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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/10
  • 工地副主任/資深營建工程師(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。

  • 10/10
  • 職業安全衛生管理人員(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員,並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議,並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務,並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理,包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項

  • 10/10
  • 助理工程師(淡水區)
  • 新北市淡水區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督現場作業進行(人員調派.安排及工程分包作業)。 2.現場施工紀錄文件(圖檔.合約.報價..)。 3.配合材料查檢及現場施工抽查驗。 4.廠商計價審核及處理相關行政庶務。 5.主辦工項之尺吋及數量掌控。 6.品管內業協助、現場查驗表單資料協助、職安檢查表協助。 7.其它主管交辦事項。

  • 10/10
  • 工地副主任/資深營建工程師(中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。

  • 10/10
  • 助理工程師
  • 桃園市中壢區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督現場作業進行(人員調派.安排及工程分包作業)。 2.現場施工紀錄文件(圖檔.合約.報價..)。 3.配合材料查檢及現場施工抽查驗。 4.廠商計價審核及處理相關行政庶務。 5.主辦工項之尺吋及數量掌控。 6.品管內業協助、現場查驗表單資料協助、職安檢查表協助。 7.其它主管交辦事項。

  • 10/10
  • 專案工程行政
  • 桃園市中壢區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程現場文件表單制作、維護、更新及管理各類文件檔案。 2.各項會議準備及記錄。 3.每月業主及廠商計價作業。 4.協助建築工程報勘資料製作及申報。 5.工務所零用金管理。 6.工務所內行政庶務及資產維護。 7.其他主管交辦事項。

  • 10/10
  • 機電主管/工程師
  • 新北市林口區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程施工進度,品質之監督與管理。 2.現場監造,進行現勘、量測及空拍。 3.機電施工計畫檢討與審查。 4.機電工程預算管理,估算,計價。 5.協調整合、規劃、品管、圖面設修材料審核等。 6.各式建築物內部相關線路如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程圖說分析及記錄。 7.閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序。 8.協助竣工圖繪製。 9.主管交辦事項。 機電工程師在建築物需要具備相關技能和知識,並有能力協調工作順序和監督承包商的施工進度,保證工程的順利進行。 歡迎符合條件的人才投遞簡歷,期待您的加入!

  • 10/10
  • 資深繪圖工程師
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與建築/工程圖面設計與規劃。 2. 進行圖面工法檢討,確保設計可行性與施工合理性。 3. 負責圖面管理與版本控管,維持文件正確性與即時更新。 4. 使用AutoCAD或其他繪圖軟體進行圖面繪製與修改。 4.需至工地支援及協助。 5.主管交辦事項

  • 10/10
  • 規控部主管
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備AutoCAD與Office軟體操作運用之能力 2. 運用專業繪圖軟體(如AutoCAD、Revit)進行施工圖設計與修改 3. 需繪製施工圖(現場軀體圖、施工圖等圖面繪製及管理) 4. 繪製建築或土木施工圖和整合竣工圖 5. 熟悉工程建築相關專業知識、具判讀工程圖面和設計圖面能力 6. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念 7. 協助公司或工地出席相關圖說檢討會議

  • 10/10
  • 工程部主管
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程等營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管所有專案工程進度、預算。 4.規劃人力需求並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

  • 10/10
  • 工務行政人員
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程預算編列及相關資料整理。 2工地追加減作業、工地查核、計價、製作報表 3.各工地業主計價請款申請審核及協助。 4.具工程數量計算能力者尤佳。

  • 10/10
  • 建築繪圖人員
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與建築/工程圖面設計與規劃。 2. 進行圖面工法檢討,確保設計可行性與施工合理性。 3. 負責圖面管理與版本控管,維持文件正確性與即時更新。 4. 使用AutoCAD或其他繪圖軟體進行圖面繪製與修改。 4.需至工地支援及協助。 5.主管交辦事項

  • 10/10
  • 成控估算主管/專員
  • 新北市板橋區
  • 威毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、工程投標之估算作業工作訪價、議價與表單製作等,5年以上經驗。 2、施工成本預算編製及整理彙報工作 。 3、工程預算管理,預算變更、業主追加減預算變更結算及審核。 4、工程預算控管及執行,工程計價單核發數量之審核工作。 5、判讀及繪製工程圖面和施工設計圖面。 6、工項單價分析,工程總價分析。 7、協助工程專案成本稽核、控制與分析。

