研發替代役專區

◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪45,000~62,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯

◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度，確保食品符合衛生管理規定，以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度，對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯

工作主要內容 壹：【協助備料、前期作業。】 貳：【接待餐聽來客。】 參：【查看料理、碗盤是否不足。】 肆：【清潔碗盤。】 伍：【清潔桌面。】 陸：【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹：【05:00AM-13:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1. 工安、衛生、消防、環保工作計劃之編列、並推動實施。 2. 職業災害與意外事故之調查、統計分析與預防措施。 3. 職業安全衛生委員會事項。 4. 化學品安全管理及申報。 5. 現場環安稽查工作。 6. 勞檢、消防、環保等主管機關業務查核。 7. 辦理全廠區緊急應變小組專業訓練課程及緊急應變演練。 8. 廠區內異常、緊急及突發事故之通報與處理。 9. 規劃並執行年度環保、公安、消防教育訓練。 10. 協助ISO14001、ISO45001等認證中與環保相關之認證工作。 11. 申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證。 12. 環保、工安、消防定期申報事項。 13. 供應商稽核活動。 14. 推動廠區內節能減碳活動。

1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力, 能獨立作業。 2.有財務背景，熟稽核。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.配合長期出差 6.完成主管指派之事項

負責商場店家管理

1.處理所有應收款項、應付貨款、應付費用: 核對簽核請款、統整各項費用之發票、單據入帳等帳務作業 2. 合併報表編製作業。 3. 成本結算分析制度及帳務稅務處理作業。 4. 定期提供財務資訊、報表(合併報告)等予相關人員/單位 5. 配合會計師查帳作業 6. 協助處理高階主管事務: 費用請款、總務行政、文件資料歸檔、協助編列預 算表、協助預算差異比較表等作業 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 8.主管交辦事項

熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品)，整廠自動化規劃及導入，機械手廠商開發，非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發，公司加工設備改造，管理程式檔及技術資料䢖立，有工廠實務管理。

熟精密塑膠射出、沖床、模具等。 熟電視、電腦、顯示器..等機構件。 有工廠實務管理。

1. 負責公司的財務計劃和預算制定，確保資金的有效分配與使用。 2. 執行財務風險控制與內部稽核，建立並維持內部控制制度，確保公司資產安全。 3. 審核會計帳務並編製財務報表，包含個別與合併報表。 4. 主導成本分析與財務分析，提供管理高層決策的依據，並制定預算編制與控管策略。 5. 熟悉相關稅務規劃與稅務申報流程，並確保符合法規要求。 6. 熟練使用財務軟體與ERP系統，優化財務作業流程，提高作業效率。 7. 與金融機構協調，規劃融資策略並管理現金流，確保公司營運資金充足。 歡迎有實戰經驗且對財務專業充滿熱忱的您投遞履歷，與我們一同邁向更高的成就，期待您的加入!

✨想實際參與代工業務流程，從樣品、訂單到客戶對應一次學會嗎？ 代工業務是連結客戶需求與內部製程的重要角色，這個職務將協助業務處理打樣、進度追蹤與客戶溝通相關事務，適合願意學習、做事細心、想累積製造業與紡織實務經驗的你。 【工作內容】 - 協助業務與客戶溝通報價、交期、測試、報告及瑕疵等異常處理事項 - 協助調閱布樣、訂單、供卡等相關業務資料 - 協助確認客戶打樣需求，並進行原布幅寬、碼重等基本測量 - 追蹤打樣各工段進度，並協助確認打樣成品品質 - 協助整理客訴資料、送測及相關追蹤作業 - 協助新產品開發試作流程與進度追蹤 - 協助接待來訪客戶及廠區導覽相關事宜 - 建立、維護客戶基本資料，並進行資料查詢與異動更新 - 協助處理主管交辦事項及客戶臨時需求之資料支援 【我們希望你具備】 - 無相關經驗可，願意學習並能逐步獨立作業 - 做事細心、有耐心，能處理多項行政與業務支援事項 - 基本電腦文書處理能力（Excel、Word 等） - 具基本英文讀寫能力尤佳（文件、Email 為主） - 對代工流程、製造或紡織產業有興趣者加分 【你將獲得】 - 從打樣、訂單到客戶對應的完整代工業務實務經驗 - 累積紡織與製造業基礎，了解產業實際運作模式 - 與業務、製程單位密切合作的跨部門學習機會 - 穩定團隊支持，適合想轉職業務助理角色 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費三餐員工餐、員工宿舍、定期健康檢查等福利制度

