※本職務依法須具備「兒童及少年福利機構托育人員」資格方能入職。 ※本中心師生比低於1:5,托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致,溝通管道順暢,且相當重視同事之間的工作氛圍,全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下: 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動,建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.其他非技術性之事務工作 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 此工作主要是週一到週五的晚班 周六日輪班
●廠區鋼構、鐵件等物料之天車吊卸作業 ●需具備固定式起重機操作人員證照 ●無經驗可 ●有經驗者待遇可議 ●須配合加班
※本中心師生比1:4,托育人員可專注於照顧嬰幼兒。 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.本中心主管人員與托育人員立場一致,為共創優質托育環境努力 上班時段有分二班可選擇(固定) 第一班是AM7:30~17:30 第二班是AM8:00~18:00 ♦ 須有保母證照或相關科系者或幼保/護理/家政科系畢業皆可) ♦ 如有相關經驗者,薪資可詳談(34000起)~ ‼️有2個月-1歲以下、月子中心及嬰兒室經驗者,薪資可另談~
1. 售後機械保養 2. 基本水電配線 3. 安裝洗碗機設備 4. 清潔劑耗材配送 * 無水電經驗可,公司會培訓 * 無肯學不怕電,我們很願意教喔! * 開公務車、油資實報實銷
1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.需具照顧服務員訓練結業證明 專任、兼任皆可 可接受派遣 中、晚班另有津貼 周休二日 工作地點:新竹縣機構 目前有缺工獎勵名額,符合資格者共可申請就業補助$105,000
我們的這項職務,負責的工作內容有: 大樓機電.消防.污水保養與維修工程 消防申報檢修作業 具有駕駛執照及經驗 具有相關證照佳,無亦可
櫃台服務 跟診 診間打掃 做滿一年以上年終一個月
櫃台服務 跟診 診間打掃 肯學習 短期勿擾 表現優異,隔年會有年終獎勵
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
1. 負責設備電控箱;盤之配線與安裝,設備外線配置。 2. 設備送電 I / O 點位檢查與設備功能測試調整。 3. 客戶端設備異常分析及查修等即時支援與出差。 4. 協助建立配管線作業流程技術文件與規範 及 檔案管理。 5. 管控作業品質與追蹤進度及回報主管。 6. 執行處理主管交辦相關工作事項。
1.負責機械設備組裝,安裝與試俥。 2.負責加工件進料的品質檢驗。 3.機械設備故障排除。 4.對精密自動化機械設備有興趣,且能配合公司加班及出差。
1.協助師傅交辦事項(空調安裝、保養、維修) 2.想學一技之長 師傅都會教你 3.旺季需配合加班 4.提供給認真工作的你~秋季工程獎金
*進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
1.依照施工圖說或指示工作 2.選用所需木料及其他材料 3.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 4.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件
1.行政文書工作。 2.協助報表、信件整理 3.主管交辦事項 會開車者佳 需會Word、EXCEL、Outlook 相關應用程式 廣告商、仲介商勿擾 ** 謝謝
協助生產線生產、包裝及出貨 可接受現廠調派工作
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。