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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.擁有對環境、空間、建築的熱忱。 2.擁有對實現作品執著力。 3.具創意、想法、執行能力。 4.操作軟體-具專業表現法能力( AutoCad、SketchUp) https://www.kaa.org.tw/account_show.php?b=MTY3Nw==

細心開朗 自動自發 學習一技之長 一起成長 融合團隊 共同成長發展

• 於 特力屋 賣場內進行商品銷售與推廣 • 主動接觸顧客，介紹產品功能與差異 • 協助顧客快速選擇適合商品（重成交） • 推廣主打商品與組合銷售 • 維持商品陳列與基本補貨

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作

1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.負責廠內及支援友廠各項重型機械維修、保養 2.支援廠內生產、環境整理、各項設備及設施維護作業 3.其他值班主管臨時指派之工作。

1. 執行設備操作，包含例行操作、設備啟停、設備維修隔離，查核及確認每日系統操作狀況。 2. 依生產排程負責機器設備之操作。 3. 執行日常設備維護保養。 4. 具有鏟裝機及挖土機證照佳。 5.須配合進出料作業須開始重機具，無經驗可 加班及輪班津貼另計

1. 焚化爐設備操作 2. 電廠系統運行操作與監控 3. 日常巡檢、保養與故障排除 4. 填寫與彙整運轉記錄 5. 系統異常時緊急狀況處理 歡迎有經驗者投遞履歷，月薪NT 40000~75000 或 7萬5000以上

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

我們是一家專注於建築裝修與室內設計的專業公司，致力於為客戶提供高品質的設計規劃及施工服務。我們的客群涵蓋住宅、商業空間及企業機構，強調功能性與美觀並存，為每位客戶打造量身訂製的理想環境。 工作內容： 1. 根據設計圖及施工規劃，執行卡扣地板與節能石膏磚隔間的安裝及修繕施工，確保按照設計規範完成作業。 2. 至施工現場進行實地勘測，丈量與放樣作業，準確提供施工指引，避免與圖面或實際環境出現誤差。 3. 確保施工進度及品質，進行現場品質監控，快速反應並解決工程進行中出現的技術問題。 4. 與各相關單位保持溝通，確保項目於預定時程內完成。 5. 每日回報工作進度，確保施工項目達到客戶滿意，提供完善的客戶支持。 6. 製作包括工程進度、工料使用及完工報表等工務文件，確保施工記錄完整、準確並妥善歸檔。 7. 負責現場安全管理，監控施工人員以及設備操作的合規性，落實安全規範，降低施工風險及安全隱患。 歡迎加入我們，成為南區外務工程師的一員！ 在這裡，您將有機會與資深的專業團隊共同協作，展現技術專才，並為每一個施工項目創造價值。 立即投遞履歷，讓我們一同建造卓越的空間，期待您的加入！

健身會計人員 記帳／出納／一般會計 1、辦理銀行往來及資金收付作業。 2、管理現金、零用金及出納相關事務。 3、應收、應付款項帳務處理。 4、審核發票、單據及日常會計帳務。 5、編製各項財務報表及帳務資料。 6、其他主管交辦事項。其他主管交辦事項。 7、整理會計憑證、帳冊及內外帳務。 8、配合會計師查帳及財務分析作業。

1. 擔任客戶主要溝通窗口 負責與指定客戶進行日常溝通，包含回覆客戶問題、整理客戶需求、同步營運狀況，並協助客戶理解服務內容、執行進度與後續安排。部分客戶為外國客戶，需能以英文進行日常訊息溝通、會議討論與進度回報。 2. 協助掌控專案時程與執行進度 協助追蹤各項代營運工作進度，例如商品上架、Listing優化、廣告調整、素材製作、活動規劃、報告產出等，確保內部團隊與客戶端都清楚目前進度、負責事項與預計完成時間。 3. 整理與說明營運成效 整合營運團隊提供的銷售、流量、廣告、庫存與活動成效資料，轉化為客戶容易理解的說明，協助客戶掌握目前店鋪狀況、遇到的問題與後續改善方向。 4. 協助提出素材與內容方向 根據商品賣點、競品頁面、品牌定位與 Amazon Listing 需求，協助與客戶討論主圖、副圖、A+ Content、影片、品牌故事或活動素材方向，並將客戶回饋整理給內部設計或營運團隊執行。 5. 協調內部團隊執行 將客戶需求、修改意見與專案重點清楚轉達給營運、設計、物流、行銷或其他相關團隊，並追蹤後續執行情況，避免資訊落差或任務遺漏。 6. 協助安排並主持客戶月會 協助準備月會資料，向客戶說明當月營運重點、成效表現、素材進度、待處理事項與下月計畫，並於會後整理會議紀錄與待辦事項，追蹤後續執行。若為外國客戶，需能以英文進行基礎會議溝通與會後重點整理。 7. 管理客戶期待與服務範圍 協助釐清客戶需求與服務範圍，避免客戶對執行時程、成果或責任歸屬產生誤解。遇到問題或異常狀況時，協助整理資訊、溝通說明並推進後續處理。 8. 協助優化服務流程 根據日常溝通與專案執行經驗，協助整理常見問題、標準回覆、月報格式、素材提案流程與內部協作方式，提升團隊服務效率與交付品質。 我們期待你具備的特質： ➤ 溝通清楚：能把客戶需求、營運狀況與專案進度整理成簡單清楚的說明，並能依照不同客戶背景調整溝通方式。 ➤ 細心負責：能主動追蹤進度，不遺漏重要事項，讓客戶與內部團隊都清楚下一步。 ➤ 有專案時間感 : 能掌握每個任務的進度、優先順序與預計完成時間，協助團隊準時交付。 ➤ 具備內容敏感度 : 能理解商品賣點與客戶品牌方向，協助提出適合 Amazon 商品頁的素材與內容建議。 ➤ 協調力佳 : 能在客戶需求與內部資源之間順暢溝通，協助專案順利推進。 ➤ 穩定抗壓 : 面對客戶問題、時程壓力或臨時變動時，能冷靜處理並協助解決。

