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🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 上級主管交辦事項。

1.350/小時。 2.測量病人Vital Signs，並協助病人管路照護(含IV Cathter、NG Tube、Foley Catter、Tracheostomy、CVP Cathter、Double lumen等) 。 3.協助測量one touch (血糖)。 4.協助接新病人，完成護理評估記戴。 5.協助臨時性的抽血檢驗。 6.協助雜事，例如：紅燈響起事務處理、更換被單、尿布等。 7.依當班組長指示協助病人照護。

1. 規劃與授課多元熱舞課程內容（如Hip-Hop、K-Pop、Street Jazz、Urban等），依學生程度設計循序漸進動作組合 2. 依據課程主題進行編舞設計，包含音樂剪輯、動作編排、隊形變化與整體舞碼呈現 3. 熟悉音樂節奏與拍點運用，指導學生掌握拍子、律動、身體協調與空間感 4.指導正確舞蹈動作技巧與發力方式，示範分解動作並提供實作練習與調整建議 5.規劃階段性練習與成果展演（如期末匯演、比賽準備），協助學生建立舞台實戰與表演經驗 歡迎熱愛舞蹈與教學的你加入，和我們一起打造充滿節奏感與成就感的熱舞教室舞台，期待你的履歷投遞！

1.購地購廠專案，提供公司發展重要基地 2.掌握新廠需求尋找土地/廠房標的，評估鑑價、安排取得。

1.規劃及執行勞工健康服務、健康管理與健康促進相關作業 2.辦理員工健康檢查、異常結果追蹤及高風險個案管理 3.執行母性健康保護、異常工作負荷、人因性危害等健康風險評估 4.協助安排臨場健康服務、醫師訪視及後續改善事項追蹤 5.辦理急救人員、急救箱、AED及突發傷病事件相關管理 6.彙整健康資料、製作統計報表及辦理相關行政及法令遵循作業 7.辦理其他勞工健康服務及主管交辦事項

1.維護指定區域或設備的日常整潔。 2.清洗大樓樓面與地面。 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運。 4.執行垃圾分類處理。 5.處理廢棄物。 6.其他主管交辦事項。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫師進行門診治療如:傷口處置⋯⋯ 4.環境清潔…

專責招募策略規劃、校園合作、人才開發及招募團隊整合, 建立穩定人才來源,提升招募成效,達成年度人力目標。 工作職掌 1.規劃年度人力招募策略及招募目標。 2.開發並管理各項招募管道(104、人力銀行、社群媒體、校園、就服站、轉介等)。 3.建立並維護高中職、大專院校建教、實習及產學合作關係。 4.規劃校園招生、就業博覽會、徵才活動及人才開發。 5.管理履歷、面試、錄取、報到及留任等招募流程，提升招募成效。 6.分析各招募數據，提出改善方案及績效報告。 7.管理及培育招募團隊，建立SOP及績效管理制度。 8.定期向主管提出招募成果及改善計畫。 9.協助主管推動公司人才發展相關專案。 10.完成主管交辦事項。

飄香牛肉麵 誠徵店內夥伴 職缺： 正職內場人員 薪資待遇： 正職月收入約 68,000～71,000 元，係依本店正職常態排班、延長工時、休息日出勤、營運績效獎金及額外出勤獎勵金估算。 薪資包含本薪、依法計算之加班費、營運績效獎金及額外出勤獎勵金。 本薪不低於法定基本工資，實際本薪、加班費計算基礎及各項獎金，依錄取後勞動契約及店內規定辦理。 實際收入依當月實際出勤天數、加班時數、工作表現、排班配合度、營運狀況及店內考核結果核發。 如需配合延長工時、休息日出勤或國定假日出勤，均依法計算相關工資或加班費。 工作內容： 煮麵、切滷味、切菜備料、出餐配餐、POS 收銀結帳、食材整理、環境清潔、協助開店或收店。 早班兼職主要協助開店、餐前準備及午餐時段出餐。 工作需求： 需動作快、出勤穩定、態度良好，能配合店內流程及餐期節奏。 有餐飲經驗者佳。 可獨立負責煮麵區或滷味切盤區者優先。 休假制度： 週日固定店休。 其餘例假、休息日、國定假日、特別休假及相關假別，依勞動基準法及店內排班辦理。 特別休假由員工依法排定，並配合店內營運事前協調。 淡季可依營運狀況與員工協調安排一次較長天數連續休假。 福利： 生日禮金、節日獎金、過年獎金。 以上依店內規定及營運狀況發放。 其他： 本職缺重視長期穩定與排班配合度，短期工作、無法穩定出勤或經常無法依排班到班者，較不適合。 不接受直接來店面試，請先來電聯絡。 聯絡方式： 電話：0953-757-171 地址：台北市大同區寧夏路 12 號 1 樓

