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✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，誠摯歡迎對財會行政工作有熱忱、願意學習，希望未來成為主管的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你細心、負責、有熱情，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助處理客戶帳務、報表、行政等基礎工作 2. 協助建檔、分類憑證、準備申報資料（✅ 無經驗可，皆有教學） 3. 協助主管管理進度、追蹤事務、簡易聯繫與指派任務 4. 配合學習帳務制度與行政作業，逐步培養管理思維與團隊協作能力 5. 視表現晉升為主管級人員，承接帳務與行政管理任務 ✅【我們提供】 1. 完整儲備幹部訓練制度，從零開始學習管理與溝通技巧 2. 專人教學與標準作業流程（SOP），無壓力上手 3. 穩定發展環境，具升遷與轉任會計副理之機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

我們正在尋找熱愛教育、擅長溝通、樂於挑戰的業務夥伴，加入我們的教育科技團隊，推動「溫美玉科技作文」產品。 ▊工作內容： 1.協助日常庶務及行政事務處理，確保業務流程順暢。 2.支援外勤業務同仁，包括資料準備及客戶聯繫等工作。 3.參與市場資訊蒐集與分析，協助進行業務開發與行銷推廣活動。 4.學習並參與完整業務流程，逐步培養獨立承接專案與開發客戶的能力。 5.完成主管交辦之專案或其他協助事項。 ▊職務特色： 此職缺為「儲備業務」職務，適合對業務工作有興趣、願意學習、具備發展潛力者。我們重視培育，願意提供實務歷練機會。 ▊需求條件： 1.對業務及客戶服務工作有熱忱，具主動積極、抗壓性高特質 2.善於溝通協調，具團隊合作精神 3.熟悉文書處理及基本電腦操作（Word、Excel、Email） 4.需具備學習意願 ▊加分條件（非必要）： 1.曾有業務助理、行政、客服等相關經驗 2.有安親補習班經驗佳， 3.對市場行銷、數據分析有基本了解 4.擁有機車或汽車駕照，可配合外出支援 本公司網站「溫美玉科技作文」： www.teacherwen.com 歡迎您加入我們的團隊！

* 此為承攬工作，保底$35000，分紅另計挑戰高薪(面談)。 1. 運送瓶裝茶飲及茶葉至餐廳，涵蓋大台南區域配送工作。 2. 操縱並駕駛自排小貨車，確保運輸高效安全。 3. 負責貨物裝卸，確保產品完整與品質符合標準。 4. 規劃配送路線，提升運輸效率及準時交貨。 5. 維護車輛日常狀況，進行基本檢查與清潔。 6. 確認交貨單據，辦理交貨簽收流程，保持物流紀錄精準。 7. 遵循食品安全運輸規範，確保運送過程環境衛生。 8. 與客戶保持良好溝通，提供優質服務維繫合作關係。

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入， 一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

1.負責門市營運與日常管理 2.商品進出貨管理與陳列調整 3.社群經營與顧客互動（如IG臉書粉專發文、客服） 4.協助統整銷售數據與活動規劃 5.主管交辦事項

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區大樓巡邏等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理大樓住戶事務

