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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 機電工務工程師(意者請電洽)
  • 桃園市大園區
  • 任運成機電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 工程現場施工管理與進度掌控 • 協調工班、廠商及現場作業安排 • 工程品質、安全及施工檢查 • 材料、人員及施工紀錄管理 • 協助工程驗收及現場問題處理 我們希望你: ✔ 具責任感與溝通協調能力 ✔ 可配合工地現場作業 ✔ 有工程、機電、配電相關經驗佳

  • 10/20
  • 農場部_活動組專員
  • 台中市大雅區
  • 森學休閒事業有限公司_赤腳ㄚ生態農莊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你喜歡與人互動、喜歡戶外與自然,也喜歡陪著孩子和大人一起完成一件事情,歡迎加入我們的團隊 🌱 在赤腳丫,你不只是執行工作,而是會參與每一場團體活動,從接待客人、帶領導覽,到DIY教學,陪伴大家在農場度過一段愉快的時光。 【主要工作內容】 1. 團體客戶接洽與活動安排 2. 園區導覽及團體帶隊 3. DIY體驗課程教學 4. DIY課程材料準備與整理 5. 協助園區活動執行及現場服務 6. 其他主管交辦事項 【這份工作適合你,如果你喜歡】 🌱 與不同年齡層的人互動 👨👩👧👦 帶領親子及團體完成活動 🎨 DIY手作與教學 🌳 戶外與自然環境 🙌 看見客人從「不知道要做什麼」到「完成作品」的成就感 【我們希望你】 • 喜歡與人互動,具良好溝通能力 • 個性主動、細心,具責任感 • 願意學習導覽及DIY課程 • 能配合戶外工作及假日排休 • 有導覽、教學、親子活動或團體接待經驗者佳 【加分條件】 • 具活動企劃經驗 • 具社群經營或行銷相關經驗 • 具其他活動執行相關經驗 如果你喜歡熱鬧的團體活動,也喜歡看著大家在農場留下開心的回憶,歡迎加入赤腳丫,和我們一起把每一場活動完成得更好。🌿

  • 10/20
  • 行政人員
  • 高雄市仁武區
  • 金利來實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .負責一般文書資料處理工作。 .負責客人訂單.銷貨單處理。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔 .負責電話接聽。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .需配合加班。

  • 10/20
  • 倉儲人員
  • 高雄市仁武區
  • 金利來實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【負責收發貨物】 處理日常貨物進出,確保準確無誤 【出貨處理】 管理出貨流程 【貨品盤點】 定期進行貨品盤點,確保庫存準確 【維持倉庫整潔】 保持倉庫環境整潔,確保作業順利 【包裝作業】 操作分裝設備,執行包裝 【執行倉儲作業】 負責商品的上下架、盤點、補貨及寄出等物流管理 【物流包裝作業】 進行貨物重整與包裝,確保作業區域的整潔與效能 需會開貨車且具備小型車駕照者 需配合加班

  • 10/20
  • 【起薪4.6萬】凱娜克咖啡|儲備幹部(台北展店招募中)
  • 台北市萬華區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度,誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理: 負責門市整體營運管理與業績達成,規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作(點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程),確保效率與品質穩定 監控營運數據(營收、客單、耗損、庫存週轉等),提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升: 帶領團隊落實品牌服務標準,確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況,強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術,提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護: 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理,確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護,維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育: 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力,建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業,確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫,無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱,具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳,能適應快節奏工作環境,願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳,並具備基本電腦操作能力(如 Excel、報表查閱)。 ※ 可配合輪班、門市輪調,並配合至其他門市進行職前訓練。

  • 10/20
  • 【起薪4萬】凱娜克咖啡|咖啡師(新竹巨城)
  • 新竹市東區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

  • 10/20
  • 【起薪4.6萬】凱娜克咖啡|儲備幹部(新竹巨城)
  • 新竹市東區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。我們提供新創公司的認股權機會、具競爭力的薪資福利與完善的培訓制度,誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ※ 門市營運與績效管理: 負責門市整體營運管理與業績達成,規劃每日營運節奏與人力配置 督導各工作站運作(點餐收銀、備料、飲品製作、庫存盤點、外送流程),確保效率與品質穩定 監控營運數據(營收、客單、耗損、庫存週轉等),提出改善方案並落地執行 ※ 顧客服務與體驗提升: 帶領團隊落實品牌服務標準,確保顧客體驗一致且具溫度 即時處理顧客反饋與突發狀況,強化顧客滿意度與回購率 主導門市銷售策略與商品推薦話術,提升轉換與加購表現 ※ 品質控管與環境維護: 督導飲品出杯品質、食品安全與衛生管理,確保符合規範與標準流程 負責設備清潔保養與環境維護,維持門市整潔與安全 ※ 團隊管理與人才培育: 負責招募、教育訓練、排班管理、工作分配與績效考核 培養副店長與夥伴能力,建立標準化流程與穩定梯隊 配合總部政策佈達、活動執行與稽核作業,確保門市營運一致性 【其他說明】 ※ 提供完整教育訓練及儲備幹部培育計畫,無經驗具潛力者亦歡迎加入。 ※ 對餐飲服務及門市管理有熱忱,具親和力、積極主動、責任感及團隊合作精神。 ※ 抗壓性佳,能適應快節奏工作環境,願意接受跨店學習、輪調及未來門市管理職培育。 ※ 具餐飲或零售業門市管理經驗者尤佳,並具備基本電腦操作能力(如 Excel、報表查閱)。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

