研發替代役專區

我們是致力於幼兒國小教育的團隊 目前於新竹苗栗區域幼兒園或國小安親合作才藝課程，目前有積木、程式機器人、科學、桌遊....等課程 在這裡工作不再只是工作，你能在這邊學習到更多專業技能，與小朋友們共同學習成長 只要你有熱忱並且喜歡小朋友 都歡迎你成為中正的夥伴和我們一起投入幼兒教育行列！🙌🙌🙌 ✔️［免費培訓你成為才藝老師］ 用玩的方式引導你如何讓小朋友快樂學習，每一位講師我們都會用1~2個月的時間培訓你，讓你去學校教學沒煩惱~~ 所以即使沒有任何教學經驗也不用擔心喔💪 ✔️［成為才藝老師的優點］ 如果你還是學生，無法固定正常上下班又想要打零工，這絕對是你的首選目標，時薪高，時間彈性，重點是時間不用完全被公司綁死....

1. 負責清潔與整理客房 2. 客房用品補充 3. 客戶需求處理 工作時間: 18:00-00:00 22:30-07:30 15:00-00:00

工作內容 職缺描述 📍【北捷 日、夜班時新216】清潔人員 ⭐時領216元 | 無經驗OK ⚡三重站/忠孝復興/淡海輕軌面試 ⚡長期人員 ⚡時間彈性 ⚡15號發薪 ⚡享由勞健保、團保、勞退6％ ⭐【工作地點】 ●新莊段/中和段/新蘆段/南港段/板橋段/淡海輕軌 ⭐【工作內容】 ●保持站區清潔與乾淨，分類資源回收 ⭐【工作時間/薪資計算】 ✅日班06:00-14:00 【時薪216】 月滿21天3萬6以上 ✅日班15:00-23:00 【時薪216】 月滿21天3萬6以上 ⭐【用餐說明】 ●用餐需自理 ⭐【休息時間】 ●中間用餐休1小時 ⭐【休假制度】 ●五排休二天、可四排休一天 ⭐【直接聯繫來應徵】⭐ ➡️LINE ID :lolo611176 ✨附上職缺截圖＋基本資料來預約面試時間！ ❤️高待遇、穩定、好福利，現在就是你工作的好時機！❤️

具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線上服務與預約安排。 D. WORD、EXCEL、GOOGLE等網路應用基本能力。 E. 完成主管交待合理事項。 F. 櫃檯基本收銀記帳作業處理。 G. 點交/點收 出租車輛、教導客戶操作。 H. 門市清潔維護、出租車輛內外清潔整理。 I. 工作紀錄，每日呈報單位主管。 J. 客戶資料歸檔作業與追蹤行銷。 K. 依照業務需求，外勤牽車服務。

在穩達， 客服不只是回覆問題，而是串聯「客戶 × 倉儲 × 運務 × 帳務」的營運核心角色。 【工作內容】 客戶訂單處理與系統建檔（訂單建立、異動、查詢） 客戶聯繫服務與問題回覆（非純話務客服） 客訴案件追蹤、回報與跨部門協調 配送進度追蹤與異常處理 協助帳務與對帳資料確認 主管交辦之營運相關事項 【我們希望你具備】 ✔ 細心、有耐心，具良好溝通能力 ✔ 能清楚表達與理性處理問題 ✔ 具基本電腦操作能力（Excel、系統操作） ✔ 有客服、行政、物流或相關經驗者佳（無經驗可培訓） 【福利制度】 ★ 穩定上班時間，工作節奏明確 ★ 勞保、健保、團保、職災保險 ★ 三節禮金／福利金 ★ 完整教育訓練與制度化交接 ★ 穩定團隊、長期發展職涯環境

【新站擴展／盛大招募】 🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 為車輛進行細心洗車和擦拭，閃亮亮地送客出發 5. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

