研發替代役專區

1. 進行美術教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4. 配合補習班活動 5. 課後教室整理 6. 負責部分行政業務 （協助收費袋收發、負責班級之網路平台整理、負責重要事件提醒詢問回應（教室網路平台） 7. 定期（約5-6個月）課程設計計劃⋯ 8. 負責與家長溝通與會報學員之狀況. 有經驗者優先入取

｜工作時段｜ 長期晚班 下午5:00~9:00收班 (每日3~5小時，由主管安排） ｜工作內容｜ 1. 基本食材切配、備料處理。 2. 協助出餐團隊合作。 3. 操控烤爐設備，烤出每張完美的披薩餅皮。 4. 維持廚房衛生整潔，並保障食品安全。 ｜薪資福利｜ 1. 基本時薪196～2３0元起。 2.做滿1~3個月通過考核調薪，接下來每半年考核一次，通過即調薪。 不論你是剛進餐飲，還是在這個產業走了一段路， 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 ， 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待，只要你變強，薪資就跟上。 🔥 只要你有熱情、肯學習，我們已經準備了最棒的發展舞台！ 讓我們一起在400度的柴燒窯爐裡點燃你的熱誠！

｜工作時段｜ 早班 11:30~5:00 (每日3~5小時，由主管安排） ｜工作內容｜ 1. 客人帶位、點餐、送餐、介紹菜單等。 2. 負責內外場之協調之送餐工作。 3. 客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易甜點及飲料調配。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 打掃衛生與整潔清理，時而進行環境布置。 ｜薪資福利｜ 1. 基本時薪196～230元起。 2.每半年考核一次，通過考核即調薪。 不論你是剛進餐飲，還是在這個產業走了一段路， 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 ， 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待，只要你變強，薪資就跟上。 🔥 只要你有熱情、肯學習，我們已經準備了最棒的發展舞台！ 讓我們一起在400度的柴燒窯爐裡點燃你的熱誠！

🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

水電學徒｜無經驗可｜科技檢測技術培訓｜培養專業技術員 ** 想學一技之長，但不想每天只是搬東西、打牆、做粗工？ ** 我們做的水電工作，跟你想像中的傳統水電不太一樣。 公司主要從事 ** 建築物漏水檢測、管線探測、科技檢測及後續修繕工程 **，工作中除了學習基本水電技術，也有機會實際操作 ** 紅外線熱像儀、透地雷達、管路壓力檢測、聲納探測等專業設備 ** 我們希望找的是願意從零開始、肯學技術的年輕夥伴。 【你可以學到什麼？】 ・基本水電工具與施工技術 ・給排水管路判斷與查修 ・建築物漏水原因判斷 ・紅外線熱像儀檢測 ・透地雷達管線探測 ・管路壓力及科技檢測設備操作 ・現場問題分析與實際案件處理 ** 無相關經驗沒關係，願意學比較重要 ** 公司會從基礎開始帶領，讓你從「水電學徒」逐步累積現場經驗與科技檢測能力。 我們不是只希望找一位幫忙施工的人，而是希望培養未來可以獨立作業的： ** 水電技術員 → 科技檢測技術員 → 專業檢測人才** 如果你20幾歲、30幾歲、甚至想轉職，正在想自己未來到底要學什麼，與其一直換工作，不如花時間把一門真正能帶著走的技術學起來。 ** 沒有經驗，我們可以教；沒有學習意願，才是我們比較在意的事 ** 只要你肯學、肯做、有責任感，歡迎加入我們，一起把傳統水電技術結合科技檢測，走出不一樣的專業技術職涯。

依照客人的點單，從事烤台及服務工作 ※無經驗可 月休6天

依照客人的點單，從事烤台及服務工作 ※無經驗可 月休6天

⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！

1. 操作 POS 系統與收銀機，處理現金、電子支付、悠遊卡等多元付款方式並開立統一發票 2. 負責早班開店作業，包含店鋪環境清潔整理、設備開機、熱食與咖啡機台啟動與補貨 3. 依全家陳列標準進行商品上架與排面整理，維護冰箱、常溫貨架、麵包區與生鮮區商品呈列 4. 執行每日進貨點收與庫存盤點，使用門市系統記錄商品效期、報廢與退貨作業 5. 依據公司促銷活動操作會員系統與集點機台，協助顧客辦理會員、票券與代收代售服務

1. 依標準作業流程操作收銀機與POS系統，處理顧客結帳、找零、電子票券及多元支付交易，並每日進行收銀機金額點收與差異紀錄。 2. 依據貨架排面計畫進行商品陳列、補貨與排面整理，含飲料、零食、生活用品及鮮食商品，確保標價牌、促銷標示及條碼正確無誤。 3. 依照全家作業規範製作與販售咖啡及熟食（如現煮咖啡、茶飲、關東煮、微波食品等），包含器具操作、備料、加熱與出餐流程。 4. 依據晚班時段作業負責店內環境清潔與整理，包括內外場地板、桌面、咖啡吧台、熟食區、微波爐與廁所清潔，以及垃圾分類與回收處理。 5. 依循公司規範執行商品效期與庫存管理，定期檢查食品保存期限、下架過期或即期商品，並協助盤點與補貨申請紀錄。 6. 依照門市作業流程處理各項代收與服務業務，例如水電瓦斯費代收、宅配寄取件、票券列印、會員點數操作及簡易機台引導說明，提供顧客使用門市各項服務。