  • 10/20
  • 【起薪4萬】凱娜克咖啡|咖啡師(新光A11)
  • 台北市信義區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。 ※ 可配合輪班、門市輪調。

  • 10/20
  • 凱娜克咖啡|兼職咖啡師(新竹巨城)
  • 新竹市東區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。

  • 10/20
  • 凱娜克咖啡|兼職咖啡師(新光A11)
  • 台北市信義區
  • 凱娜克咖啡股份有限公司(凱娜克咖啡|Kenangan Coffee)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Kenangan Coffee】凱娜克咖啡|門市夥伴招募中 凱娜克咖啡是全球成長最快的咖啡連鎖品牌之一,佈局新加坡、印尼、馬來西亞、澳洲、菲律賓、印度等市場。我們嚴選原產地咖啡豆,落實 100% 透明溯源(Farm to Cup),確保每一杯咖啡都能安心、穩定且一致。 我們以大數據與 App 科技優化消費流程,打破精品咖啡的高價門檻,讓好咖啡成為日常隨手可得的美好回憶。誠摯邀請想挑戰自我、與國際品牌一同成長的你加入! 【工作內容】 ★ 門市營運|每個工作站都會學 門市採工作站輪調,從櫃檯點餐、備料、各式冷熱飲品調製、結帳收銀,到庫存盤點及餐點外送,每位夥伴都會一步一步完整學習。別擔心沒有經驗,我們有清楚的流程與完整教學,只要願意學、願意練習,一定可以上手! ★ 顧客服務|每個人都會站到第一線 因為採工作站輪調,每位夥伴都會有直接面對顧客的時候。從接待引導、產品介紹到推薦,都是工作的一部分。我們不要求你一定很外向,但希望你親切、有禮貌,願意與人互動,讓每位客人都感受到舒服、有溫度的服務。 ★ 團隊合作|重視「一起」這件事 門市不是靠一個人完成的工作。比起個人表現,我們更在意團隊合作,希望大家願意互相幫忙、主動補位,一起把事情做好。忙的時候一起忙、遇到問題一起解決,也希望大家可以在好的團隊氣氛裡認真工作、開心工作。 ★ 環境維護|好品質從細節開始 負責設備清洗與基本保養,維持吧台、工作區及門市周遭環境整潔,一起維持舒服、有效率的工作環境。 ★ 門市店務|一起讓營運更順暢 協助新進夥伴熟悉工作流程,並配合門市及總部各項政策、活動與日常店務執行。 【我們期待這樣的你】 ★ 重視團隊合作,願意互相支援、主動補位。 ★ 親切、有禮貌、願意與人互動,不排斥第一線服務。 ★ 願意學習、有責任感,能配合各工作站輪調、教育訓練及門市營業時間排班。

  • 10/20
  • 業務送貨員-小貨車(台南歸仁)
  • 台南市歸仁區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、雞蛋洗選成品配銷作業 2、上下搬運蛋籃 3、配合產銷協調人員調度 4、其他主管交辦事項 5、星期日固定休 (平日可提前預排休) 6、公司願培訓教育新人,無經驗可,工讀生勿試 7、有責任心,工作認真負責,"啫酒者"勿試

  • 10/20
  • 業務專員
  • 台南市南區
  • 占暉光學股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國外.國內客戶做連繫接單、打樣、業務拓展、訂單製程追蹤、出貨安排等相關工作,個性開朗樂觀,細心負責,有禮貌善溝通,有電子相關產業業務經驗尤佳

  • 10/20
  • 倉儲物流人員
  • 桃園市桃園區
  • 宏銓實業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 倉儲物流人員熱情招募!✨ 喜歡動起來的工作嗎?厭倦一成不變的辦公桌生活?快加入我們的倉儲物流團隊,追求充實又有挑戰的日子吧! 🎯 工作內容如下: 1. 拆貨、包裝,讓商品以最佳狀態送達客戶手中 2. 負責打板、測試檢驗,確保品質穩定可靠 💪 不需要華麗的履歷,只要你肯投入、願學習,我們超期待見到你的!準備好在這裡動起來了嗎?🔥

  • 10/20
  • 屏東縣南州國小課後輔導照顧老師
  • 屏東縣南州鄉
  • 財團法人和泰純青社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧弱勢族群學童 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.協助家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 6.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 【上班時間】 -學期間:平日12:30~20:30,週六09:00~16:30 -寒、暑假:周一至周五08:30~16:30 -周休二日(輪休)

