研發替代役專區

1. 規劃國小美語部學期與年度課程（依各年級程度設計主題式課程、分級閱讀、自然發音與聽說讀寫訓練） 2. 編寫與統整美語教材與講義（含單字卡、句型練習單、評量試卷、回家作業、閱讀小書等）並建立教材庫 3. 使用多媒體與教學科技（如電子白板、簡報、線上學習平台、學習管理系統）設計與執行美語課室活動 4. 規劃並執行學生學習評量機制（平時小考、段考、口說測驗、聽力測驗）、分析成績數據及調整教學進度 5. 協助美語部教師教學與教務管理（新進教師教學示範與培訓、教案審閱、課表與代課安排、教室與教具管理）

1. 股務代理帳務處理審核 2. 股東及股務代理相關問題諮詢 3. 股務代理相關各項作業 4. 法令遵循、內部規章辦法修訂 5. 其他交辦事宜

隸屬於研發單位 負責機械設備組裝、修改、調校、加工、測試、維護保養 1.擅長車床、銑床、各式電動工具(扳手、電鑽、砂輪機)、固定式起重機 2.公司可提供專業能力培訓 3.工程圖學識圖、精密量具操作、機件原理應用、異常研判與排除、品質與檢驗 若有符合部分條件，歡迎應徵!!!

1.公共設備之電器與電控故障診斷、緊急搶修與異常排除。 2.SCADA監控通訊系統維護、異常報警處理、系統優化。 3.電控設計：繪製、修改及更新電路(如CAD圖面)、電控配線圖等。 熟悉電路與PLC邏輯程式撰寫、馬達與驅動控制、工業通訊等，有技術經驗者歡迎投遞履歷!!!

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 主管交辦事項

1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員，執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練，為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動，為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 主管交辦事項

- 工地職安衛計畫書編製、變更與核備 - 每日巡檢、照片佐證與缺失矯正追蹤 - 工地教育訓練與承攬商協議組織會議辦理 - 職災與未遂事件調查、統計及預防措施推動 - 勞檢與內外部稽核應對 在工程現場確保人員與設備安全，降低高風險作業事故，是專案順利完工與品質交付的關鍵。 以專業與紀律守住現場最後一道防線，歡迎即刻加入！

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜14:00–23:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

排班方式：採一頭班 1. 收銀、上架陳列、裸賣品包裝、促銷換檔等基礎實務工作。 2. 介紹並銷售商品，提供顧客優質的服務與接待。 3. 維持店面商品陳列整齊及整體門面的清潔明亮。

1.協助現場放樣丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 2.聯繫廠商並追蹤工程進度及數量表 3. 協助缺失改善及點交 4.相關科系畢業佳 5.熟文書軟體、電腦操作強 6.具有工作熱誠、責任感

1.審計查核工作。 2.無經驗可。 3.商學系畢。

1.從事氬焊、電焊、CO技術人員，依據施工圖執行各種金屬焊接工程。 2.從事玻璃雨棚、採光罩、格柵等製造安裝人員。 3.從事營造建築鐵、鋁、金屬工程組立製造安裝之人員。 4.具備手/自牌駕照，出勤穩定 5.過試用期1個月後，是能力調整薪水 *上班日期:固定周一到周六上班

1.負責帶領外籍工班協助鋼筋工程(組立/整料)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。

1.負責帶領外籍工班協助泥作工程(打底/粉刷/貼磚/修補)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。

工作職掌 1.品牌與產品整合性行銷企劃與執行，包含廣告行銷、媒體計劃、數位行銷、實體活動等行銷規劃 2.推行品牌／產品線上線下廣宣活動，並與廣告／活動／媒體公司有效溝通 3.與公司內部跨部門合作，推動各項品牌／產品專案企劃與行銷活動 4.每月定期進行內部會議簡報 5.部門預算整合管理 人格特質 1.具備獨立工作思考、良好溝通與簡報能力、問題解決能力 2.做事主動積極、具有高效執行能力 3.勇於接受挑戰、喜好創新、願意不斷嘗試新事物 4.個性外向，善於與人相處 其他需求 1. 有整合行銷企劃專業概念與經驗者為佳 2. 有對廣告的熱情與專業能力者為佳 3. 具有數位行銷專業能力者為佳 4. 對汽車產業與車款感興趣者佳 5.需與原廠以英文溝通，英文能力須具備 TOEIC 650 分以上 6.須具備駕駛執照並能熟練駕駛

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.熟悉汽車售後服務業務。 2.具備人員培訓之徵才、育才能力。

1.每日交車房環境整理以及交車時段預約安排 2.新車交車前確認事項與業務整備 3.新車交車說明與各項配備介紹 4.協助新車交車滿意度調查作業與改善

1. 汽車零件管理 2. 零件與料品進出庫存管理 3. 盤點資產確認

1. 招募與人資行政作業: (1)總公司與營業、服務據點人力增補需求，協助各部門人才招募 (包含履歷刊登管理、面試邀約、任用報到流程)。 (2)勞健保及勞退相關作業，人員出勤紀錄管理及異常處理。 (3)檢視並優化現有作業流程，提升工作效率。 2.勞資關係與法令遵循： 協助對應勞動檢查，勞資案件。 3.人資數據分析及專案執行。