1.協助蔬果收貨、點收與入庫作業 2.協助蔬菜水果分級、分類與包裝作業 3.根據品項需求進行秤重、貼標、裝袋 4.檢查商品新鮮度、挑除不良品 5.協助每日出貨前包裝整備 6.協助門市補貨與商品擺放 7.配合主管安排執行其他倉儲或物流支援工作 8.簡易清潔與工作區整理 ⚠️ 此兼職職缺不接受短期應徵者，歡迎可配合長期者投遞履歷，謝謝！ *能搬運重物，體力佳 *細心有責任感，能獨立作業與配合團隊 *基本中文識字，能閱讀品名與數量標示

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:00-23:00下去安排可以上班時段 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數

🚀 想學會一套讓公司順順跑的「流程武功」嗎？ 從門市第一線到後台系統，從進貨、出貨到庫存、銷售， 你會親手參與、優化每一個步驟，成為串起全公司流程的關鍵角色！ 📌 你將會： 1. 跟著完整培訓輪調，熟悉建材／傢俱從進貨、倉儲到門市銷售的每一個流程 2. 協助畫出標準作業流程（SOP），把複雜步驟變成清楚好懂的作業指引 3. 透過數據分析，找出流程卡關、庫存異常或成本過高的地方，提出改善方案 4. 參與跨部門專案，協調門市、倉儲、採購、財會等單位，讓資訊與流程不卡關 5. 追蹤專案時程與執行成效，整理報表、簡報，向主管說明進度與成果 6. 協助供應商與內部單位之間的溝通，確保交期、品質與成本都在控管內 7. 在實際現場（倉庫／門市）觀察作業動線與作業方式，提出更順手、更安全的作法 8. 學習基本財務與成本概念，了解流程如何影響公司獲利與資源運用 9. 持續關注市場與同業作法，把好的點子帶回公司，優化內部流程 🌟 歡迎有企圖心的你，一起把「流程管理」練成看得見成果的專業！ 不怕你沒經驗，只怕你不想學。 如果你喜歡動腦、肯溝通、願意下現場， 這個儲備幹部就是你快速成長、未來往主管之路前進的最好起點！

- 協助學生報名、繳費與安排試聽課程（課程解說由主任負責） - 關心學生的日常狀況，記錄成長點滴，一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境，讓學生安心學習 - 支援外師教學前置，讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理，輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動，增添校園歡樂氛圍！ 【我們是誰？】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班，是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」，培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內，除了學習英語，我們也希望孩子能夠有一個「快樂」＆「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質，快來加入我們吧】 - 熱愛孩子，有耐心又溫暖 - 細心負責，願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作，善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作（公司提供Google Workspace及內部研發App） - 臉上總掛著微笑，細心聆聽，擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語，我們給你】 - 月薪35K起（最快半年通過考核即調薪至38K） - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛，與學生建立輕鬆互動（非傳統補習班的高壓關係！） - 學習數位工具及參與專案企劃的機會（公司積極推動數位轉型，勇於嘗試創新） 【工作時間＆地點】 - 週一至週五 12:30～21:00（享有週休二日） - 鄰近捷運交通便利，通勤超方便 加入我們，一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力！

【紐洛琳英語】兼職行政夥伴大募集｜陪伴學生開心學習！✨ 嗨～喜歡孩子又細心的你，我們需要你的加入！ 「紐洛琳英語」正在尋找兼職打工夥伴，和我們一起創造溫馨又充滿活力的學習環境。 【你的工作內容會是什麼？】 - 檢查並確認學生回家作業完成情況 - 協助老師維持班級秩序，營造良好的學習氛圍 - 點名並記錄學生出席狀況 - 拍攝課堂精彩花絮 - 製作簡單學生學習影片 - 協助教務進行檔案管理及教具準備，讓課程順利進行 【我們期待你具備以下特質：】 - 喜歡與孩子互動，有耐心、細心 - 負責任且主動積極 - 具備基本數位工具操作能力（如手機拍攝、平板簡易編輯） 【應徵前請先回答以下問題：】 1. 是否能夠配合「不臨時請假」，請假請於「至少兩週前主動告知」？ 2. 我們歡迎「學生」或「短期工讀」來紐洛琳打工，可以依照當學期課表來排班，請給我們「可排班時段」、「當期課表」、預計何時可排班時間會有異動。 請參考以下文字模板 【可排班時段】 一 13:00 - 16:00 二 16:00 - 18:30 三 13:30 - 20:00 四 12:30 - 19:30 五 14:00 - 19:00 預計變動時間：六月底暑假前

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1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

