研發替代役專區

徵新陳代謝、復健科與值班型主治醫師 1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.提供醫療諮詢服務 4.病房照顧住院病患急初步急症處理 5.詳細工作內容因各科別差異，有所不同

1. 保護標的物內之人身、財產安全。 2. 人員出入管制及身份確認、透過檢查身分/徽章進行存取控制。 3. 事件報告和回應行動符合公司政策和準則。 4. 監控環境並阻止可疑和不安全的活動。 5. 了解緊急程序、設備和物資。 6. 建築物和區域內/周圍巡邏。 7. 簡易文書操作及報表統整。 8. 須具備基本英文能力。

可配合時段 06:30~16:30 06:00-11:00 11:00-16:00 19:00-05:00 23:00-05:00 23:00-08:00 配送超商食品 以每趟計算 價格可談 須具備職業小車牌或職業大車牌 若有車須具備車廂(常溫車或溫層車) 需年限在7年內 若無車車主也可PT 歡迎具備車輛的好手 閒暇之餘PT兼職業可 趟次正職接任也可 歡迎想多賺詢問 聯絡line ID: 0903859152專員

【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃（依照需求及特定活動整合規劃） 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年，目前在雙北地區擁有12間直營分店、馬來西亞一間旗艦店，是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區：中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

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【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

我們是專注於玻璃製品的製造與銷售的公司，致力於為顧客提供高品質的玻璃製品及相關服務，我們的服務對象涵蓋了個人消費者與企業客戶，竭誠提供專業的銷售諮詢與產品搭配解決方案。 工作內容： 1. 負責門市銷售玻璃製品，主動采取顧客接待與需求分析，提供產品建議與專業解答。 2. 熟悉所有產品特性、規格及用途，為顧客詳細解說並進行銷售推廣。 3. 管理門市庫存，執行盤點工作，並協助補貨需求的反饋。 4. 處理顧客的訂單、退換貨及其他售後服務。

【工作內容】 1.線上承接客服中心轉介之客戶，進行信貸商品說明及銷售。 2.公司提供優質客戶名單，外撥推廣信貸商品及銷售。 【團隊優勢】 1.提供完整教育訓練，團隊協助，快速上手。 2.員工福利好，保障底薪，優於勞基法年假，員工福利金，員工健檢，社團活動，公司股票認購。 3. 不用外面風吹日曬，捷運中山國小站走路10分鐘 你沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望拜百萬年薪? 那就快快投下履歷，星展歡迎你的加入!

1.具備電腦設備、網路系統及其他資訊軟硬體維護能力 2.管理及維護園區電腦、印表機、POS機等資訊設備 3.園區ERP系統維護操作及障礙排除 4.伺服器設定維護管理 (郵件主機、NAS、DNS、防火牆...等) 5.房控系統、監控系統、門禁系統及電話總機等相關維護設定 6.園區遠端電控、弱電相關等設備維護 7.協助處理使用者資訊問題及障礙排除 8.園內無線AP、MESH系統設定維護 9.專案推動管理及其他主管交辦事項 10.其他IT相關工作

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1. 品牌行銷活動規劃與執行、規劃品牌視覺形象與視覺創意策略。 2. 品牌網站頁面規劃 3. 經營社群(FB、IG、)操作、維運、經營、與客服 4. 擅長使用編輯照片與影片APP，製作社群使用素材 5. 活動參展規劃執行 6. 設計平面文宣、宣傳海報及行銷DM。 7. 其它主管交辦事項。 8. 活動及產品 設計平面廣告圖。 9. 官方網站維護 (定期更新內容) 。 10.社群經營 (包含即時貼文、網路行銷及活動企劃等) 。

1.熟悉裝修工程專業規劃與排程。 2.配合業主需求協同設計端檢討空間使用機能與工法及預算工料分析。 3.熟工程相關流程、品管、契約、pcces、估驗等。 4.熟裝修、機電、消防、空調系統等介面。 5.熟悉檢討專業裝修施工圖，辦理工程發包與施工準則及契約驗收依據。 6. 具各式證照者為佳、具木工經驗者亦佳。 7.工地丈量及放樣，繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 8.需具備相對的責任感、溝通能力、團隊合作及耐心。 9.樂於分享自己的想法，與主管溝通之能力。

1. 協助業務進行家具設計圖的製作及報價資料整理，具外觀設計及溝通能力。 2. 協調案件設計細節，負責進度追蹤及需求確認，同步進行資料備份。 3. 使用2D/3D繪圖軟體進行產品建模及修改，保證設計符合需求。 4. 現場丈量尺寸，記錄重要數據，與相關部門保持溝通及設計更新。 5. 協助完成產品樣本製作與測試，確認材質及加工細節。 6. 熟悉表面塗裝及加工技術，進行設計效果模擬並提供建議。 7. 支援設計專案提案製作，參與跨部門會議，提升設計執行效率。 8. 協助產品圖像處理、情境模擬及展示平面資料製作，確保視覺效果。

1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 3. Liaise with credit card sales for xsell. 4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 6. Referral potential Treasures to branch RM. 7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.

Job Purpose 1. 為房貸既有客戶提供增貸服務. 2. 提供客戶好的服務 , 處理溝通房貸問題，以達客戶需求滿意. 維繫良好關係 . Key Accountabilities 1. 擔任房貸既有客戶增貸服務，達到既定的 KPI 2. 與Retention 團隊合作，為內部和外部客戶提供優質的服務，無投訴 3. 確保Retention 團隊內的所有營運支援工作流程均實施適當的內部控制，以保護銀行免受潛在聲譽風險； 營運欺詐和/或財務風險暴露。 4、為新產品的成功上市提供一切營運支援。 5.幫助解決與房貸客戶相關的問題，並及時回報任何潛在的重大問題。 Job Duties & responsibilities 1.提供房貸既有客戶增貸服務 房貸帳戶變更轉換服務 。 2.協助解決房貸客戶相關問題，並及時回報任何潛在的重大問題 3.確保適當的內部控制措施到位，防範操作風險

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.碗盤及廚房環境清潔。 5.薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資

▎通過考核期且表現良好▎正職30,000 ▎配合加班 月領薪資約 ▎⭐$34,600元~37,000元⭐ ▎工作內容 ▎ 1.揀貨與理貨作業 2.依訂單核對品項數量。 3.入庫定位。 4.環境清潔。 5.執行主管交辦事項。 ■能配合週六及國定假日加班者佳 ■理貨期間短時間進出冷凍庫(配有禦寒外套)，請自行評估身體狀況為宜。

1. 駕駛油罐車(危險物品)且需配合拉油管加油至各機具、車輛。 2. 維持車輛清潔並隨時注意車況。 3. 定期檢修車輛，驗車作業。 4. 需會操作電腦、報表整理(登打月報表)。 5. 主管交辦事項。 ※需配合至各工地(台北、新北、桃園)加油。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

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