研發替代役專區

(1) 現場工程師，工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師，辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師，工地安全衛生巡查及改善。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價 ★外縣市公司提供免費住宿★

我們是一家專注於車輛銷售、租賃與全方位售後服務的專業團隊，結合車輛保險、金融貸款與智慧車輛管理，提供顧客一站式解決方案。隨著新能源車輛普及與車聯網服務成長，我們持續拓展市場，歡迎有熱情、有企圖心的你加入，共創車輛市場服務新價值 -新車／中古車銷售與租賃業務開發 -汽車貸款與保險商品推廣 -售後服務協助與客戶關係維護

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]

voco 品牌新奇有趣，在一眾值得信賴的品牌中頗具個性。酒店空間舒適，在這裡您可以盡情放鬆身心、感受愜意。酒店的設計秉持可持續理念，我們不僅關愛我們的賓客與同事，更關心我們的地球家園，歡迎加入voco一起趣享生活。 The voco brand is new and interesting, and it has a lot of personality among trusted brands. The hotel is a comfortable space where you can relax and feel at ease. The design of the hotel is sustainable, we not only care about our guests and colleagues, but also care about our planet, welcome to join voco and enjoy life together. 職務說明 1.每日訂單處理、查詢及追蹤。 2.處理飯店訂房相關事務處理。 3.熟悉OTA訂房、開關房操作流程。 4.統計、分析訂房狀況及報表製作。 5.熟悉旅行社訂房相關業務。 6.完成主管交辦事項。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品、雙連 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝

衛東保全股份有限公司——我們是您身邊的守護夥伴，致力於打造安全、安心的生活環境。公司一直以專業和用心為核心價值，提供社區管理最佳解決方案。我們的使命是讓每一位住戶都能享受到高品質的社區服務，並一直不斷精進以達成這個目標。 主要工作內容： 1. 規劃並執行社區管理規約，確保運作順暢 2. 負責管理費收繳、財報整理及財務規劃 3. 與住戶協調、溝通，提升社區服務品質 4. 組織並管理社區會議，包括準備會議資料與執行會議決議 5. 督導保全及清潔人員，確保環境整潔與安全 6. 緊急情況下應變處理，為社區提供安全保障 我們提供豐富的福利與發展機會： - 三節獎金、員工生日禮金、優秀獎勵金 - 健保、勞保、員工團保及意外險 - 在職教育訓練，提升專業技能 - 住院慰問金、婚喪禮金等完善的保障 - 員工宿舍與員工制服提供 - 依駐點合約方式享有便利的休假安排 加入我們，成為安心社區的關鍵推手，與我們一同創造更美好的生活環境！

1.內視鏡檢查 2.門診跟診(可配合夜診) 3.未具內視鏡技術師資格者也歡迎投遞履歷 4.績效另計

我們正在找一位—— 能把商業世界寫得清楚、好看、有洞察的文字記者。 如果你對市場敏感、寫作節奏快、擅長深入產業脈動，那你會很適合我們。 ⸻ 你會面對的任務： 1. 依照你的專業跑主線 不論你擅長金融、公股、科技、半導體、能源或企業議題， 我們會讓你在熟悉的線上深耕並發揮強項。 2. 重大財經事件時，需要你能獨立反應 當市場或政策出現關鍵變化，你能掌握重點、快速產出， 具備穩定處理突發議題的能力。 3. 把複雜議題寫成讀者能理解的內容 將財報、政策、產業動能梳理成清楚、有觀點、易讀的內容。 4. 能獨立採訪、安排訪綱並追題 處理企業專訪、現場採訪與消息來源經營， 能深入題目、確實交付。 團隊氛圍： 我們重視邏輯、內容品質與協作。從企劃、研究到影音與製作，每個環節都有人可以討論、互相補位。如果你喜歡把報導「做到漂亮」，你會在這裡找到成就感。 ※為何要選擇緯來財經？ ★ 知識就是財富：不定期請教授、大師來開專業課程，你想學，對工作有益處，勇敢提出來，公司支持你。 ☆ 能玩就是財富：對於有興趣的議題，鼓勵同仁跨領域參與學習。 ★ 同事就是財富：組上從節目、企劃、攝影、撰稿、動畫、AI等等領域，皆有你可以學習諮詢的對象。 ☆ 作品就是財富：能者多勞，會反應在年終，不會讓你覺得媒體寒冬不敢踏進來！