1. 熟悉辦公軟體製作報表與簡報，處理日常文書資料並檢核其準確性。 2. 負責業務跟進,訂單下單收貨及出貨及出口貨物文件等事宜, 出貨後需追蹤確認貨物狀況。 3. 完成主管交辦事項。 4. 處理國際貿易相關文件，包括合約、發票、提單等必要文書。 5. 處理客戶查詢與售後服務。 6. 配合團隊完成其他專案或行政協助。

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上相關照顧工作經驗。 職缺1個 一、計畫統籌及活動帶領： 工作內容： 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.課程活動安排及活動安排帶領 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.負責個案生命徵象量測 8.個案安全看視 9.環境清潔整理 10.配合相關報表填製 11.協助參訪接待 12.主管交辦事項 13.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 此為約聘計畫至2026/12/31

以「契作農業、農產品加工、中草藥原料、健康食品原料」等為發展重心，積極建立從契作、生產管理、加工整合至B2B市場銷售的完整供應鏈。誠摯邀請具有熱忱與執行力的人才，共同打造安全農業的新典範。 工作職責－ 1.規劃與執行契作農作物管理。 2.輔導契作農戶，建立標準化生產管理制度。 3.開發及維護B2B企業客戶與原料供應市場。 4.協助建立農產品供應鏈及營運管理制度。 5.完成公司交辦之專案及營運目標。 ★★本職務須能配合至契作產地巡查及出差。 ★★須熟悉農作物契作、生產管理及田間作業。 ★★具農產品加工、生產管理或品質管理經驗者佳。 ★★熟悉農產品或食品原料B2B通路開發與客戶經營者尤佳。

1.堆高機作業進(出)貨事宜，倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等。 2.行政管理庫存、商品分配及相關倉儲事務，負責各類商品或零件入倉與出貨， 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作。 ※必備：堆高機證照 ※若通過考評期薪資調升；其他補助津貼、獎金、加班費另外加計。

1.負責印前檔案修改、製作及拼板、落版作業，具備完整流程概念 2.Adobe軟體操作 3.CTP輸出及Kodak prinergy流程及設備保養維護操作 4.執行電子檔案及數位樣校對確認 5.印前與印刷單位間協調與溝通(具色彩管理經驗與概念佳) 6.完成主管交辦事項

1.Define program business strategies 2.Drive operational cost efficiencies through process optimization or design change 3.Bridge towards an effectively balance between organization’s operation and customer’s need 4.Evaluate technical and business risks in accordance to competition analysis 5.Conduct market research including Industry trend, Product News, Market Share, New Technologies 6.Collaborate closely with cross-functional teams towards successful product launches Develop and maintain good relationship with customer *此職務因工作需要，需長期出差

1. 規劃並整合客戶及內部智能製造相關系統架構，確保跨系統的一致性。 2. 承接客戶需求，推動產線數位化轉型，將生產數據轉化為數位管理系統。 3. 對接客戶需求，導入AI/ML系統解決方案，解決生產線稼動率與良率瓶頸。 4. 推動AI 與智能應用場景落地，導入流程自動化解決方案，提升單項業務流程的處理效率。 5. 量化呈現智能製造系統應用成果，作為客戶決策參考。 *須出差

1. 負責 AMR 車端系統開發與維護，實現車輛設備管理與狀態監控功能，包括車端通信、電池管理、報警燈及其他設備資訊的管理與控制。 2. 負責 AMR 導航控制器（如仙工 SEER 等）的集成與應用開發，實現導航任務下發、路徑執行、狀態監控等功能。 3. 參與移動機器人系統集成開發，包括機械臂、視覺系統等設備介面開發與系統聯調。 4. 參與視覺引導抓取等自動化應用開發，實現機器人在實際生產場景中的任務執行。 5. 參與機器人整機調試與現場部署，定位並解決系統運行中的問題，持續優化系統穩定性與運行效率。 6. 參與 AMR 控制系統及智慧物流解決方案的研發與落地，推動機器人在工業場景中的應用。 *須出差