的好,傳遞給更多人。 如果你正在找一份有趣、有挑戰、能成長的工作 加入烏弄,下一杯美好由你開啟!
具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售
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工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天 8.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休