研發替代役專區

1.批價櫃檯等醫院行政管理、協助醫生完成診斷

1.總分公司裝修工程之規畫發包及工程監工。 2.建物公共安全；消防安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.天(火)災或突發事故緊急應變處理。 5.上述工作流程改善及協助處理。

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.提供完整教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.公司提供中餐和晚餐 6.歡迎新鮮人/應屆畢業生

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐

1.操作測試設備，執行 SAR（人體電磁波吸收率）測試 2.其他相關測試項目 3.完善入職教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.餐費津貼、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、工程獎金、年終分紅、三節獎金、生育及育兒津貼、旅遊補助等多元福利! 日班：08:30~18:00 (午休1.5hr) 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：大夜班：01:30~08:30(每日工時僅7小時，額外津貼每月最高15,000元) 固定夜班或輪班：約每3個月調一次班（日班⭤夜班）。

1. 專業美容沙龍產品銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助書面報告、簡報等資料

客戶案件進度整理及回報、回覆問題、申請文件製作及確認

負責內勤文書行政工作(訂單、開案、樣品、發票、簽單、文件處理)

1. 材料及廠商資料送審，確保符合工程規範及品質標準。 2. 執行內外業品管作業，包括現場檢查及數據分析。 3. 撰寫品質計畫書，規劃及監控施工品質流程。 4. 進行施工過程的品質檢驗，記錄並分析檢驗結果。 5. 協助施工團隊解決品質問題，提供技術支持及改進建議。 6. 分析不合格項目原因，提出品質改進措施並執行。 7. 與相關廠商協調溝通，確保材料及施工品質穩定。

1.旅行社相關基礎行政作業 2.協助控團及業務人員處理團務事項 3.熟悉電腦操作、資料建檔及整理

負責門市麵糰造型製作、烘烤。 維護工作環境清潔。

1.上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) 2.須可長時間站立工作，需配合排班排休制。 3.食品製備及加工製程設備操作 4.月薪制、享勞健保、勞退、不定期盈餘獎金 5.年假、生日禮金、早夜點及交通津貼、員工旅遊等福利，完善教育訓練制度 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價

1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議

1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 建置與開發網站前後台。 2. 資料庫建置與規劃。 3. 程式開發與維護。 4. 具備PHP、HTML、Java Script、CSS 等 Web 相關開發技術。 5. 熱情、細心、積極、思考邏輯清晰、善於溝通協調佳。 6. 願意積極學習新的網路相關技術 ※ 若無經驗需具基礎相關知識