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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/14
  • 康是美忠勇門市-計時人員(晚班)
  • 台中市南屯區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/14
  • 航太研發工程師
  • 高雄市路竹區
  • 震南鐵線股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.航太相關產品之材料品件熟悉。 2.航太 原料運用。 3.熟悉航太產品的各項製造流程。 4.熟悉航太扣件規範者優先錄取。 5.具航太AS9100認證及導入經驗。 6.具複合材料技術專業者佳。

  • 10/14
  • 感染管制護理人員
  • 高雄市旗山區
  • 溪洲醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,100~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 院內感染監視與收案、法定傳染病通報與結果之追蹤 2. 制定院內各類隔離防護措施與諮詢 3. 制定相關單位感染管制措施 4. 製作感管各項報表 5. 統籌感管委員會與相關會議 6. 提供各部門感管相關之諮詢 7. 舉辦全院感染管制相關在職教育 8. 主管機關發布相關疫情應變及公告 9. 環境監測(冷卻水塔、自來水、供應室等):異常追蹤 10. 新進員工及員工胸部X光、BC肝、相關疫苗、針扎等追蹤 11. 感染管制查核及相關評鑑 12. 其他主管交辦事項

  • 10/14
  • 兼任物理治療師/生 (無夜診,週末固定不排班)
  • 高雄市旗山區
  • 溪洲醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 工作內容: 1. 支援臨床物理治療工作 2. 主管臨時交辦事務 ● 其他說明: 1. 需依法報備支援或執業登記於本院(PT、PTA皆可)。 2. 主要出勤時段為週間門診時段(每週2~3節),周末固定不出勤。 3. 本院物理治療業務包含:神經、骨科、PAC計畫。另有長照居家復能團隊可加入,抽成另計。 4. 工作環境單純,適合追求工時彈性,需兼顧家庭或二度就業的物理治療人員。 ● 工作待遇: 時薪:250~300元起(依證照、資歷給薪),復能抽成另計。

  • 10/14
  • 3D繪圖人員
  • 桃園市龜山區
  • 勝新冷凍空調工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設計圖面及設計資料整理(報價)

  • 10/14
  • 倉管人員
  • 桃園市龜山區
  • 勝新冷凍空調工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料並將物料標示並放於正確位置,控管供需及安全庫存量 2.定期追蹤盤點庫存與紀錄是否相輔 3.定期清潔庫存、工具、設備、倉儲,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理等事宜 5.需會開堆高機(1年以上倉管工作經驗)

  • 10/14
  • MIS工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 大山電線電纜股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ERP開發維護。 2. 系統分析。 3. 資訊網路設備軟硬體管理與維護。 4. 主管交辦事項。。

  • 10/14
  • (越南)生管經理
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。

  • 10/14
  • 沖床作業員(週休二日/須配合加班)
  • 台中市大里區
  • 宸詮興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠內沖床機台操作作業員 無經驗可/需配合不定期加班。 週休二日

  • 10/14
  • 沖壓模具師傅/學徒(親洽面試)
  • 台中市大里區
  • 宸詮興業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1沖壓模具的設計、開模 2.沖壓模具保養、維護、維修 3.改善產品良率 4.跟催生產進度

  • 10/14
  • 司機
  • 高雄市楠梓區
  • 健仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛九人座固定接送洗腎患者。 2.主管交辦事項。

  • 10/14
  • 心臟超音波人員
  • 高雄市楠梓區
  • 健仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 心臟超音波檢查

  • 10/14
  • 電機工程系專任/專案助理教授(含)以上(115/10/30收件截止)
  • 新北市板橋區
  • 亞東科技大學
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 83,720~84,870元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■職缺單位:電機工程系 ■職缺名稱:專任/專案助理教授(含)以上 ■名額:2名 ■希望到職日期:116年2月1日 ■學歷條件:博士 ■專長條件:電機相關背景(電力、能源、馬達優先錄取)。 ■任教科目:電機電子相關領域基礎課程。 ■其他條件:有招生經驗、教學熱誠者佳。 ■準備文件: ◇履歷表 ◇學經歷證明文件 ◇可任教科目課程綱要 ◇其他有利於聘任之證明文件 ■技術及職業教育法:第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師,應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師,不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準,由中央主管機關定之。 ■收件截止日期:115年10月30日前送達本校,請註明應徵「電機系/教師」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000分機1152 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學人事室 收(應徵封面檔案),錄取與否均不退件。

  • 10/14
  • 通訊工程系專任/專案助理教授(含)以上(延長收件至115/10/15)
  • 新北市板橋區
  • 亞東科技大學
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 83,720~84,870元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■職缺單位:通訊工程系 ■職缺名稱:專任/專案助理教授(含)以上 ■名額:1名 ■希望到職日期:116年2月1日 ■學歷條件:博士 ■專長條件:具備國內外電機、電子、資訊、通訊…等相關領域博士學位,並具以下任一專長領域者: ◇前瞻性通訊與網路技術 1.5G/6G核心技術 2.物聯網、低功耗廣域網路、邊緣/雲端通訊 3.軟體定義網路、車聯網、光通訊、網路功能虛擬化 ◇訊號處理與人工智慧 1.人工智慧與機器學習於通訊之應用 2.數位訊號、多媒體處理或通訊理論 ◇網路安全與基礎架構 1.網路安全技術 2.網路與資料傳輸系統 ◇微波與射頻技術 微波工程、天線工程、射頻電路設計及量測。 ■其他條件: 1.具高度教學與服務熱忱、良好團隊合作精神,並能與人和諧相處者。 2.可以配合系上本地生專班、僑生班之課程教學、招生推廣及學生輔導工作者。 3.精通新南向國家語言者尤佳(如:越南語、印尼語、緬甸語或泰語等)。 4.能配合系上開設EMI(English as a Medium of Instruction)課程者佳。 ■準備文件: 1.履歷表 2.學經歷證明文件 3.可任教科目課程綱要 4.其他有利於聘任之證明文件 ■技術及職業教育法:第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師,應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師,不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準,由中央主管機關定之。 ■收件截止日期:115年10月15日前送達本校,請註明應徵「通訊系/教師」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000分機1152 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學人事室 收,錄取與否均不退件。

  • 10/14
  • 混凝土品管人員(高雄大社)
  • 高雄市大社區
  • 竑榮實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.混凝土的品管試驗 2.至工地實施品管作業 3.主管交辦事宜

  • 10/14
  • 儲備主管(高雄大社)
  • 高雄市大社區
  • 竑榮實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度