研發替代役專區

日薪2000-3000 有額外管理津貼 依能力給薪 1.監督鋼構加工與安裝進度，確保施工符合工程規範 2.協調工地人員安排，解決施工過程中發生的問題 3.審核鋼構設計與安裝圖，確認材料與規格符合需求 4.統籌鋼構安裝現場作業，確保施工安全及品質 5.規劃每日施工進度，並進行階段性進度檢討及報告 6.處理工地相關文件，包含合約、驗收單及報價單製作 7.參與施工前會議，提出相關鋼構安裝之專業建議

日薪1700-2500 有額外管理津貼 無經驗可培訓 1. 負責工地現場監工、施工進度管理，確保建築計劃依時完成。 2. 執行施工品質管理，確保每一項工程操作符合標準規範要求。 3. 監督工地勞工安全，嚴格遵循相關安全管理規定及制度。 4. 閱讀並審核建築圖紙，熟悉鋼構系統工作原理。 5. 協助進行工程規劃，執行文件整理及管理作業流程。 6. 處理工程估驗計價，管理工地所需物料並安排採購作業。 7. 支援設備安裝及基礎維修作業，依施工圖確保作業無誤。 8. 定期完成監工日報撰寫，記錄進度及遵守工地運作規範。

我們是專業從事施工架工程的公司，主要服務於石化廠與營造專案，為客戶提供優質、高效的施工支援及工地現場管理服務。 1. 協助現場鋼管施工架料的整理（不涉及高空作業）。 2. 依據主管指示完成指定工項及交辦事項。 3. 執行現場內的材料搬運、分類堆疊及清點清理工作。 4. 準備施工現場所需的基本器材及工具。 5. 自備基本工具及配備者可加薪。 6. 加強工地整潔，協助工地安全措施的執行。 7. 有能力進行高處作業者，將視情況加薪，並要求確實遵守安全規範。 8. 有其他營照證照者，將視情況加薪，並要求確實遵守安全規範。 我們致力於提供高效率的工地支援及施工服務，期待有責任感、具團隊精神且對營建工作充滿熱忱的您加入我們。立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們共同打造安全與高品質的成果！

工作內容： 1. 定期執行內部衛生檢查及報告。 2. 協助廠內建立與完善衛生標準作業流程(SOP)，內部教育訓練與執行確認。 3. 規劃廠區清潔管理制度，設置相關記錄表單以促進相關人員落實清潔及檢查 5. 執行定期巡視，包含現場衛生環境、員工個人衛生狀況，並進行檢查報告彙整。 6. 完成主管交辦的其他事項

公司提供專業及完善的教育訓練，並有廣大的銷售資源與行銷舞台，透過專業培訓及完善服務客戶端，進而替自己贏得人脈與金脈，並培養一技之長 ，只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1.需配合外派至銷售現場上班. 2.現場文書作業及檔案管理。 3.協助執行各項既定計畫及案場相關事務 4.對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 5.積極負責之工作態度。 6.具優秀溝通能力與傾聽能力。 7.正面思考樂觀進取。 8.無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 需具備文書處理能力!! ～和誼廣告有限公司徵才～

1.從事各式社區大樓年度消防申報，消防改善。 2.廠房集合住宅，消防電系統配管、拉線、設備裝設 3.廠房集合住宅，消防水系統配管、車牙、焊接、滾溝、設備裝設 4.從事在公家機關、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、維修等服務。 5.燈具安裝、滅火器放置、電池更換.......等等

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3. 監督建築及設備之清潔、修理及維護

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

勤務經理工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況，督導勤務品質並落實公司作業標準。 4. 處理案場突發事件、客戶申訴及緊急事故，並提出改善措施。 5. 協助現場人員教育訓練、新進人員輔導及在職訓練作業。 6. 執行案場人員績效考核、評鑑及汰換建議。 7. 維繫社區委員會、管委會及業主關係，掌握客戶需求並進行溝通協調。 8. 協助新案進場規劃、人力配置及勤務制度建立。 9. 協助維護相關人事資料及勤務管理文件。 10. 完成主管交辦事項。 具電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 具 2 年以上保全業管理經驗，熟悉勤務調度、人員管理及案場營運。 具良好溝通協調能力、責任感及危機處理能力。 歡迎具企圖心、領導能力及服務熱忱之優秀人才加入我們的團隊。

🏗️ 讓建築夢想成真，我們需要你的加入！ 你擁有在現場掌控一切的能力嗎？讓我們一起打造完美的建築工程，實現每一項設計藍圖！ 🔧 你的工作內容包括： 1. 管控工程進度，確保每個項目都在預定時間內完成 2. 監控施工品質，確保每個細節都符合規範要求 3. 與業主及團隊密切溝通，解決施工現場的各種挑戰 4. 編寫監工日報表，記錄每天的工作情況 5. 審查施工計畫書與材料，確保資源使用的效率 6. 維護工地安全，確保符合所有安全法規 7. 規劃工地人力需求，靈活調度現場人員 8. 驗收工程並處理保固修繕的相關事宜 💼 如果你熱衷於建築並能管理複雜的工地環境，那麼這份工作就是為你而設計的！ 帶上你的專業知識，我們一起創造永續且卓越的建築成果！

1.協助工廠內部教育訓練及外部業務翻譯 2.公司提供：來回機票住宿、吃、交通、墨西哥簽證費用

1.繪圖 2.發包及物料追蹤 3.治具組裝及設計

1.熟悉餐飲點餐系統操作，負責顧客點餐記錄與核對 2.能快速記憶菜單內容及推薦餐點，提供專業建議 3.進行餐桌擺設及保持用餐區域整潔，符合衛生規範 4.協助顧客完成結帳流程，熟悉收銀作業與金額核對 5.了解食品安全與餐飲衛生知識，確保提供高品質餐點 6.與團隊合作完成營業準備與打烊工作，執行交接事項 7.具備良好服務態度，保持專業形象並回應顧客需求

｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜ 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨

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社團法人新竹縣社區學習照顧服務協會附設新竹縣私立柏壽居家長照機構致力於長照產業，為長者提供貼心的居家照顧服務，改善生活品質並建立他們的幸福感。我們相信在長照領域，您能找到富有意義且值得投入的事業，攜手改變長者的日常，成為一份不可或缺的力量。 1. 協助服務對象日常生活照顧：包含備餐、環境清潔、個人衛生維護及移位如廁支持 2. 擔任長者的情緒支持角色，陪同參與社交或休閒活動 3. 基本醫療技能的運用：如測量生命徵象、觀察與通報健康狀態 加入我們，您將享有： - 完善的福利包括三節獎金、產檢假、育嬰假及特別休假等，以及週休二日的工作安排 - 員工保障：勞保、健保、職災保險及包含意外險的全方位團保 - 定期團隊活動如國內旅遊、春酒聚會，注重員工間的交流和凝聚力 - 學習與成長空間，公司提供多元在職訓練，累積專業職能 一起加入我們，為彼此創造更美好的未來！

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

從業務高手，成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才， 帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作， 不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理） 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者

缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判

不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮，無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間：晚班 18:00-02:00 1. 執行專業洗髮流程，確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務，使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客，營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具，確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範，保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品，提升顧客滿意度。