研發替代役專區

《主要工作內容》 1.弱電系統（電話交換機、監控、門禁、資訊、無線電對講機、Wi-Fi 裝置、商用音響、廣播、車道管理系統） 2.配合主管交辦事項 3.協助客戶端完成相關設定與使用教學 4.輔導考取相關證照 具相關工程經驗者，依照經驗能力洽談薪資

1.具備外語能力者尤佳

我們是一家致力於會議展覽服務的專業機構，專精於大圖輸出、會場布置及現場施工等領域，為客戶提供全方位的展覽解決方案，讓每一場展示都能展現頂尖水準！ 工作內容： 1. 操作與維護大圖輸出設備，掌握輸出機器的功能及性能，確保穩定運作及高品質輸出。 2. 進行大圖輸出後製加工，包括裁切、覆膜、裝裱及裱貼等技術加工流程，確保成果符合客戶需求。 3. 協助展場佈置工作，負責大型輸出圖像的現場安裝與調試，確保呈現效果完美無瑕。 4. 定期進行機械設備之清潔、保養與檢查，避免意外停機並延長機器壽命。 5. 統籌物料管理，確認充足的存貨並合理安排使用，避免浪費。 6. 密切配合團隊協助處理展覽現場突發問題，確保工作日程順利進行。 7. 準確依據設計稿件進行實際輸出，並進行品質檢查，確保成品呈現最佳效果。 8. 遵守公司安全規範及工作守則，維持工作場域整潔與井然有序。 歡迎熱愛細節、追求完美並具備動手能力的你加入我們的團隊！在這個專業舞台上，我們期待你的加入，與我們一起致力於打造高品質的展覽視覺體驗！立即投遞履歷，讓我們攜手共創卓越！

1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介 http://www.parchere.com/ 6.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

【服務範圍~三峽區.樹林區.鶯歌區，鶯歌區只有假日開單】(提供電動車) 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介 http://www.parchere.com/ 6.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

●負責營運門市接待，外場等工作，採輪值性質 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●上班時段：依門市排班需求，配合門市輪調早晚班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ●出勤大夜班另享夜間津貼

一、婦產科影像操作等相關醫療業務 二、超音波及影像原理

臨床檢驗相關業務、行政業務 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 專科$36,000 大學$37,000 ＜試用期通過後薪資＞ 專科$41,000 大學$42,000

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 產品外觀檢查、量測。 2. 報表整理 3. 視力良好。 4. 可配合工作狀況輪早、中班，加班者佳。 (初期教育訓練約三個月後，即進入中班時段作業)

1.定期維護、保養生產設備機台，保養SOP的制定與推行，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.生產製程中標準作業規範(作業指導書)之制定及推行，依照生產設備之操作順序，正確使用設備保養及維護，提升生產效率並持續優化。 3.協助生產及現場管控，製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準。 4.6S工作環境及安全維護 5.設備製程品質監控及改善 6.無經驗有熱情學習者，公司長期培訓計畫。

1.利用大型機器與推高機來搬運 吊上去定位 2.精密機械移載運用一些輔助工具來轉移定位 3.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

工作內容： Level 1 1. 零件包裝前的目視檢查 2. 包裝、入庫 3. 品檢紀錄、ERP紀錄 Level 2 1. 組件檢查 2. 操作自動全檢機及篩選設備 3. 委外代工廠商的交期、品質管理 學習機會及未來發展： 1. 技術：AOI自動檢查設備，提升檢查能力及效率。 2. 品保：品質分析、故障分析，可往品質技術專業發展。 3. 管理：人員調度、生產排程，可兼任組長 工作環境： 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 低塵室，有冷氣空調 3. 氣墊椅、可調光平板燈 4. 新北產業園區、獨棟廠房，廠內有機車停車位 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站

1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.微生物培養。 4.化妝品專業。 5.其他主管交辦事項。

1.鋼胚、鋼筋吊掛搬運協助上下貨。 2.負責鋼胚領料、出爐及爐控作業。 3.負責軋機更換、調整及鋼筋裁剪綑綁作業。 4.負責設備檢修、基礎保養。 5.主管其他交辦事項執行。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § ★負責西餐料理製作★ 1、協助主廚內場的餐食管理。 2、負責食物製作流程、份量及擺盤等事務。 3、維持與確保冷凍庫及整體廚房的衛生及清潔標準。 4、內場相關機器設備協助管理。 5、遵守作業標準流程等事宜。 6、依循上級主管所賦予之職務並完成。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作