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擔任本校國、高中部歷史課程(有合格教師資格或修畢教育學程者優先考慮) 可投遞履歷或郵寄到學校 郵寄者優先評估錄取

1、使用者 IT 支援與問題處理 ．協助處理電腦、軟體、印表機、網路連線及相關資訊設備問題。 ．協助使用者進行基本故障排除與日常資訊需求處理。 2、資訊設備與帳號管理 ．協助電腦、周邊設備及資訊資產的安裝、設定與管理。 ．協助使用者帳號、權限及相關系統設定維護。 3、資訊系統與基礎架構維運 ．協助公司伺服器、虛擬化、網路、Wi-Fi 及 Firewall 等資訊環境的日常維運與巡檢 ．實際環境包含 Windows Server、Active Directory、VMware、Fortinet、Aruba 等系統與設備，無須一開始全部熟悉，會依工作需要逐步學習與接手。 4、備份與資訊安全 ．協助執行資料備份、還原測試及備份狀態確認。 ．配合公司資訊安全政策，協助執行相關設定、巡檢與改善工作。 5、文件與問題紀錄 ．協助建立及維護資訊設備、系統設定、操作流程與 SOP。 ．記錄問題處理過程、結果及相關技術文件。 6、資訊專案參與 ．依個人能力與工作安排，參與伺服器、網路、備份、資訊安全及系統升級等 IT 專案 ．未來亦有機會接觸自動化、AI 應用及其他企業數位工具導入。 以上工作不要求一開始全部具備實務經驗，會依個人的基礎、經驗與學習進度逐步接觸與負責。

1. 協助一般行政事務，包括文件處理、資料歸檔及公文收發。 2. 維護辦公室環境，管理辦公用品庫存及相關採購工作。 3. 負責會議安排與記錄，協助整理和準備報告資料。 4. 接聽電話與訪客接待，協調各部門間的溝通及支援。 5. 協助零用金管理，處理簡易財務核銷及帳務登記工作。 6. 操作並管理電子郵件系統，處理內外部通訊聯繫事宜。 7. 定期更新與管理公司數據庫，準備銷售與庫存報表。 8. 參與員工培訓與公司活動之安排，支援主管其他指定事項。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 帶幼幼班及小班

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 帶幼幼班及小班

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:新竹縣寶山鄉園區二路366號 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 特別核薪:針對優秀或具備特殊條件之專業人才，起薪依個人工作能力與條件彈性提高核定。 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（宿霧、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 【實際工作地點:高雄區】 **第一週為新人教育訓練週，公司提供住宿，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入**

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *預約面試請洽楊先生 0932232920 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

