研發替代役專區

工作內容｜ 1. 顧客接待、帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶餐點及顧客服務。 5. 配合午餐餐期工作站安排。 6. 維持工作區域及環境整潔。 適合｜ ・學生兼職 ・二度就業 ・白天有空檔想增加收入 ・想找固定中午時段工作 ・無經驗但願意學習 ・有餐飲服務經驗者佳 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

📣✨公司希望建立完整的社群與數位行銷團隊，因此不是單純徵求「會發文的小編」。 我們需要的是一位可以： 規劃策略 → 製作內容 → 投放廣告 → 取得名單 → 分析數據 → 優化轉換 → 管理團隊的社群行銷主管。 ★主要工作內容： 規劃公司年度、季度、每月社群行銷策略。 負責 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群經營。 規劃短影音 Reels／Shorts 等內容。 建立社群內容月曆與排程。 規劃廣告素材與文案。 操作或管理 Meta Ads 廣告投放。 了解 Google Ads、SEO、關鍵字行銷基本邏輯。 建立潛在客戶名單蒐集機制。 規劃 Landing Page／表單／LINE 導流。 建立行銷漏斗。 追蹤 CPL、CTR、CPC、CPA、CVR、ROAS 等數據。 分析不同素材、受眾與廣告成效。 執行 A/B Test。 定期提出數據分析及改善方案。 建立品牌內容與知識型內容。 規劃客戶案例、見證、FAQ等內容。 與業務部門合作追蹤「名單→諮詢→成交」。 管理設計、影音、小編、廣告投手或外包廠商。 建立社群行銷部門SOP。 每月向公司提出行銷成果報告。 ★必備條件：至少3年以上數位／社群行銷實務經驗。 ★每月KPI達標獎金：30,000~200,000

工作內容｜ 1. 晚餐時段顧客接待及帶位。 2. 點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 協助POS及基本結帳作業。 6. 配合晚餐餐期工作站安排。 7. 協助餐後環境整理及收班工作。 適合｜ ・學生晚間兼職 ・白天已有工作，晚上想增加收入 ・希望固定排晚班 ・有餐飲或服務業經驗者 ・無經驗但願意學習者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

工作內容｜ 1. 晚餐時段顧客接待及帶位。 2. 點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及桌面整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 協助POS及基本結帳作業。 6. 配合晚餐餐期工作站安排。 7. 協助餐後環境整理及收班工作。 適合｜ ・學生晚間兼職 ・白天已有工作，晚上想增加收入 ・希望固定排晚班 ・有餐飲或服務業經驗者 ・無經驗但願意學習者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

工作內容｜ 1. 顧客接待及帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及環境整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 配合假日餐期工作站安排。 6. 協助現場顧客服務。 適合｜ ・學生假日打工 ・平日已有工作，假日想增加收入 ・希望固定六日兼職 ・寒暑假希望增加工作時數 ・有餐飲經驗，希望多排班者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

工作內容｜ 1. 顧客接待及帶位。 2. 協助點餐、送餐及桌邊服務。 3. 收桌、翻桌及環境整理。 4. 協助外帶、外送及線上訂單。 5. 配合假日餐期工作站安排。 6. 協助現場顧客服務。 適合｜ ・學生假日打工 ・平日已有工作，假日想增加收入 ・希望固定六日兼職 ・寒暑假希望增加工作時數 ・有餐飲經驗，希望多排班者 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・晚班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人，透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

1. 負責加盟者名單的蒐集與招募。 2. 擔任加盟說明會的承辦人，透過精準溝通將潛在客群轉化為正式簽約夥伴。 3. 負責市場分析、物件評估及協助立案相關工作。 4. 負責品牌門市的展店工作、工程協調等前置作業。 5. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 6. 顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 7. 督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 8. 負責門市教育訓練及開幕支援。 9. 商圈與消費型態分析、市場調查、尋找合適店面與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

工作內容｜ 1. 顧客接待、訂位及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及顧客需求處理。 4. 收桌、翻桌及環境整理。 5. 協助POS及基本結帳。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 配合餐期各工作站及人力調度。 8. 協助開班、收班及門市環境整理。 適合｜ ・希望每週有較多工作時數 ・希望透過計時工作增加月收入 ・有餐飲經驗，希望穩定排班 ・目前希望採計時工作方式 ・未來有意願轉正職發展 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・如有依法認定之延長工時，依規定計給加班費 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・全日班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 【職務說明】 1.公司總務行政 2.廠務設施及機電設備管理相關業務 3.廠區公共設施維護、設備修繕、工程發包管理、消防安全管理及環境管理系統維護等 4.主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

職務定位｜ 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容｜ 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展｜ 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ ・勞健保、勞退及依法相關勞動保障 ・全勤、年節、生日、年終及績效獎金 ・員工用餐優惠及伙食福利 ・員工聚餐、旅遊、尾牙／春酒 ・新人帶訓及在職教育訓練 ・完整職級、調薪及升遷制度

職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客接待、帶位及桌次安排。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及餐中巡桌。 4. POS操作及基本結帳。 5. 電話及線上訂位資料確認。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 執行會員及門市優惠活動。 8. 協助新人基本服務流程帶訓。 9. 配合組長執行工作站調度。 10. 協助處理一般顧客需求。 11. 執行開班、收班及環境清潔。 12. 完成主管交辦之門市工作。

職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客接待、帶位及桌次安排。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及餐中巡桌。 4. POS操作及基本結帳。 5. 電話及線上訂位資料確認。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 執行會員及門市優惠活動。 8. 協助新人基本服務流程帶訓。 9. 配合組長執行工作站調度。 10. 協助處理一般顧客需求。 11. 執行開班、收班及環境清潔。 12. 完成主管交辦之門市工作。

1. 顧客迎賓、接待及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、收餐及桌面整理。 4. 用餐期間顧客服務及需求處理。 5. 學習POS及基本結帳作業。 6. 協助電話及線上訂位。 7. 協助外帶、外送及線上訂單。 8. 學習會員及門市優惠活動。 9. 維持工作區域及環境整潔。 10. 執行開班及收班工作。 11. 配合餐期工作站及人員調度。 12. 完成主管交辦之門市工作。 負責外場工作站及顧客服務作業。

1.需會電腦 2.需協助主管交辦事項 *~意者請直接打電話至0972271151找方先生面談~*

1.資料彙整與行政：協助工程師處理及彙整相關專案資料、表單申請與日常行政作業。 2.文件歸檔管理：檔案的分類、歸檔與電子化管理。 3.主管交辦事項：執行主管交辦之其他行政與後勤支援任務。