研發替代役專區

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.上班時間為07:00-14:30 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪200元 起。 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.工作時間為07:00~14:30 ★彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【職務內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元以上 。 4.無經驗可 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【職務內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元以上 。 4.無經驗可 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

我們將員工視為一家人，有良好工作環境，完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入此大家庭。 目前正在積極展店中，需要有強列企圖心及肯學習的您加入， 這將是一個您可盡情發揮自我的最佳舞台， 歡迎熱愛餐飲、有無限創意及肯一起奮留的您加入我們的行列。 【工作內容】 1.管理幹部之養成訓練 2.產品製作及品質標準之維持 3.產品之銷售及服務 4.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.須配合輪班、調職 6.具基本之溝通能力 7.營業時間為05:30~14:30 8.時段固定、有完整升遷制度

我們將員工視為一家人，有良好工作環境，完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入此大家庭。 目前正在積極展店中，需要有強列企圖心及肯學習的您加入， 這將是一個您可盡情發揮自我的最佳舞台， 歡迎熱愛餐飲、有無限創意及肯一起奮留的您加入我們的行列。 【工作內容】 1.管理幹部之養成訓練 2.產品製作及品質標準之維持 3.產品之銷售及服務 4.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.須配合輪班、調職 6.具基本之溝通能力 7.營業時間為05:30~14:30 8.時段固定、有完整升遷制度

我們將員工視為一家人，有良好工作環境，完善的教育訓練及成長空間，歡迎有志的朋友一起加入此大家庭。 目前正在積極展店中，需要有強列企圖心及肯學習的您加入， 這將是一個您可盡情發揮自我的最佳舞台， 歡迎熱愛餐飲、有無限創意及肯一起奮留的您加入我們的行列。 【工作內容】 1.管理幹部之養成訓練 2.產品製作及品質標準之維持 3.產品之銷售及服務 4.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.須配合輪班、調職 6.具基本之溝通能力 7.營業時間為05:30~14:30 8.時段固定、有完整升遷制度

1.熟悉公司系統操作與稽核 2.協助公司產品訂貨事宜，並於每週五核實存貨盤點 3.處理應付款項與應收款項，確保帳務處理準確及即時 4.編製財務報表及合併報表，熟悉農業/畜牧業會計實務 5.申報營業稅、所得稅及扣繳稅款，執行稅務管理規劃 6.協調會計師查核作業，維護銀行往來並處理融資需求

💡 教保員熱情招募中！ 你熱愛孩子，享受陪伴他們成長的過程嗎？ 加入我們，讓每一天都充滿歡笑與溫暖吧！ 🌈 🌟 你將會： 1. 設計撰寫適合幼兒的多元學習活動，讓學習充滿驚喜 2. 引導孩子培養良好的生活習慣與正向品格，成為小小榜樣 3. 幫助幼兒學會生活自理，同時保障他們的安全與健康 4. 安排戶外活動，促進孩子的大肌肉發展，讓他們充滿活力 5. 細心觀察幼兒的成長，並為家長提供真誠貼心的育兒建議 6. 打造溫馨、整潔的教室，維護園內環境，營造美好氛圍 ❤️ 如果你滿腔熱情，想讓每位幼兒擁有快樂學習的童年，這裡就是你的舞台！

1. 微整型、整外之諮詢與客製化專業的建議 2.術後服務與客戶關懷追蹤 3.美容課程服務 4.具主動積極及良好溝通協調能力 5.業務行銷推廣 附加條件： 1.醫美相關經驗半年以上 2.具備美容保養知識 3.熟悉美容保養手法及相關器材使用 4.基礎潔膚和卸妝技巧 5.臉部保養知識及了解不同膚質特性

