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配件銷售 門市清潔 提高自身銷售能力 與同事們一起維護環境整潔 要求自律性極高 不需主管時時緊盯 嚴肅完成做事項 輕鬆利用閒暇時間 其餘的時間認真跟同事玩鬧即可 不可配合輪班調店者誤試 早班 8-4 晚班3-11

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1. 負責商品銷售，了解並推廣服飾產品特色，以達成銷售目標 2. 提供優質顧客服務，建立良好客戶關係，協助處理退換貨及客訴問題 3. 負責商品陳列與布置，確保商品的整潔與吸引力 4. 管理商品庫存及進貨，定期進行盤點，維持商品供應充足性 5. 準確完成每日交易款項結算 6. 監督營運，包括清潔維護、政策執行及排班管理 7. 熟悉服裝儀容要求，維護品牌形象，提供時尚穿搭建議 歡迎有熱忱的您加入我們的團隊，共同打造卓越的顧客服務與銷售業績！立即投遞履歷，期待您的加入！ 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

1. 光電專案規劃與管理 負責各類型光電專案的管理，包括可行性評估、規劃、執行和風險管控。 2. 法規遵循與許可申請 研析相關法規，處理申請流程，參與現場勘查及審查會議，確保專案符合法規要求。 3. 跨部門協調與利害關係人管理 協調內外部利害關係人，確保專案所需資源的取得和專案的順利執行。 4.行政庶務 管理專案文件及簽核程序。 安排專案會議，製作會議記錄，並追蹤待辦事項。 5. 其他任務 執行主管交辦的其他任務。 配合專案出差需求。 這個職位強調光電專案的全面管理，包括法規遵循、跨部門協調以及行政支援，是一個需要多方面技能的綜合性職位。

如果你希望加入一個 重視專業、重視團隊、也重視生活品質的公司， 歡迎來到睿品汽車。 睿品汽車是打造一間與眾不同的車行。 我們相信，好的銷售不只是成交，而是建立信任。 好的團隊不只是工作，而是彼此成長。 因此公司致力於建立更開放、更有活力的工作文化， 讓每一位夥伴都能在專業與自由度並存的環境中發揮實力。 如果你希望的不只是領薪水，而是 挑戰更高收入與成長空間， 睿品汽車會是一個很適合你的舞台。 工作內容 職務說明 1. 學習中古車銷售流程與客戶服務技巧 2. 協助車輛介紹與基本銷售作業 3. 經營社群與客戶關係，建立客戶來源 4. 配合公司培訓，逐步提升銷售能力 5. 協助處理車輛成交流程與相關行政作業 6. 持續提升銷售能力與市場敏感度，朝更高職務發展 7. 公司提供完整培訓制度，即使沒有汽車銷售經驗，也能一步一步學習成長。

配合支援台北各案場 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 富邦保全股份有限公司是隸屬富邦建設集團的一份子。我們注重「環保、科技、安全」，用心投入綠建築的推廣與運用，致力於提供精緻化、高品質的建築產品。從住宅到商辦、再到捷運聯合開發，我們在地產業界擁有深厚基礎，並秉承對社會負責的理念。我們提供的不僅僅是一個工作機會，而是一段共同參與建設美好未來的旅程。 1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏，並定期檢查進出人員與出入口的安全。 2. 即時應對緊急事件，處理突發安全狀況並撰寫相關報告。 3. 與客戶和住戶保持良好溝通，提供安全、友善的服務。 加入富邦保全，您將享有： - 勞健保、員工團體保險，完整的基礎保障。 - 教育訓練及清晰的職涯發展路徑，助您一步步成長。 - 生活上的支持，包括三節禮金、生育補助、婚喪補助金及生日禮金。 - 穩定的工作環境與完善的休假制度，兼顧生活與工作。 期待您的加入，與我們共同守護每一位客戶的平安與笑容！

1. 負責大樓安全巡邏，包括建築物及周邊環境的檢查、門窗安全確認及監控出入人員動態 2. 監控設備操作，包括監視器、門禁管理系統及其他安全相關設備 3. 緊急應變與處理，例如警報事件的回應與調查，及時處理入侵者、不良行為及火災警情等突發事件 4. 安全事件記錄及報告，負責管理和報告安全相關紀錄，確保嚴格遵守安全政策及程序 5. 提供住戶及訪客協助與服務，包括住戶糾紛的處理及訪客引導登記 6. 協助公共區域設備的日常檢查和簡單維護，預防潛在安全隱患 7. 駐點期間負責保障人員與財產安全，必要時執行環境巡檢及安全服務 歡迎成為我們團隊的一份子！若您具有責任心、關注細節且期待穩定的工作環境，立即投遞履歷，加入我們完善的管理團隊！

