1.行政庶務處理:負責部門內部行政相關事務,如人員出勤、文件整理、資料輸入、報表製作等。 2.採購與物料管理:負責辦公用品及工程所需物料的詢價、採購、收貨與管理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.部門零用金管理、請款資料整理。 5.其他交辦事項:支援主管及團隊的其他庶務性工作,如差旅協助、臨時性任務等。
協助中部地區(嘉義、雲林、南投、台中等)校園運動醫學防護公益計畫、協助運動選手訓練比賽防護等。
在長照的路上,我們知道個管師是一座橋樑。而作為「督導」,您不僅是專業的把關者,更是團隊成長的舵手。我們正在尋找一位能帶領團隊、穩定扎根,並與我們共同打造優質照顧環境的夥伴。 關於這個職位 我們在尋找一位能獨當一面的長照個管督導,負責統籌並協助桃園區、八德區的個案管理業務。 這裡的團隊由 5 位個管師組成,其中包括 2 位充滿潛力的儲備個管人員。我們需要您的專業與經驗,帶領這群夥伴穩步前行,從實習到獨當一面,成為最堅強的長照戰隊。 您的核心任務 作為領航者,您的挑戰與成就感來自於以下幾個面向: 人才培育: 協助儲備個管師完成實習考核,不僅是傳承專業,更是建立團隊價值。 團隊督導: 管理及督導整體個管團隊,確保個案評估、訪視品質與電訪追蹤的專業水準。 行政精進: 確保評鑑指標與行政核銷流程順暢,並能有效率地與團隊協作。 品質把關: 擔任團隊的專業後盾,協助排除個案管理過程中的疑難雜症。 我們需要的夥伴 具備長照專業背景,且擁有扎實的個案管理實務經驗。 具備耐心與教育熱忱,樂於輔導新手個管師成長。 處事冷靜、條理清晰,能協助團隊在行政核銷與品質管理上做到位。
1.人事行政作業(人事資料維護、勞健退三合一加退保險作業) 2.人員出勤管理(審核班表與刷卡) 3.新進離職相關作業 4.人事招募網站維護 5.醫師報備支援管理 6.主管交辦事項 7.有經驗者尤佳
【工作內容】 1. 專案執行與進度管理 日常落實:協助專案管理師執行計畫任務,確保進度符合目標。 監控更新:追蹤專案里程碑,定期更新進展並進行跨部門協調。 2. 資料處理與報告編撰 彙整檢核:收集並分析專案相關數據,負責資料的準確性校對。 文書製作:撰寫專業報告書、簡報及各類專案支持性文件。 標案作業:協助政府或企業標案的相關行政作業(如企劃書準備)。 3. 外聯溝通與現場輔導 企業對接:與企業窗口、合作單位進行溝通,負責資料蒐集與確認。 實務輔導:協助對企業端進行工安相關的技術指導或溝通。 4. 會議與行政庶務 會議管理:安排會議、撰寫會議紀錄並追蹤後續行動項。 檔案維護:負責文件分類、整理與維護,確保資料具備可追溯性。 主管交辦:處理其他臨時性的行政支援。 【核心能力】 1. 專業知識 產業認識:對職業安全衛生或工安管理具備基礎知識(如法規、術語)。 文書工具:熟悉基本Excel操作(數據處理)及文字撰寫能力。 2. 工作特質 精準嚴謹:細心且有耐心,能應對大量的數據檢核與繁瑣文件。 溝通協調:具備良好溝通能力,能有效跨部門協作並與外部客戶交涉。 邏輯架構:具備基本的文件整理與邏輯化的簡報製作能力。
★【工作內容】 (1) 長輩交通接送 (2) 協助攙扶長輩上下車 (3) 安全看視與陪伴長輩 (4) 安排車趟規劃 (5) 車輛檢查與清潔維護(1台車) (6) 協助採購與環境整理 (7) 其他臨時交辦事項 ★【工作時間】 依長輩接送時間彈性調整上下班時間 (1) 0700-1100、1400-1800 (2) 0715-1115、1430-1830 ★【福利制度】 ✔ 節日獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 不定時聚餐 ✔ 投保意外保險 ★【資格條件】 ✔ 具職業小客車駕照 ✔ 歡迎二度就業加入 !工作單純穩定、團隊氣氛佳! 期待有責任感的你一起加入我們
本職務需至【廠區】理貨....【我司沒有家庭代工】 【工作時間】:07:00~作業結束 【工作內容】: 貨物滑道分流 理貨整理 現場簡單作業 (依照燈號指示刷放拍 將商品放入籠車裝疊 關籠後進行QC作業及定位) 【薪資】: 論件計酬 一天平均1500件 平均日薪可2100起 熟手可2500~2800元 ✔️出勤穩定 ✔️無經驗可 ✔️可接受久站 ✔️能力越強賺越多 ✔️有老手帶 ✔️穩定人員收入高於一般時薪 ✔️固定班,不隨意調班 ✔️長期佳,不臨時減班 【備註】:一週排休二日,享勞健保、團保、勞退、職業災害險。 三節、餐費補助、績效獎、加班獎、優質福利👍能立即上班者優先錄取!! 可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎賴小姐0981366018 黃小姐📲0919738398
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1. 發想並撰寫品牌短影音腳本 2. 影音拍攝企劃與剪輯 3. 運用AI工具優化內容產出流程 4. 分析社群數據優化影片方向 5. 其他主管交辦事項。
配合作業工單下架或上架貨品 須有高料架作業經歷 需要會坐式高料架堆高機操作 1.商品上架 2.商品檢貨 3.退貨整理 4.物流周邊事宜 上班時段: 日班:07:00~16:00 日班:08:00~17:00 日班:09:00~18:00 *需堆高機證照 *薪資高福利優 *大廠區長期理貨員 *三大節 *尾牙 *過年紅包 *開工紅包 歡迎二次就業 可直接致電 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎賴小姐 0981-366-018 Line ID:0981366018 黃小姐📲0919738398