  • 10/20
  • 台中廠|行政人員(穩定內勤|工作單純)
  • 台中市北屯區
  • 淨霾科技工業有限公司(GMA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 💼 工作內容 現場接待人員(實驗總部客戶來訪) 客戶訊息回覆(LINE / 電話) 訂單資料整理與進度追蹤 協助安排師傅行程 基本文書處理(Excel / 表單/簡易製圖) 企業福利: 三節獎金 年終獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 👍 我們希望你 細心、負責,做事有條理 基本電腦操作OK 有客服/行政經驗/財務管理經驗加分(無經驗可) 🎯 工作特色 純內勤,不用跑外面,環境超級好 工作穩定、環境單純、全新辦公室 新興團隊,年輕團隊,單純好溝通

  • 10/20
  • HONG JANG 【業務專案部 Prohect】標案及專案企劃業務-新北泰山
  • 新北市泰山區
  • 宏展電線電纜有限公司(HONG JANG)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想成為國際市場的推手,加入宏展電線電纜有限公司吧!我們是以30年電線電纜產業經驗為基石,立足台灣、放眼全球的優秀團隊。我們不只有高品質電纜產品,更背負著將技術創新推向世界的使命!在這裡,你不僅會是一位業務專家,更將成為開拓未來的夥伴!🚀🌟 加入我們後,你將負責: 1.公營,私營 投標計畫書編撰。 2.製作簡報及簡報說明。 3.電線電纜市場營運評估及效益分析。 4.電線電纜市場標案財務報表分析製作。 5.電線電纜招標計劃執行及進度管控。 6.電線電纜招標計畫勘察及周遭市場分析。 7.主管交辦事項執行。 在宏展,你將享有: - 週休二日,優質的工作與生活平衡。 - 多元福利包括:三節獎金、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼,以及豐富的自強活動與員工旅遊! - 專業成長機會與明確升遷制度,助你在電纜產業中快速進階。 - 氣氛和諧辦公環境,提供飲料自取,員工像家人一樣互相支持。 我們誠摯邀請熱血與熱情的你,一起成為宏展家庭的一份子,開啟你在國際市場的精彩篇章!

  • 10/20
  • [ 開發部 ] 後端 Internet 程式設計師 / 軟體工程師
  • 新北市泰山區
  • 述碼方舟設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 以 PHP 8.x + CodeIgniter 4(MVC)開發與維護公司內部 ERP、CRM 與多個客戶官網的後台與 API 2. 設計與優化 MySQL / MariaDB 資料庫結構,撰寫 Migration、複雜查詢與效能調校 3. 開發符合 RESTful 規範的 API,提供 Vue 3 / Nuxt 前端與 APP 串接 4. 既有網站的維護、Bug 修復、效能調校與功能擴充 5. 撰寫技術文件、進行 Code Review、依 GitLab Flow 進行分支管理與 Merge Request 協作 6. 與前端工程師、設計師、PM 從需求討論、API 規格制定到部署上線全程協作 必要條件 - 熟悉 PHP 8、OOP、至少一套 MVC 框架(CodeIgniter / Laravel) - 熟悉 MySQL 資料庫設計、SQL 撰寫與索引優化 - 熟悉 HTML / CSS / JavaScript / jQuery、AJAX、JSON - 熟悉 Git 版本控管與分支策略(GitLab / GitHub) - 具備基本資安意識,至少了解 OWASP Top 10 - 能熟練使用 AI 輔助工具(Claude Code / Cursor / GitHub Copilot / ChatGPT 等)加速開發,且必須能讀懂 AI 產出的程式碼、善用Skill、能獨立 debug、能長期維護自己用 AI 寫出來的功能 加分條件 - 熟悉前後端分離架構與 SPA / SSR 部署 - 熟悉 Linux 指令 - 接觸過 Docker、CI/CD、Apache / Nginx 基本設定 工作習慣與文化 - 公司鼓勵使用 AI 工具提升產出速度,但**不接受「這段是 AI 寫的我不知道為什麼這樣寫」這種交付** - 寫功能前先想清楚邏輯與資料流,再請 AI 協助實作; - 對 AI 產出的 SQL、Migration、批次腳本,會在測試環境驗證後才推上正式 - 知道哪些內容**不能**餵給公開 AI 服務:客戶 PII、生產 `.env`、API Key、未公開商業邏輯、客戶 DB schema 等 - 樂於分享 prompt 技巧、AI 工具使用心得,與團隊共同提升開發效率 - 程式碼以「3 個月後的自己(或同事)能看懂並安全修改」為標準,不寫只有當下 AI 看得懂的炫技寫法

  • 10/20
  • 沖床操作員
  • 高雄市仁武區
  • 江興企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沖床操作員 需有相關工作經驗 視工作情況可配合加班

  • 10/20
  • 主任(新市二組)
  • 台南市新市區
  • 大智通文化行銷【股】(統一企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,700~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作業調度與人員配置 2.承攬商作業管理 3.作業品質提升與改善 4.作業優化提案 5.主管交辦事項

  • 10/20
  • 主任(B2S廠退組)
  • 桃園市大溪區
  • 大智通文化行銷【股】(統一企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,770~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • B2S廠商退貨作業執行及規劃