1. 規劃與執行數理教學活動：負責數學及理科相關課程的規劃，設計適合學生程度的教學內容，靈活運用創新教學方法以提升學生學習成效。 2. 編寫講義並設計模擬試題，蒐集歷屆考題和掌握考試方向及趨勢。 3. 評估學生學習狀況：定期檢查學生的學習進度與表現，批改作業及測驗，協助學生制定學習計劃並提供個別化輔導。 4. 提供應試技巧及解題策略：講解練習試題，指導學生應試技巧及答題策略，幫助學生突破學科難點並提升解題能力。 歡迎熱衷數理教學的您加入我們，與我們一同引領學生走向學習成功的道路！期待您的加入！

1. 建置、管理與維護公司系統。 2. 開發MIS系統的功能，以符合企業需求。 3. 設計與維護公司網頁。 4. 處理個人電腦軟硬體的故障問題。 5. 管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。 6. 開發、設計及維護ERP軟體。

1.負責在國內市場開發潛在客戶 2.維繫舊客戶關係、推廣公司產品或服務，並達成訂定的銷售業績目標。 3.核心職掌包含產品介紹與報價、訂單處理與帳款回收、客戶需求分析與客訴處理、市場調查與競爭對手分析，以及參與行銷活動或展覽。

★【考核通過，每月保底4萬起+高獎金抽成】★ 【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 助　　理： 洗髮及吹、整髮及環境維護。協助設計師。 準　　師： 髮型及造型設計。( 修髮、洗髮及吹、整、燙、髮型等工作。) 1. 接待顧客與諮詢介紹解決顧客問題。 2. 商品售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 3. 協助設計師，相互成長。 4. 環境維護，舒適環境沒煩惱。 【工作時間/休假】 *上班時間:11:00-20:00 *月休8天+國假+特休 【福利制度】 *享勞健保/勞退新制 *享三節禮金/生日禮金/年終獎金/無業績壓力 *每年春酒聚餐 【我們的優勢】 *提供完善教育訓練、升遷、公平考核升遷管道* *不需付任何耗材、教育費用，公司會負責* *獨家3D開版開模、量身客製、結合AI系統* *升到設計師最高達NTD.45,000元+獎金 !!!!!月入20萬不是夢* *選對公司，讓您穩定又無後顧之憂* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://www.youtube.com/shorts/EIoZZcj26hY https://www.youtube.com/watch?v=n8H_I4D6FMw

1.機台電控元件規格選用、電路設計、PLC/HMI程式開發。 2.生產設備技術支援與優化。 3.電控相關技術文件製作。 4.其他主管交辦事項。 具HMI、PLC程式開發；熟SoildWorks Electrical；具獨立設計與執行能力者優先面試

1.負責訂單之成本結構分析與評估，協助公司掌握製造或服務成本。 2.根據訂單需求進行估價，制定初步成本報價建議。 3.彙整並分析物料、人工、作業流程等相關成本資料，建立估價模型。 4.與生產、採購、業務等相關單位溝通協調，確保成本評估資料正確度。 5.其他主管交辦事項 ※熟悉或接觸過鼎新ERP系統、有過相關工作經歷

1.可配合海外出差。 2.開發新客源拓展公司業務,長期重要客戶端的深耕與規劃。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.負責國內外業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 8.具英語/日語/韓語能力者佳，相關科系佳 （有第二、第三外語能力加分）。 9.多益850分以上。

1.可配合海外出差。 2.開發潛在客戶、拓展市場，定期報告銷售進度及市場佔有率。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內外業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 8.具日語/韓語/英語能力者佳，相關科系佳、多益850分以上佳（有第二、第三外語能力加分）。

1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，專解難題，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休 5.供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.可獨力照顧嬰幼兒，可獨立與家長溝通，薪資保證36,000元以上 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。