我們是麥味登－東門杭倫店，提供各式現做西式早餐、輕食與飲品，主要服務對象為附近上班族、學生與社區住戶，致力於為顧客提供穩定、美味且衛生安全的早餐體驗。 工作內容： 1. 於櫃檯接待顧客，提供親切、有禮的服務，協助介紹餐點與解答顧客基本問題。 2. 操作點餐系統，協助顧客完成點餐，確認品項與備註，確保點餐內容正確無誤。 3. 負責收銀結帳作業（含現金與電子支付），每日營業結束協助簡易對帳與結帳金額確認。 4. 與內場人員溝通餐點製作順序與特殊需求，協助控管出餐順序與時間，確保餐點準時提供。 5. 協助餐點打包、外帶及內用托盤整理，確保出餐完整、標示清楚。 6. 維持櫃檯及用餐環境整潔，包括桌面擦拭、地面清潔、垃圾分類與倒垃圾等基本環境維護。 7. 依需求協助簡易飲品或餐點前置作業（如食材補充、包材補貨等），並配合店內作業流程調整。 8. 配合店長及主管執行店務相關交辦事項，包含基本庫存盤點、物料登記與簡易店務協助。 歡迎對餐飲服務有熱忱、喜歡與人互動、願意學習門市營運的你加入麥味登－東門杭倫店，一起為顧客提供美味安心的早餐服務，期待您的加入並邀請您立即投遞履歷。

1.負責東南亞（馬來西亞、印尼等）市場保健食品產品註冊 2.清真認證（Halal Certification）申請及驗廠等相關事項 3.目標市場食品法規搜查 4.協助業務團隊提供諮詢與技術文件支援 5.需具有英文讀寫中等以上能力 6.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 ►具食品科學或營養等相關科系背景 ►熟悉 NPRA（馬來西亞）、BPOM（印尼）或 Halal 認證相關作業為佳 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 ▶▶歡迎僑生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷，需中文說寫流利！ 期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

1.電機、生產設備之維修維護。 2.主管交辦事項。 ►採季獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務 9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【工作內容】 1.超商設備維護： 負責連鎖超商冷凍設備（包含開放櫃、組合式冷凍/冷藏庫）之安裝、保養與維修工程。 2.管線與配電施工： 執行機組配電控制、配管路徑規劃以及現場配線路施工。 3.大型專案與售後服務： 負責大型冷凍、冷藏庫房工程施作，以及各類商用冰箱的售後服務與定期維修保養。 【條件要求】 工作經驗： 不拘（具備冷凍空調、水電管路相關經驗者佳）。 駕照要求： 具備 普通重型機車 及 手排汽車駕照（★ 備手排汽車駕照者優先錄取）。 人格特質： 具備責任心、肯做肯學，能配合團隊作業或獨立完成交辦事項。 【薪資福利】 薪資待遇： 依個人實際能力與技術核定起薪（有經驗者薪資可於面試時進一步詳談，技術到位絕對給予相應報酬）。 加班制度： 保障員工權益，若晚間 18:30 後仍於外站或現場執行維修作業，皆會如實發給加班費。 員工宿舍：提供員工宿舍，歡迎外縣市或有住宿需求的求職者加入。 【工作地點】 台南市關廟區南雄路一段 50 號 【應徵方式】 有意願者，請直接來電詢問並預約面試時間，安排面試最快速！ 聯絡人： 邱小姐 ☎聯絡電話：0970-761297

【工作內容】 1.超商設備維護： 負責連鎖超商冷凍設備（包含開放櫃、組合式冷凍/冷藏庫）之安裝、保養與維修工程。 2.管線與配電施工： 執行機組配電控制、配管路徑規劃以及現場配線路施工。 3.大型專案與售後服務： 負責大型冷凍、冷藏庫房工程施作，以及各類商用冰箱的售後服務與定期維修保養。 【條件要求】 工作經驗： 不拘（具備冷凍空調、水電管路相關經驗者佳）。 駕照要求： 具備 普通重型機車 及 手排汽車駕照（★ 備手排汽車駕照者優先錄取）。 人格特質： 具備責任心、肯做肯學，能配合團隊作業或獨立完成交辦事項。 【薪資福利】 薪資待遇： 依個人實際能力與技術核定起薪（有經驗者薪資可於面試時進一步詳談，技術到位絕對給予相應報酬）。 加班制度： 保障員工權益，若晚間 18:30 後仍於外站或現場執行維修作業，皆會如實發給加班費。 員工宿舍：提供員工宿舍，歡迎外縣市或有住宿需求的求職者加入。 【工作地點】 台南市關廟區南雄路一段 50 號 【應徵方式】 有意願者，請直接來電詢問並預約面試時間，安排面試最快速！ 聯絡人： 邱小姐 ☎聯絡電話：0970-761297

1.學習管線、管道工程專業知識與實務操作 2.協助管線、管道安裝、維修及保養作業

1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。