▎我們在找這樣的你 • 熟練操作 Photoshop、Illustrator 等設計軟體。 • 具備基本行政處理能力,細心且負責任。 • 擁有良好的視覺美感與排版能力。 • 加分項:會基礎攝影或社群經營經驗。 ▎工作內容 • 視覺設計: 社群媒體圖文製作(FB/IG/Line...)、DM設計...。 • 影像處理: 產品去背、修圖、排版與基礎影片剪輯。 • 行政庶務: 協助訂單處理及主管交辦事項。 • 內容維護: 官方網站與平台資訊更新。 • 負責公司社群品牌經營。 (因職務特性不同;制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(中午休息12:00~13:00) 國定假日、特別休假勞基法之訂定
1.銷售輪胎、業務推廣、產品行銷及配送、客戶維繫及拜訪、回收帳款
1配送輪胎,倉庫管理,單據整理.
不是紙上作業,而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書,負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援,是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動,適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 休假制度:月休10天(含國定假日、排休制;特休另計) 【我們提供的,是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程,讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學,實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整,包括勞健保、三節、職務獎金等你 可以話不多,但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統,歡迎加入我們的團隊。 工作地點:高雄市/鼓山區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
不是站崗,而是讓大家回家時更安心。 居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年,已服務超過四百棟大樓,擁有完整的培訓系統與後勤支援。 我們正在招募安管人員,日夜班皆可安排,駐點於高端住宅社區,負責守護日常秩序與安全。 【職務內容】 門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 車道引導與停車場秩序維護 夜間定時巡邏與公共安全異常通報 監控中心設備監看與紀錄填寫 協助住戶反映問題與社區公告發送 【我們提供的,是一個穩定安心的工作環境】 固定駐點,二班制,月休十天 提供制服、安全裝備與完整訓練 三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 無經驗可,公司有完整新手培訓課程 你不需要完美,但要願意負責。如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業,這是一份可以長期發展的選擇。 工作地點:高雄市/鼓山區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職得自備良民證,以利送審安全查核※
1. 協助老闆處理日常工作及交辦事項。 2. 配合老闆行程,需經常性出差(竹南、二林)及隨行。 3. 協助處理文書作業、資料整理及文件歸檔。 4. 負責記錄老闆交辦事項,並協助追蹤工作進度。 5. 協助行程安排、聯繫及相關行政事務。 6. 協助處理臨時交辦事項及其他主管交辦工作。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1. 提供專業病患醫護服務,包括傷口照護、換藥、注射及點滴操作。 2. 測量並記錄患者生理數據,如血壓、心跳、體溫等,確保患者健康狀態得到妥善監控。 3. 協助醫師進行診療與檢查,並執行醫囑相關護理措施。 4. 執行基礎緊急救護,包括心肺復甦術及即時協助醫療團隊進行搶救作業。 5. 管理緊急藥品及耗材,並熟悉醫療儀器操作以協助日常病房運作。 6. 執行患者衛教,指導患者及家屬進行居家療護及健康管理,提供醫療相關諮詢。 7. 維護診所環境衛生,並協助行政事務及病患預約安排。 歡迎加入我們的醫療團隊,提供患者最專業、貼心的照護,期待您的加入!
*月休8天、國定假日另外排休、週六日19點下班、彈性工時特殊節日17:30下班 **高保障薪,獎金另計**: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待:電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作:為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售:提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發:配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *服務地點依實際職缺門市,以居住地便利優先分配。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) *外縣市者,住宿可提供申請