研發替代役專區

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.負責清理與準備工地現場 4.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置

歡迎加入馬里蘭教育機構 徵 聘: 幼教師 (幼兒園合格教師證) 月薪: 44000-46000 外加 ★政府補助導師費(每月3000元) ★每月6％退休金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 教保員 (大學幼教幼保相關科系) 月薪: 42000-44000 外加 ★政府補助導師費(每月3000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 助理教保員 月薪: 33500-34500 (幼教幼保相科系畢業) 外加 ★政府補助導師費(每月3000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利: 週休二日、年終獎金、生日禮金、調薪、旅遊聚餐、固定調薪

1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.一般病房護理工作。 2.完整的在職教育訓練。 3.完善的升遷制度，並提供介紹人獎金制度。

1.急診護理相關工作。 2.具ACLS與ETTC證照者尤佳。

1. 與國內外客戶及供應商透過電話、信件溝通協調。 2. 正確的維護系統、資料輸入。 3. 表單製作與維護。 4. 上級指派特案。

機械相關科系畢

1. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 4. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 5. 評鑑資料撰寫與彙整 6. 團督、教育訓練規劃與執行 7. 主管交辦事項 具備符合居服督導之資格條件

【工作內容】 1.遊戲機組裝及測試機台(不會可學習) 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.主管交辦事項。 4..外出進行維修(由公司提供車輛) 學成後按年資.學習程度增加

1.製作餐點與飲品提供給顧客 2.協助顧客點餐、提供服務 3.環境整潔維護 ★可以彈性排班、提供早餐 ★表現良好可以轉正職，可領獎金

台中市各大樓水電、消防、發電機等設備巡迴維護 1.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 2.安裝各種機具、電機設備（如：消防設備、水電設備等）。 3.提供電機設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4.進行檢查及操作各類場所的消防安全設備。 5.消防檢修申報作業。

1. 售後機械保養 2. 基本水電配線 3. 安裝洗碗機設備 4. 清潔劑耗材配送 * 無水電經驗可，公司會培訓 * 無肯學不怕電，我們很願意教喔! * 開公務車、油資實報實銷

1.負責水果整理, 分裝, 及上架 2.月薪40K、月休6天

1.須能獨立作業，具會計事務所經驗佳 2.會計查帳相關工作 3.協助客戶從事會計帳務處理/記帳工作 4.稅務申報 5.主管交辦之各項事務

1.陪同設計師跟業主洽談，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計圖面繪製/工程管理 3.處理其他設計師交辦事項 ★我們資深同仁年薪都可達14~16個月，歡迎成為我們的資深同仁

需有橡膠或塑膠機台操作經驗者優先綠取 無經驗可

1.具廠房環境衛生管理與食品檢驗經驗 2.相關食品科系畢業 3.執行主管交辦事務 4.具食品相關行業實務工作經驗 5.具有食品安全HACCP 證照60A 60B 6.需有丙級食品檢驗技術士執照 7.週休二日與國定假日均休 8.有無經驗皆可 . 歡迎應屆畢業生皆可

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $200 起 • 儲備幹部：$40,000 起（通過三級考核可達 $46,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$50,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

【陳季炸雞｜誠摯招募正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」——來自傳統市場的好味道！ 我們以乾淨明亮的門市環境，結合溫暖親切的服務，打造最接地氣的經典炸雞品牌。 現在，我們希望邀請願意學習、肯努力、有想法的你，一起加入這個有溫度的團隊！ ⸻ 一、「休假制度與薪資福利」 • 工作時間：14:30 ~ 00:30（含休息與用餐時間） • 休假安排：月休8天（排班制，讓你有充份休息） • 起薪：正職月薪 $40000 起 • 考核通過後，每月享分紅獎金，平均薪資 $42000 ~ $46,000 • 保障制度：勞健保、6％勞退提撥、三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效分紅 ⸻ 二、「職涯發展」 • 零經驗也歡迎，我們有完整的SOP訓練，讓你快速上手 • 團隊正在成長，目前已有北投、石牌、三重三家門市 • 升遷制度透明，只要努力、願意挑戰，我們就給你舞台 正職通過考核：$42,000 ~ $46,000 幹部：$46000 ~ $50,000 店長：$60000以上 內部創業舞台：表現優秀者，將優先納入展店計畫、擁有開店機會！ ⸻ 三、「工作內容」 我們不分內外場，每位夥伴都能成為全方位職人： • 櫃台接待、點餐結帳，打造有溫度的顧客服務 • 備料、控管食材品質 • 開店準備、打烊清潔、營運回報 • 管理叫貨、協調廠商、掌握進貨品質 • 最重要的炸台：用心炸出每一塊最酥脆的炸雞！ ⸻ 四、「你可以學到什麼？」 在這裡，我們不只是教你怎麼炸雞。 我們希望你能站在經營者角度學習，從備料到服務、從流程到經營思維， 你會逐漸了解：什麼是市場經營、什麼是團隊管理、什麼是創業者的責任。 職場不是學校，但我們是願意一起學習的夥伴。 ⸻ 五、「最後」 謝謝你耐心看到這裡。 如果你對這份工作、這個團隊、這份事業有興趣，歡迎聯繫我們面談！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645 我們會很高興為你安排時間，進一步了解彼此。 期待你的加入，一起為台灣的炸雞文化寫下新的篇章！

您好，我們是陳季炸雞，期待你加入我們的團隊， 傳統市場炸雞為定位，提供乾淨、明亮的門市環境 以做出好吃的炸雞為目標，結合有溫度的體驗服務，發展陳季為市場炸雞的經典品牌。 一、「我們的休假和薪資福利」 1、為了讓夥伴有充份休息，我們月休8天（排休）。 2、薪36000起，通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約38000-43000 3、工作時間：13:00~23:30 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，目前有3間店，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，採實力主義，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 目前有石牌丶北投和三重店。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流，我們的工作內容沒有分內外場，以打造全方位人才為目標。 ◆服務：櫃台點餐/結帳，讓客人感受有溫度的服務 ◆備料：食材準備/處理，確認食材品質 ◆早班準備：開店前準備，機具定位 ◆收班：打烊後清潔，及各項營運事項回報 ◆叫貨：食材控管/進貨管理、廠商協調，確保營業使用食材、物品充足。 ◆炸台：炸雞、炸物製作 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物，更是教你以經營者的視野， 在工作中發現細節，掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程，成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後，感謝您的耐心，再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容，可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。（陳先生0919-531645）