作業員／工程師助理｜國防產業｜32K～34K 我們不是傳統流水線作業！ 主要從事國防相關設備製作，工作內容包含： • 電纜製作、配線及箱櫃組裝 • 設備製作、組裝及測試 • 協助工程師進行現場作業 • 配合中科院、工研院等單位之專案 • 視專案需求至相關單位出差支援 我們正在找 對技術實作有興趣、願意學習的新鮮人！ ✔ 無經驗可，公司提供培訓 ✔ 不會錫焊沒關係，願意學就教 ✔ 有錫焊、電機／電子相關經驗者加分 ✔ 需配合短期出差 ✔ 希望找到願意長期發展的人 「視工作能力尚有調薪空間」 如果你不想只是做重複性的流水線工作，想從實作中學會一項專業技能，歡迎加入我們。

★關於這個角色：你就是我們的「合作對接樞紐」！★ 這不是每天打電話、求人買東西的推銷員，你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」。透過社群開發、制度溝通，人派建立、建立最強大的代理合作生態圈。 如果你喜歡在網路世界穿梭、擅長與人打交道，且對金融服務的合作架構有興趣，這裡就是你的專屬舞台！ ▲你的核心挑戰（你需要負責的事） 【社群獵頭導航】主動開發夥伴 發揮你的社群雷達！在各類社團、線上管道挖掘有潛力的合作對象（代理）。不用在街頭風吹日曬，網路就是你的開發戰場。 【合作模式推演】專業制度解說 當個有邏輯的演說家！向合作夥伴清楚、流暢地說明我們的合作制度與運作模式，讓對方一聽就懂：「原來跟你們合作這麼有前瞻性！」 【進度掌控達人】對接與後續安排 展現你的精準執行力。從初次聯繫到完成對接，你將全程追蹤，確保每個潛在合作都能順利落地，成為實質的夥伴關係。 【關係維護高手】長期夥伴經營 簽約後才是關係的開始。你將協助夥伴熟悉運作細節，當他們的靠山，建立長久且穩定的合作信任，達成雙贏局面。

★「不用怕沒人理，只怕你不想學」 師徒制一對一全方位輔導，所有的職場疑難雜症都有人幫你接招，保證讓你學到會、做到位。★ ★關於這份工作：不只是客服，更是「品牌外交官」！★ ★關於這份工作：不只是客服，更是「品牌外交官」！★ 我們不找冷冰冰的接線生，我們在找具備「顧問式思維」的戰略夥伴。在這裡，你將成為合作方與平台之間的關鍵橋樑，在 FinTech 的浪潮中，用專業與溫度和客戶一起玩出新高度！ ▲你的核心挑戰（關鍵任務） 【老朋友的專屬守護者】深度關係維護 經營既有客戶就像經營一段友誼。你將透過專業、有溫度的溝通，解決他們的疑難雜症，讓客戶感受到：「有你在，真好！」穩穩守護我們的合作基石。 【口碑行銷推手】客戶轉介紹 用你的專業服務征服客戶，讓他們成為我們的最強應援團！透過建立良好口碑，引導客戶主動「轉介紹」，讓優質的服務自然地發酵，擴大平台的影響力。 【沉睡靈魂喚醒師】激活平台靜止戶 發揮你的洞察力，主動關懷那些好久不見的客戶。分析他們的痛點，重新點燃他們的使用熱情，讓平台動能再次運轉。 【品牌推廣大使】傳遞核心價值 你就是平台的第一線門面！將品牌活動與理念轉化為動人的語言，讓客戶不只是使用平台，更是打從心底認同我們的品牌價值，成為我們的鐵粉。 【優化流程的小雷達】跨部門情報回饋 站在第一線蒐集客戶最真實的聲音，回饋給技術與產品團隊。你的每個觀察，都是推動公司服務進化的關鍵能量。 ▲ 我們在尋找這樣的你 【文字魔法師】 邏輯清晰、文字有親和力，能把複雜的資訊變成人人都懂的語言。 【主動出擊派】 拒絕「等指令」！你喜歡主動規劃、分析問題，甚至比客戶先想到解決方案。 【效率達人】 在快節奏的 FinTech 環境中，你能精準、流暢地完成各項挑戰。 【海綿系學習者】 對金融理財、科技平台充滿好奇，能像海綿一樣快速吸收新知。 ▲你最關心的福利與發展 具競爭力的起點：底薪 NT$40,000 起（試用期過後，我們很願意根據你的表現大方調薪）。 努力看得見：優渥的團隊獎金，團隊一起拚，獎金一起領，成就感滿分！ 職涯不設限：完善的晉升路徑，優秀的你可以往管理職或資深顧問發展，舞台隨你發揮。 專業養成計畫：不定期舉辦大補帖般的在職培訓，讓你隨時掌握產業最前線動向。 生活超平衡：穩定周休二日，衝刺事業也要好好享受生活。

