研發替代役專區

【薪資制度】 • 儲備幹部(訓練員)：月薪 $34,600起 • 晉升副店長：月薪 $35,100元起 • 晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 另享業績達成獎金（依門市業績及職等核發） ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護

【薪資制度】 • 儲備幹部(訓練員)：月薪 $34,600起 • 晉升副店長：月薪 $35,100元起 • 晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 另享業績達成獎金（依門市業績及職等核發） ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護

【工作內容】 ◆ 調製配料製作飲品 ◆ 飲品品質把關控管 ◆ 門市POS機操作 、協助門市飲品外送 ◆ 維護門市環境清潔 【工作時間】 ◆ 月排班時數80小時以上（時數將依照當月份的門市狀況變動調整） ◆ 工讀時段：09:00-17:00

【工作內容】 ◆ 調製配料製作飲品 ◆ 飲品品質把關控管 ◆ 門市POS機操作 、協助門市飲品外送 ◆ 維護門市環境清潔 【工作時間】 ◆ 月排班時數80小時以上（時數將依照當月份的門市狀況變動調整） ◆ 工讀時段：10:00~22:00，每次排班至少4小時

【薪資制度】 • 儲備幹部(訓練員)：月薪 $34,600起 • 晉升副店長：月薪 $35,100元起 • 晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 另享業績達成獎金（依門市業績及職等核發） ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護

【薪資制度】 • 儲備幹部(訓練員)：月薪 $34,600起 • 晉升副店長：月薪 $35,100元起 • 晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 另享業績達成獎金（依門市業績及職等核發） ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護

*(本薪+伙食+加班費)=$34,000~$38,000 *另有業績達成獎金。 【職務說明】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【跨城市支援福利說明 】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月 】

1.物料清點。 2.製線加工、配盤。 3.協助主管處理工程事務。

1.物料清點。 2.製線加工、配盤。 3.協助主管處理工程事務。

我們為專業金屬零件製造廠，核心產品為各式螺絲及金屬緊固件，主要客戶為機械、電子、建築等相關產業之零件供應鏈與製造商。 工作內容： 1. 依工程師指示，參與螺絲頭部成型機之設計、開發與導入，包括設備施工、裝機、試車、性能測試、操作、檢驗與故障排除維修等相關作業。 2. 依照工程圖面或實物樣品，準備並設定生產所需材料、治具、刀具、量具及相關工具機，執行螺絲頭部成型、齒輪研磨及相關金屬加工作業，確保尺寸精度與外觀品質。 3. 依製程規劃操作螺絲頭部成型相關機台，包含設定成型參數、試模、首件確認、過程巡檢與異常調整，確保生產穩定與良率達成。 4. 進行零件加工製程能力分析（如良率、稼動率、循環時間等），提出製程改善建議，協助製造成本分析與降低，包括材料耗損與工時效率優化。 5. 負責螺絲頭部成型機台及周邊設備之例行清機、保養與簡易維修，包含潤滑、零件檢查與更換，確保設備維持在安全且最佳運轉狀態。 6. 使用量測工具（如卡尺、深度規、塞規等）進行成品及過程品檢驗，紀錄與回報品質狀況，配合品保人員執行異常原因分析與改善。 7. 嚴格依照作業標準書及安全操作規範執行工作，維護作業現場之5S與環境整潔，確保生產安全與設備運轉安全。 歡迎對機械加工與設備操作有興趣、並願意精進螺絲頭部成型技術的您加入我們，一同提升產品品質與製程效率。請踴躍投遞履歷，我們期待與您在第一線製造現場共同成長。

★★鼎王國際旗下品牌-天日茶堂★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 【工作職掌】 1、餐點製作與炸物餐點烹調：負責食材備料、米麵預煮、高湯熬煮，並進行與出餐擺盤。 2、飲料吧檯調製：每日煮製茶湯與配料，依 SOP 標準比例進行飲料沖調、封口與貼標出餐。 3、環境與設備維護：維護工作檯面衛生，定期清洗保養爐台、炸鍋、封口機與萃茶機等設備。 4、協助打包外帶的食物。 ***預計年底盛大開幕，需至鼎王台北忠孝店面試

★★鼎王國際旗下品牌-天日茶堂★★ 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。 ***預計年底盛大開幕，需至鼎王台北忠孝店面試