派駐工地現場人員。(需具營造廠工地主任經驗者) 具土木工程工地現場實務經驗6年以上。 【工作地點特殊性】 本職缺派駐點為「台中德基/谷關」公共工程現場，環境位於偏遠山區，公司將提供完善工地宿舍與駐地津貼，需能適應山區團體生活者。 【招募特別說明】 本職缺配合公共工程招標時程。合適候選人經面試錄取後，將於得標開工後正式進駐簽約；若未得標，優秀人才將優先保留於公司核心口袋名單，維持後續長期合作聯繫。

1. 負責台中德基工地現場土木與營建工程施工監督、進度監測與現場日常管理。 2. 負責現場輕鋼構工程之監工、施工品質與安全把關（本案包含52噸鋼構量）。 3. 依據工程進度執行材料檢驗與送審作業，負責審查文件的製作、提交與追蹤存檔。 4. 與業主及監造單位協同進行材料取樣、送驗，並落實各施工階段的紀錄與進度管理。 5. 安排現場自主檢查作業，針對品質缺失進行改善計畫之檢討與後續追蹤。 6. 建立並維護完整的工程品管記錄，確保現場施工文件之正確性與完整性。 7. 協助現場一般事務協調（主要機電項目由谷關端窗口支援，德基端機電配合相對單純）。 8. 協助主管交辦之其他工地現場支援與突發狀況處理。

JV3C專注於手機配件及消費性電子產品，銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 ＊產品涵蓋： 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力，也持續投入自有品牌產品，希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法，而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品，並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程，歡迎加入我們。 ＊你的主要任務＊ 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發，從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市，完整主導產品開發專案。 ＊1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 ＊2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM／ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度，確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 ＊3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 ＊4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 ＊5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋，作為後續改版依據。 ＊6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 ＊我們希望你具備＊ 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 ＊具備以下任一條件者優先安排面試： 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM／ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資，更重視你是否真正做過產品。 ＊面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品，並說明： 為什麼開發這項產品？ 當時看到什麼市場需求？ 你在專案中負責哪些部分？ 開發過程遇到哪些問題？ 你如何在功能、品質與成本之間做選擇？ 上市後的銷售或市場反應如何？ 如果重新開發一次，你會如何改善？ 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 ＊薪資待遇： 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗，且能獨立主導產品開發者，可依能力另行核薪。 ＊其他獎勵可包含： 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 ＊適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦，能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時，會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 ＊可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀，不關心成本、品質及市場需求。

【工作內容】 1. 機台檢點及保養 2. 零件生產檢驗、清潔包裝 3. CNC車銑床生產、尺寸確認 4. 其他主管交辦事項 【其他條件】 ※ 可配合加班 ※ 可獨立作業後需配合輪班 (中班/大夜班；中班津貼360元/天、夜班津貼700元/天) ※ 具有三次元量測經驗者尤佳 ※ 具有CNC車床或銑床操作經驗者尤佳 ※ 具有視圖能力或懂基本的加工程式者尤佳 ※ 此職缺為一年契約制，實際福利依契約內容為主

【工作內容】 1.人員教育訓練 2.產能目標達成 3.排除線上問題 【需求條件】 1.具汽車駕照(公司提供公務車使用) 2.依據相關工作經驗2年以上

1.可獨立作業，負責操作旋臂裝床機台。 2.機台故障排除及維護保養。 3.肯學習，可配合加班。 4.其他主管交辦事項。

識圖 有操作搪床機台經驗 有操作概念 肯學習 配合加班