研發替代役專區

多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品

1. 負責協助攝影師拍攝，學習攝影技能等相關事務。 2. 活潑、具耐心、熱愛攝影工作 3. 擁有團隊精神，願意學習挑戰新事物

食品成分的檢驗 食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

我們對肉質有絕對的堅持，只選用 A5 和牛。在這裡工作，你不只是端菜，更能學到最專業的燒肉知識與修肉技術。 「老闆看起來很威嚴，但對員工像家人一樣。我們注重團隊合作，不讓任何一個夥伴落單。」 • 【我們提供的工作內容】 (簡潔有力) • 【你需要具備的特質】 (笑容燦爛、不怕生、具責任感) • 【專屬福利】 • 伙食： 每天都能吃到美味的員工餐（甚至是高品質燒肉？）。 • 獎金： 全勤獎金、績效獎金、小費分成。 • 活動： 員工聚餐、不定期尾牙/春酒。

協助開刀醫療護理 協助開刀房刷手流動作業 需輪班

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1. 繪製2D圖面 , 建構3D modle 2. 量測成品 , 繪製成圖面 3. 表單 Key in 4.AutoCAD,SOLIDWORKS會操作使用者更佳.

歡若您尚未取得教保員資格，但對幼兒教育有著高度熱情，歡迎您與我們聯繫成為我們的夥伴！ 工作職責： 1.協助主教教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.主教老師請假時的支援人員.喜歡與小朋友相處 4.下班時間值班人員或隨娃娃車接送小朋友 5.高中以上幼保科畢大學非相關系畢/無經驗可/有意願可培訓

【工作內容】 1.遊戲機組裝及測試機台(不會可學習) 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.主管交辦事項。 4..外出進行維修(由公司提供車輛) 學成後按年資.學習程度增加

1.賣場 櫃檯 煎檯 收桌 清潔 2吐司製作 備餐 備料 補貨 3.環境整潔 4.免經驗，上手之後調薪，月薪三萬三千元起，享特休，績效獎金，年終，勞健保，勞退6％。如有相關經驗，薪資可另外洽談

現場包裝作業員

1.將成功之化學配方寫下，包括化學量劑加入順序，量劑等 2.化驗工程人員提出之物做材料、物質、成分等分析並記錄觀測值結果 3.化學程序及品質管制之檢驗與分 (歡迎詢問)

1.負責機械設備組裝,安裝與試俥。 2.負責加工件進料的品質檢驗。 3.機械設備故障排除。 4.對精密自動化機械設備有興趣，且能配合公司加班及出差。

1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.油炸食材並擺盤

📢【高薪技術職】機電施工人員｜月薪5萬起 💰月薪50,000～64,900元（依能力調整） 🔧【工作內容】 電力系統設備安裝 配電盤架設、拉線與結線 設備維護與檢修 配合現場施工與主管指示 👉 重點：做的是技術活，不是純勞力，有經驗薪資成長快 💡【適合這樣的人】 ✔ 有水電／機電／配電經驗 ✔ 想從一般工地升級成「機電技術職」 ✔ 可接受外縣市出差（有補助） ✔ 想領5萬以上穩定收入的人 👉 有經驗者優先，能力好薪資可再談 💰【薪資福利】 月薪：50,000～64,900元（依能力調整） 🏠 外縣市提供住宿／補助 🎁 三節禮金 🌿 歡迎原住民 🗓【工作時間】 08:00～17:00（日班） 排休制 🚀【這份工作的優勢】 ✔ AI時代絕不會被取代的職業 ✔ 機電技術可長期發展 ✔ 有外派補助，收入不只底薪 ✔ 技術越強，薪資越高

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

收銀作業 賣場顧客服務 商品補充上架 賣場清潔

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責相關訂餐單據的傳遞 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練