■ 我們想找的人 你不需要有經驗。你需要的是想把一台設備從頭搞懂的企圖心。 為騰科技是台灣的半導體設備商，專注於晶圓表面金屬污染分析（VPD）相關設備的開發、升級與服務。客戶為新竹科學園區、台中科學園區、雲林麥寮工業區的指標性大廠，以及日本、新加坡的前段製程晶圓廠。公司已通過 ISO 9001 認證。 團隊不到十人。這代表你不會是螺絲釘──你會直接和設計這台機器的人一起工作，問題當天就有答案，不用跨三個部門開會。 ※ 公司登記地址在新竹市東區，但你實際的工作地點是新竹市北區延平路的設備廠區。 ■ 我們給新人的訓練 1. Beckhoff TwinCAT 專業訓練 由公司長期合作的 Beckhoff 專業代理商提供 TwinCAT 自動化控制訓練，上課地點在新北市，交通與住宿由公司全額負擔。代理商講師長年處理實際案場問題，教的是能直接用上的東西。 2. 總經理親自帶人 前期由公司負責人一對一帶你，從設備原理、機構、電控到 PLC 邏輯，逐項教起。 3. 上手後進駐新竹科學園區，參與與客戶的共同研發專案 約六個月後，你會參與與客戶合作的技術開發。這不是打雜，是真正的研發工作，對剛畢業的你來說是履歷上很難得的一段。 4. 支持在職進修 工作上手後，若你想就讀在職專班或考取證照，我們可協調調整工作時間。 ■ 工作內容 這台設備橫跨電控、機械、化學、PLC 自動化、機器視覺五個領域。你不會只做單一項目。 1. 設備升級改造（Retrofit） 保留原機台堪用之機構、框架與平台，電控系統與控制軟體全部由公司自行重新設計開發。你會同時看到原廠的設計思路與我們的重構版本，這是很難得的學習機會。 2. PLC 與運動控制 Beckhoff TwinCAT 程式動作驗證、I/O 點位確認、軸控與機構動作調校。 3. 半導體標準模組整合 Robot（晶圓傳送機械手臂）與 Load Port（FOUP 載入埠）之整合，執行 Robot Teaching、晶圓傳送路徑調校與 Wafer Mapping 驗證。 4. 組裝與測試 精密機構組裝、電控配線、氣路與液路配管，以及出機前之功能驗證。 5. 客戶端安裝與驗收 至客戶廠內執行設備安裝、調機、Buy-off 驗收。 6. 維修與異常排除 定期保養（PM）、Trouble Shooting、零件更換與升級改機。 7. 技術文件 撰寫維修報告與服務紀錄，並將現場問題回饋研發團隊。 ※ 本職務為現場職務。公司雖有部分同仁遠端工作（機構設計、HMI 軟體開發等職務特性使然），但設備工程師需在廠區與客戶端現場作業。 ■ 你會接觸到的技術 【控制與自動化】Beckhoff TwinCAT PLC 與運動控制、XPlanar 磁浮平面傳輸系統（業界少見的新世代傳輸技術） 【視覺系統】機器視覺（Machine Vision）影像檢測與對位 【半導體標準模組】Robot 晶圓傳送、Load Port／FOUP、Wafer Mapping、SEMI 標準介面 【機構與流體】精密機構組裝、化學藥液管路與氣路系統 這些你都不需要先會。 我們把它列出來，是想讓你知道在這裡三年會累積到什麼。這個技術組合在台灣不容易找到第二個地方一次學齊──大廠會讓你專精其中一項，我們讓你全部都碰得到。 ■ 關於化學品（請務必了解） VPD 製程使用 HF（氫氟酸）等化學藥液。 ．公司廠區內為乾機組裝與測試，不會接觸化學藥液。 ．在客戶端進行安裝、保養與維修時，會面對含化學藥液的管路與機台。 ．公司提供完整個人防護具、法定危害告知與教育訓練，並安排特定化學物質作業主管等專業訓練，費用由公司負擔。所有客戶端作業均依標準作業程序執行。 我們把這件事寫在職缺上，是希望你在投遞前就清楚知道工作的樣貌。 ■ 上班地點與遷廠說明 ．現階段：新竹市北區延平路廠區（設備組裝與測試據點） ．2026 年第四季起：遷入公司自購之新竹縣湖口工業區廠房，距現址約 30 公里 ．遷廠期間提供交通補貼與彈性上下班安排 我們在職缺上就說明遷廠規劃，是希望你能提前評估通勤。這是公司自購的廠房，不只是搬家。 ■ 出差說明 【國內出差（主要）】 ．客戶分布於新竹科學園區、台中科學園區、雲林麥寮工業區 ．新竹以外之出差部分需過夜（如台中、麥寮） ．公司提供租車並全額負擔費用；若自行開車，每公里補助 8 元，國道通行費與停車費另核實報支 ．國內出差津貼：當日往返每日 300 元、需過夜每日 600 元 ★（可自行調整） ．過夜之住宿由公司安排 【海外出差（偶爾）】 ．日本、新加坡客戶，屬短期出差 ．機票、住宿、當地交通費由公司全額負擔 ．另有海外出差津貼，依出差地區給付，每日約 2,400 元至 3,900 元 ■ 應徵方式 請於本平台投遞履歷，或寄至 ★【請填入信箱】，主旨註明「應徵設備工程師－姓名」。 我們會在收到履歷後 48 小時內回覆。