  • 10/10
  • 行政助理
  • 高雄市前鎮區
  • 益將工程技術顧問有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.處理其他工程師交辦事項 6.協助進行文件資料及簡報資料製作

  • 10/10
  • IT工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 宜興預拌混凝土股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、負責鼎新ERP系統導入專案 二、資訊系統管理與維運 三、網路/資訊設備維運管理。 四、資訊安全與資料管理。 五、配合主管交辦之資訊相關事項與跨部門協作。

  • 10/10
  • 人資主管
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 宜興預拌混凝土股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助處理招聘和甄選流程,包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及後續人事聯繫 2. 負責員工資料檔案管理與維護,確保資料準確性與保密性 3. 協助執行薪酬福利作業,例如加班費核算、薪資計算與發放 4. 熟悉勞動相關法規,協助處理勞資事務及契約管理相關文件 5. 協助新進員工的入職流程,包括人員介紹、培訓安排及職涯規劃支持 6. 協助跨部門協調的人力資源專案執行與報告製作 7. 使用人力資源資訊系統進行數據錄入與分析,提供管理層決策參考

  • 10/10
  • TOYOTA銷售顧問 台南地區
  • 台南市永康區
  • 南都汽車【股】永大營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【2026 團隊擴編啟動,誠摯邀請你加入】 給準備好的你一個舞台,開啟 TOYOTA 銷售之路! 保障底薪 × 完整培訓 × 穩定發展 從零開始也不怕, 讓你穩定起跑,跑得久、跑得遠 一步步累積專業,成就你的銷售專業力! 《前6個月訓練期間保障底薪$29,500》 【工作內容】 1.客源開發,激發顧客購車意願 2.瞭解顧客需求,規劃專屬購車方案 3.車輛相關週邊業務推廣,提供全方位銷售服務 4. 維繫顧客關係,經營長久且互信的顧客夥伴關係 5. 以專業與服務熱忱,讓顧客成為TOYOTA的忠實支持者 【應徵條件】 1. 高中職 , 大學學歷,不限科系 2. 具備汽車駕照 3. 具良好溝通能力,樂於與人互動 【我們提供】 1. 系統化教育訓練與實戰帶領,新人也能快速上手 2. 穩定底薪+獎金制度,收入與成長並行 【我們期待】 ─實踐夢想,靠實力、努力為自己加薪 ─年度獎勵競賽,環遊世界不是夢 2026 年,我們期待更多勇於挑戰、持續成長的夥伴加入。 加入南都,成就自我!

  • 10/10
  • 柴公館直火料理|內場廚師|起薪3萬7|完整培訓|升遷主管機會
  • 桃園市中壢區
  • 波士曼飲食店(Postman義式臺菜小餐館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《薪資待遇》 1. 月薪37,000元至50,000元 2. 每月業績獎金$1,000至$7,000不等 3. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度,依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制 比照勞基法,國定假日補休,月休8-12天 平日一至三:13:00-21:30 中間休息1小時 四五:11:00-14:30 / 17:00-21:30 六日:10:30-14:30 / 17:00-21:30 《這份工作你將會學習到》 在柴公館,內場工作不只是備料與出餐 你將有機會接觸從食材處理、直火烹調、醬汁製作到擺盤出餐的完整流程 累積更扎實的廚務專業。 ・食材處理與備料基礎 ・直火料理與火侯控制 ・醬汁、配菜與風味組合 ・廚房衛生與食安管理 ・料理思維與專業成長 我們重視基本功、工作態度與學習意願。無論你是想扎穩廚藝基礎,或未來往烤台、冷台、主廚助理、管理職發展,都能在這裡累積實戰經驗與專業能力。 只要願意學習,我們會透過實際工作及教育訓練,協助你逐步製餐流程。 《公司福利》 ・免費員工餐和飲料 ・年終獎金 ・員工用餐消費折扣 ・員工旅遊 ・不定期員工聚餐 ・春節團圓休假-除夕初一店休 ・依法提供勞保、健保、勞工退休金及特休 ・完整餐點介紹及服務流程訓練 ・績優人員可參與公司提供的專業證照培訓計畫 ・依個人能力及表現提供升遷發展機會

  • 10/10
  • 儲備幹部(台中)
  • 台中市西屯區
  • 馬克聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/10
  • AI 多媒體生成師
  • 雲林縣北港鎮
  • 買樂文創有限公司(樂咖啡/保生堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
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