1.作業調度與人員配置 2.承攬商作業管理 3.作業品質提升與改善 4.作業優化提案 5.主管交辦事項

1. 規劃及檢視內部管理指標 2. 設計管理報表與檢核標準 3. 各單位溝通協調與精進品質 4. 超商查核DC評鑑業務窗口 5. 執行主管交辦事項

1.依照作業標準流程及主管指示作業,遵守品質與安全規定。 2.粉體塗裝設備操作及簡易保養。 3.收集數據,塗裝作業流程優化,改善生產效率與品質。

跟一家公司開啟一段新的關係，文化契合是最重要的 了解翰霖理念與文化：http://www.han-lin.tw/aboutus/ 翰霖秉持創辦人提出的六心教育理念： 『良心辦學、愛心教育、信心教學、耐心輔導、恆心管理、全心投入』 以此信念為出發點，除了課業的教學外，更要為孩子建立：正確的價值觀、良好的習慣、自信的人格。 如果你認同我們的文化，這些是你未來主要的工作內容： 1. 掌握國中、國小班級學生學習狀況 2. 與任課師溝通了解學生學習進度 3. 輔導學生解決課業問題 4. 與家長聯繫溝通學生近況 5. 協助分部招生與正常運作 6. 具備英文課業輔導能力為佳 另有帶班/任課/招生獎金

1. 產品機構設計與結構評估(有傳動機構設計經驗者佳)。 2. 繪製 2D/3D 設計圖檔(需有基礎公差分析能力)。 3. 進行產品的結構分析、材料選擇、製造工藝評估 4. 機構相關研發任務，包含實驗規劃、組裝與功能驗證。 5. 執行 DFM可製造性評估，與跨部門或廠商進行設計檢討。 6. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 7. 測試治具規劃，並支援試產與量產導入。 8. 機構相關工程技術文件製作。

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.生產設備效能優化與改良。 2.新製程開發與可行性評估。 3.新設備評估、發包、測試、驗證量產。 4.設備機構設計與修改。 5.新設備操作手冊編製與教育訓練。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

1. 根據技術規範及圖紙組裝專用生產機械零件與設備，確保精確度與品質。 2. 針對板金機構組件進行調試與功能測試，確保設備正常運行。 3. 執行機構外罩的調整與維修，提供技術支援。 4. 使用量測工具進行機械零件與成品的品質檢驗與確認，確保符合規格標準。 5. 現場提供安裝支援及技術協助，解決客戶需求並提升滿意度。 6. 定期進行設備維護與保養，遵循工作安全規範，確保機台及作業環境的安全性。

1.環保設備操作維護及故障排除(廢水及空污) 2.各項環保申報(污水、空汙、環保申報) 3.耗材及用藥清點 4.主管交辦事項

誠摯邀請：成為我們安穩後勤的溫暖力量 事務資源部是支撐公司日常運作的重要基石。我們正在尋找一位細心、溫和且具備責任感的行政夥伴。如果您喜歡將散落的資訊整理得條理分明，並能從安穩的日常運作中獲得成就感，我們非常歡迎您的加入！ 【工作內容與日常】 A、數位歸檔與資料管理 1、文件建檔與維護： 細心處理部門合約、表單與公文，進行分類與權限管理，讓資料成為團隊查閱時最安心的依靠。 2、影像履歷建置： 執行單據影像掃描與數位化目錄建檔，為各項資產與設備建立清晰、完整的歷史履歷。 B、 營運支持與行政庶務 1、出勤與班表管理： 協助團隊進行班表登錄與出勤異常核對，維持部門平穩的人力運作節奏。 2、日常庶務與系統操作： 處理請款報銷、辦公用品申請，並協助操作與查詢內部的線上報修系統，確保各項紀錄妥善更新。 C、 專案協助與進度追蹤 1、後勤專案支援： 當部門進行辦公室空間配置調整、空調等設備更新，或安排各項防治維護工程時，協助主管追蹤進度與處理臨時庶務。 2、內外聯繫窗口： 以溫和的態度協助聯繫內部決策者與外部承攬廠商，確保工程與專案按部就班推進。 【我們期待您具備的特質】 1、 細心與耐心： 處理繁雜的合約日期、費用數字與設備檔案時，能靜下心來仔細覆核，為團隊把關每一個細節。 2、條理與邏輯： 熟悉 Word、Excel 等文書處理與影像掃描工具，能將混亂的狀態梳理出清晰的系統化脈絡。 3、溫和溝通力： 具備同理心與傾聽能力，能以平穩的語氣與不同特質的跨部門夥伴順暢協調。 【加分條件】 具備總務、事務管理、財產盤點或工程行政等相關內勤經驗者，將優先考慮。

一起成為餐廳最重要的幕後支援！ 餐期順暢運作，離不開每位後勤夥伴的默默守護。 如果您細心、負責，喜歡團隊合作，歡迎加入越越！ 【 薪資福利】 ・月薪 32,000～36,000元 ・供餐 ・年終獎金 ・三節禮金／禮品 【 工作時間】 10:00～22:00｜兩頭班｜每週排休 【 工作內容】 ・餐具清洗、分類及整理 ・洗碗區清潔與環境維護 ・日常清潔及保養 ・廚餘回收、垃圾處理 【 加入越越】 友善、互助的工作環境，讓每位夥伴都能安心工作、彼此支援。 您的努力，是每一場美好用餐體驗背後的重要力量！ 歡迎加入越越團隊，一起把每一天做好！

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

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