1.割豆干 2.無經驗可 3.可配合加班 4.月休見紅天8天以上(2天可自行排假)
1、具備長照、醫管、護理、機構管理、有管理經驗者...等相關科系畢業者.具醫療或照服員執照者更優.. 2、熟悉醫療、長期照護、企業管理工作內容,督導臨床照護事項、協助經營管理、企劃專案等業務執行。 3、需進行照護業務個案、照護工作資料建檔及歸檔,且具備分析能力.試用期薪資為30000.正式任用後32000續調。 4、負責文書資料處理工作,需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。 5、協助機構內管理(內控與外展)業務,系統內之工作流程須明瞭且需進行相關紀錄與確認每月業務明細。 6、熱心有責任感/能專注在工作. 7. 完成經營主管交辦事項。
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統一超商/便利商店/計時/兼職/PT/工讀/打工/平日晚班/小7/門市人員 1.POS系統收銀、結帳 2.補貨、店內及設備清潔 3.服務客戶 ★我們這家超商是固定休國定假日、星期六、日的喔! ★二度就業或無經驗均可,我們很願意培訓喔!
1.月休8-10天 2.遇紅字擇日排休
1.準備食材並烹調製作料理 2.餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點 3.環境清潔維護 4:掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 5:進行廚房內的衛生管理工作
1.陌生開發潛在客戶 拓展市場 達成業績目標 2.客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.負責與消費者第一線接觸 對服飾製作有興趣(非零售) 5.主管交辦事項 *注意* 本公司業務人員 非店面零售販賣員!!!!!* 必須陌生開發的服飾訂製人員
1.現場安全監測、檢測、儀器安裝、觀測及相關電腦作業。 2.現場工作行程安排、事務聯絡及協調。 3.滿三個月依能力再調薪3000~5000元, 4.能獨立帶組執行作業者薪資另談。 5.有經驗者至少35k~40K以上。 6.三節獎金禮盒。 7.每年2次績效獎金發放。 8.隧道夜間施工加給及補休。 9.加班費另計。 ★公司備有公務車、中油卡
1.管理客訴異常分析與跨部門協調改善對策的落實與追蹤 2.客戶品質服務與客戶抱怨處理 3.制訂新產品檢驗標準 4.客戶稽核安排 5.支援產品檢驗 6. 主管交辦事項
1.協助提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 4.需具有愛心,耐心,用心 ✅.依據準公共托嬰規定,所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資,績效獎金、加班、其他獎金需另計。
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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養
*壓力容器、熱交換器、桶槽製作 * 氧氣、乙炔切割加工 1. 冷作技工:依製造圖面獨立作業及負責施做,薪資面議 2. 冷作專員:具有冷作基礎技能兩年以上機械設備製作及組立經驗者佳,薪資34,000以上 3. 冷作技術員:有興趣及具備學習意願者,薪資31500起