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 職安工程師為預防廠區內工作危險，並依循法規、總部規範職安工作事項，改善廠內缺失與辦理教育訓練。 【職務內容】 1.統整廠區環安衛等工作事項 2.廠區安全衛生教育訓練實施 3.實施安全檢查並制訂作業標準 4. 辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5. 環境監測管理計畫擬定與執行 6. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1.配水池設備維護工作執行 2.配水池設備保養工作執行 3.清潔、校正儀器設備 4.再生水輸配水管線巡檢 5.廠區環境維護工作執行 6.主管臨時交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

【現場作業處理】 * 依主管指示進行每日派工，並指導及監督現場人員執行作業，確保運作順暢。 * 指導及支援現場人員執行基本設備故障排除，能夠判斷特殊狀況並且即時回報。 * 確認現場人員調控加藥量、池內水質採樣監測，確保水質維持標準範圍。 * 執行儀器設備的清潔與校正，確保設備正常運作。 * 負責再生水輸配水管線巡檢，確認設備運行狀況，並能夠即時通報異常狀況。 * 負責藥品泡藥及補充作業，確保加藥系統可以穩定運作。 * 依據緊急應變SOP，處理現場突發狀況，確保作業不中斷。 * 帶領廠區清潔維護。 * 與再生水廠值班人員、廠商接水點值班人員保持聯繫，執行水質、水量確認及調 控。 【內業文書作業】 * 水質水量定時回報及資料上傳雲端。 * 協助年報、月報、周報、供水量及用藥量等報表製作。 * 其它主管交辦事項。

我們為金屬加工與相關零組件製造廠，提供客製化金屬製品與代工服務，協助客戶完成從加工、生產到出貨的整體製造流程。 1.外協加工跟催 2.現場進度追蹤 3.系統與倉庫管理 4.異常處理應變 5.擅長溝通與協調不同部門 三階段透明升遷（依表現可提早晉升加薪）： 1~2 年-生管 2~4 年-生產課 / 管理課（組長 / 副組長） 長遠目標-生產課 / 管理課（課長） 若你期待在現場實務中累積管理歷練，成為生產現場的幹部夥伴，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起成長。

跟隨吊卡車 當副手人員 幫忙吊掛物料 學習經驗 公司補助考取證照。 聽從指派工作

1.提供顧客之接待與需求服務 2.兌換代幣及票務服務 3.親切笑容及服務客人的熱忱

我們是一家專注於各式投幣式設備的消費性電子產品製造與服務公司，主要產品包含面紙機、口罩機、洗衣機、烘衣機、寄物櫃、智慧郵箱及點餐結帳機等，致力於以親切專業的服務，提供消費者日常生活中的便利解決方案。 人才招募與任用：刊登職缺、篩選履歷、安排並執行面試，以及核薪與發出錄取通知。 薪酬與出勤管理：計算每月薪資、獎金，維護出缺勤紀錄，並辦理勞健保與團保加退保。 人事行政維護：建立與更新員工基本資料、人事異動（晉升、調動、離職）及合約管理。 訓練與績效發展：籌辦教育訓練課程，並協助主管執行員工績效考核與評核追蹤。 員工關係與溝通：處理勞資爭議、解答內部法規疑問，並促進部門間的協 與我們一同在投幣式設備與生活便利服務領域中，建構合法合規且兼顧員工權益的職場環境。若您認同以制度與專業支撐企業永續發展，誠摯邀請您投遞履歷，加入我們的人資團隊。

1.負責工廠整體營運管理，確保生產進度、品質、成本及交期符合公司要求。 2.制定每日、每週及每月生產計畫，依訂單、人力與設備狀況安排產線。 3.管理現場作業人員，負責排班、出勤、工作分配、績效考核及工作紀律。 4.追蹤每日產量、良率、損耗、停機時間與訂單達成率，分析異常並提出改善措施。 5.督導原物料、半成品、成品及包材的進出、領用、盤點與庫存管理。 6.督導口罩製程、環境清潔、設備操作及品質檢驗，確保符合公司品質制度及相關法規。 7.建立並落實生產SOP、品質標準、設備保養及職業安全衛生規範。 8.處理生產異常、品質客訴、設備故障、人力短缺及緊急訂單，追蹤改善結果。 9.協調生產、品管、倉儲、採購、業務及總公司，確保資訊與交期一致。 10.規劃員工教育訓練與多能工培養，提升生產效率及人員穩定度。 配合主管機關、客戶及公司內部稽核、查廠與評鑑，完成缺失改善。 11.定期向總公司提交生產、品質、庫存、人力及成本管理報告。 推動工廠流程改善、自動化、降低損耗及成本控制方案。 12.執行公司交辦之工廠營運及專案管理事項。