🔥 新莊機車行徵技師／半技師 🛵 ❄️ 冷氣環境，不用曬太陽 📍近捷運新莊站( 新莊公園一路11號、13號(1樓) 📌 工作內容 🔧 機車維修與保養 🔧 引擎拆裝與基本故障排除 🔧 協助車輛檢查與整理 💡 工作環境 ✔ 冷氣工作空間，不用在外面曬 ☀️❌ ✔ 客源穩定，有車可修 ✔ 小團隊，溝通單純 💰 薪資福利 ✔ 半技師：28K–35K ✔ 技師：40K–70K ✔ 伙食津貼 $5000 🍱 ✔ 全勤獎金 $2000 💵 ✔ 三節獎金＋年終 👉 直接來店面談（請攜履歷）找林先生 📍 新莊區公園一路11號

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（超商、超市、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/松山南港 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（超商、超市、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/中壢八德 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.享勞、健保、團保 三分春色有限公司，秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

🍹【熱情召集！誠徵飲料店正職夥伴】🌟 你喜歡在活力滿滿的環境中工作嗎？能快速上手又愛與人互動？那我們正好需要你！ 🌟 主要工作內容 1. 調製飲品與備料，讓每一杯飲品都充滿心意 2. 櫃檯收銀結帳，為顧客送上最貼心的服務 3. 保持店內環境的清潔，讓大家都能在舒適的空間享用飲品 4. 庫存物料的盤點，確保營運順利 5. 執行主管交辦的各項事宜 🌈 員工福利超豐富 1. 員工優惠：帶環保杯上班，飲料喝到飽！ 2. 不定期舉辦員工聚餐，團隊感滿分 3. 勞退6％，穩穩為你的未來保駕護航 4. 任職滿一年還能享有生日禮金、三節禮金與年終獎金 ❤️ 員工保險 - 勞保 - 健保 ⏰ 排班說明 1. 每日工作10小時（含1小時休息，實際工作9小時） 2. 班別選擇靈活： - 早班：10:00-20:00 - 中班：11:00-21:00 - 晚班：12:00-22:00 3. 需配合早晚輪班 📅 休假安排 - 一例一休 (需配合加班兩天) - 國定假日 🎉 我們的團隊氛圍 歡迎活潑外向、熱愛服務的你加入我們的大家庭！無壓力的工作環境，快樂地成長與挑戰，用歡笑迎接每一天！ 準備好與我們一起散播歡樂與美味了嗎？誠心邀請你，加入我們吧！

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.熟悉烙鐵、熱風槍操作尤佳。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。

1. 具備熟練手工焊接技術。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1、顧客服務 2、商品銷售 3、包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4、清點商品，進、退貨及管理庫存 5、維護店舖及商品清潔 6、當日銷售業績結算及製作報表 薪資 新人學習期 1-3月 32000+1000=33000 新人熟練期 4-12月 34000+1000=35000 資深夥伴4階 35200+1000+3000=39200

1、顧客服務 2、商品銷售 3、包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4、清點商品，進、退貨及管理庫存 5、維護店舖及商品清潔 6、當日銷售業績結算及製作報表 薪資 新人學習期 1-3月 32000+1000=33000 新人熟練期 4-12月 34000+1000=35000 資深夥伴4階 35200+1000+3000=39200