1.協助工地主管及工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項
1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.駕駛8.8噸大貨車將貨物送達定點,簽收貨物單
1. PC程式設計、修改和維護。 2. 客戶教育訓練,技術文件撰寫。 3. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發與測試並撰寫流程圖。 4. AOI演算法開發,運動控制演算法開發。 5. Protocol程式開發。 6. DSP系統開發。 7. 運動控制演算法開發。 8. 主管交辦事項。
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 另有領導管理職位可晉升。歡迎想和公司一起成長者。 6. 起薪是以前的能力,未來的薪資是現在的努力。
1.運用教學策略,指導學生學習 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.準備教材 4.擬訂學生教學計畫和教案 5.班級經營.親師溝通.指導學生各項活動及比賽.配合校務等
專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.將食材依照要求進行備料及調理出餐的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.其他交辦事項。
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
1.吧台冷熱飲料調製 2.門市產品陳列,銷售
海天龍精品釣具,專營日系各大品牌釣魚用品,致力於為垂釣愛好者與相關市場提供高品質的釣魚產品和專業服務。我們的產品涵蓋知名日系品牌如gamakatsu、shimano、DAIWA、MARUKYU 等,無論是釣具配件、服飾還是相關精品,都是我們甄選與經營的核心。 工作內容: 1. 策劃並執行公司品牌的行銷活動及媒體曝光策略,包括活動規劃、執行與成效分析。 2. 撰寫創意行銷文案,負責宣傳品的構思、文稿起草及最終潤色。 3. 負責社群媒體的日常運營,包括粉絲團管理、貼文編排、互動回覆,以及持續提高用戶黏著與社群活躍度。 4. 管理和操作各種數位行銷廣告工具(如Google Ads、Facebook Ads)IG 抖音等,並分析投放效果持續優化。 5. 規劃並執行針對釣魚用品愛好者的專屬社群活動,增強品牌忠誠度與影響力。 6. 分析市場趨勢、蒐集消費者需求與競爭資訊,並提出有效的行銷企劃建議。 7. 協助針對釣魚競賽、品牌合作活動、商業洽談等專案,進行活動企劃與支援執行。 8. 配合平面設計需求,運用Adobe Creative Suite等設計工具完成視覺素材設計。 歡迎熱愛開創與挑戰的您加入我們,為釣魚愛好者打造更精彩的釣魚世界!立即投遞履歷,我們期待與您一同攜手成長!
我要找人才、人才、人才 【工作內容】: 網路、電話、監視、門禁等弱電工程 【上班地點】:依台南市為主,不定期外縣市出差 【上班時間/月休天數】週休二日、見紅休,偶爾六日配合加班 【公司福利】:起薪含伙食津貼;享有勞健保、員工團體意外險、三節禮金及年終考績,員工旅遊;另有考勤獎金依季發放。 【聯絡方式】:06-2073332 【公司地址】:台南市歸仁區 西埔一街611巷76之9號 面試請先提早電話聯絡。 請勿失約,會回報1111求職中心。
1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.對帳 5.接聽電話
1.冷凍設備機組維修及保養 2.需外出,工作範圍新竹區域 3.主管臨時交辦事項等 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集,既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。
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1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.維持教室整潔,注意幼童活動後服儀清潔。 5. 協助園方舉辦戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6. 協助園方舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7. 依職務所及之主管下達之校務。 8. 薪資會依是否有教保/幼教師資格而異。