🌞【五權西店｜中班門市人員｜月薪29,500～33,000元｜穩定正職】🌞 ✨ 固定中班 × 完整培訓 × 績效獎金 × 長期發展 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 中班須配合輪班，作息穩定，生活好安排。 👉 工作環境單純，完整SOP教育訓練，無經驗也能快速上手。 👉 商品種類多元，每天工作充實不單調。 👉 享有績效獎金、年終紅包、三節禮金等福利。 👉 公司制度完善，提供明確升遷與發展機會。 👉 適合想找一份穩定、能長期發展的門市工作。 🛠【工作內容】 ✔️ 接待顧客、介紹商品及銷售服務。 ✔️ 商品進貨、補貨、陳列及庫存管理。 ✔️ POS收銀機操作及結帳服務。 ✔️ 協助促銷活動、商品排面整理。 ✔️ 維持門市環境整潔及商品展示。 ✔️ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ☑️ 喜歡與人互動，具服務熱忱及親和力。 ☑️ 做事積極、有責任感，配合度高。 ☑️ 具團隊合作精神，願意學習。 ☑️ 本職缺為長期正職，不接受短期工讀。 ⏰【工作時間】👉 中班 須配合輪班。 📅【休假制度】👉 依公司排班規定辦理。 💰【薪資待遇】 👉 月薪29,500～33,000元。 👉 依個人能力、經驗及工作表現調整薪資。 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金。 🎑 中秋禮品。 🧧 年終紅包。 💰 績效獎金。 📋 勞保、健保、勞工退休金6％提撥。 🎽 提供員工制服。 📚 完整SOP教育訓練。 📈 完善升遷制度。 📍【工作地點】👉 台中市南屯區五權西路二段535號。 📞【應徵方式】 👨‍💼 聯絡人：黃店長 ☎ 公司電話：04-2389-2980 👉 有意應徵者歡迎**直接來電預約面試時間**，將由黃店長為您說明工作內容及安排面試。 👉 **直接來電比投遞履歷更快速，也能增加面試安排機會！** 🔥 想找一份班別固定、工作穩定、福利完善的門市正職嗎？如果你喜歡與人互動、樂於服務顧客，也希望在穩定的環境中累積門市經驗，歡迎立即來電預約面試，加入我們一起成長！🔥

本公司因應案場建置及擴增,增補人力並予以培訓 工作內容如下: 1.案場巡檢與維護，確保系統維持運作、輸出達最佳狀態 2.發電系統異常排除與維修 3.發電資料及報告輸出 4.其他主管交辦事項

【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻，月嫂不只是協助者，更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者，子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務，讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原，寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知，唯有頂尖且值得信賴的月嫂，才能成就無數家庭的平安與幸福，因此，子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓，並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況，讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱，無論是已有經驗或期望跨入新人生的您，子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護，為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧：協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護：新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作：每日三餐、點心、藥膳湯品製作，搭配階段性營養需求，現煮現配，確保衛生與口感。 🧹簡易家事：嬰兒與產婦衣物清洗（手洗與機洗並用）、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購：依照家庭需求協助規劃與採買食材（食材費與交通費由雇主提供）。 🏠家庭互動：配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣，保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業，將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高，願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態，具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧，能與產家和諧互動，個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳：中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗，熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力，能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高，願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣，重視感染控制（含配戴口罩、勤洗手等） 🧼 服務形象要求 儀容端莊，服裝整潔，展現親切專業形象 須具備服務禮儀，樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況，不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援，提供合法權益保障 🔸完善升遷制度，表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排，協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度，讓努力看得見 想要瞭解更多，也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您，用溫柔的雙手，守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您，加入子沐到府坐月子團隊！

1.達成印刷生產目標。 2.印刷品質控制。 3.生產異常排除。 4.機台維護與保養。 5.印刷相關輔料管理。 具備相關經驗資深者，另視經歷技術敘薪。

負責診所櫃台及行政工作 健保申報 病歷管理 病患提醒及追蹤 當日報表 無經驗亦可 細心、親切、反應快尤佳 另有獎金

工作日25天 固定休禮拜天 薪資29500 全勤外加1000 炒台獎金2000 加班獎金10000起

歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，加入我們的團隊 請跟我們約個時間面試聊聊吧！面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人 工作內容： 1. 推廣招募台中市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約

主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(大昌店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!

1. 設計並整合停車場電子系統，確保其功能性和可靠性，提升停車場自動化效率。 2. 開發與優化車牌識別系統，結合先進技術應用以提高準確度與效率。 3. 負責停車場設備的安裝、測試及維護，確保系統穩定運行。 4. 停車收費系統的日常檢測與故障排除，快速解決系統異常問題。 5. 計劃並執行停車場機電系統的預防性維護計劃，延長設備使用壽命。 6. 安裝調試停車場照明、通風、排水及消防系統，並定期進行檢查與維護作業。 7. 撰寫工程相關報告和技術文件，協助生產或技術團隊準確執行工作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們專注於停車場電子化與現代化領域的團隊，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更智慧化的停車系統，期待您的加入！

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

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