想靠一門技術長久發展，就要選一個專業有人帶、有客源，也看得到未來的地方。 如果你正在找一份工作，希望不只是「做一天算一天」，而是真的能把一項專業技術學起來，讓自己的能力、客人和收入慢慢累積，我們想邀請你來認識撥筋堂。 沒有相關經驗，可以。 以前沒接觸過按摩、推拿、筋膜放鬆，也可以。 我們更在意的是，你願不願意學、願不願意練，以及有沒有想把一門技術真正做好。 撥筋堂在徒手身體調理與人才培育這條路上已經走了近 20 年，目前在台北、桃園、新竹、台中都有直營門市。 你不需要一開始就很厲害。 我們要做的，是把願意學的人，慢慢帶成可以獨立服務客人的專業調理師傅。 【你專心把技術做好，客源與門市資源我們來準備】 很多剛進這一行的人最擔心： 「學會之後，有客人嗎？」 在撥筋堂，你不用自己從零開始到外面陌生開發客人。 品牌本身有既有客群、直營門市、預約系統及行銷資源。 你真正需要花心力的事情，就是： 把技術練好，把每一位客人服務好。 當你的技術越來越穩定，客人願意再次回來、開始指定你，你自己的顧客也會一個一個累積起來。 技術做好，客人才留得住。 這也是我們希望每一位師傅真正累積起來的能力。 【沒有經驗，我們就從零開始帶】 你不會第一天來，就被要求自己面對客人。 會從人體基礎、徒手操作、手感訓練開始，一步一步熟悉調理技術、服務流程及顧客溝通。 練到什麼程度，就往下一個階段走。 該練習的地方練熟、該確認的技術確認好，再慢慢開始實際服務。 我們希望你是真的「會了」才往下一階段走，而不是只追求趕快上手。 因為這一行最後能不能走得久，靠的還是你的雙手、你的判斷，以及客人對你的信任。 【不只是學技術，加入後，我們會一路帶你成長】 我們希望你進到撥筋堂之後，學到的不只是一套固定手法。 從基礎到進階，都有完整的學習與成長路線。 你將有機會接受專業協會委訓、撥筋堂創辦人及專業教官團隊 的技術指導，從人體基礎、手感訓練、徒手調理技術到實務操作，一步一步把基本功打穩。 當技術逐漸成熟後，還會繼續學習： ★ 顧客服務與溝通技巧 ★ 客戶關係管理 ★ 實際門市服務與現場應對 ★ 進階調理技術與更高階技術課程 我們知道，真正能做得長久的師傅，除了手上有技術，也要懂得怎麼服務客人、經營自己的顧客。 所以從「會做」到「做得好」，再到「客人願意持續找你」，每一個階段都有可以繼續學習的內容。 技術不是學完就結束，而是做得越久，能學得越深。 【這份工作實際在做什麼？】 主要就是透過徒手身體調理技術，依照顧客的身體使用狀況及需求，提供適合的調理服務。 你會慢慢學會怎麼了解客人的需求、怎麼操作、怎麼跟客人說明，也會學習如何提供完整的專業體驗。 我們不希望師傅只是照著流程把時間做完。 我們希望你知道自己在做什麼，也知道怎麼把客人問題解決。 【收入很透明，每日結算，還有各項達標獎金】 隨著技術越來越成熟、可承接的服務項目增加、指定客與服務量逐漸穩定，我們的師傅收入平均8萬，上看10萬。 收入怎麼來，我們希望讓你清楚知道。 你的技術、服務量、顧客累積與實際表現，都會直接反映在收入上。 ※平均及最高收入為實際服務情形之參考，個人實際收入仍依技術能力、服務項目、服務件數、顧客量及實際表現而有所不同，非固定或保證收入。 【除了技術專業，我們也希望你在這裡做得長久】 做技術工作，除了專業，我們知道大家也會在意： 「公司有沒有制度？」 「做久了有沒有發展？」 「人生不同階段，有沒有一些實際的支持？」 所以撥筋堂目前提供： 團體保險，多一份工作期間的保障。 公司商品及相關服務享有 品牌員工優惠價。 過年過節有 三節禮盒。 人生的重要時刻，我們也準備了 結婚禮金、生育禮金。 如果你覺得身邊有適合的人才，也歡迎介紹進來，符合條件可領取 人才介紹獎金。 未來因工作需要跨區出差，有 出差交通津貼；如果有跨縣市外派發展的機會，符合條件者也有 外派租屋補助。 技術跟能力做到一定程度，願意承擔更多責任，也會有相對應的 升遷職務加給。 ※相關福利、補助及獎勵依公司現行制度與實際適用條件辦理。 【你不一定只能一直當師傅】 有些人喜歡把技術做到很深，那就往資深專業師傅發展。 有些人做久了發現自己很會教人，可以往技術教官發展。 也有人具備管理能力，希望開始帶團隊、帶門市。 在撥筋堂，後面的路可以是： 調理師傅 → 資深調理師傅 → 技術教官 → 儲備主管 → 店主管 → 管理職 我們希望你學到的，不只是一套手法。 而是一項可以隨著你的經驗持續累積，甚至變成長期職涯的專業能力。 【我們想找這樣的人】 你不需要有一張很漂亮的履歷。 也不要求你一開始就有很多相關證照。 但我們希望你願意學、願意練、願意跟人互動，也願意把客人服務好。 如果你本身有醫療背景、運動按摩、筋膜放鬆、美容、美體、傳統整復推拿、健身運動或相關經驗，很歡迎你來。 如果完全沒有，也沒關係。 只要你真的想學一門技術，我們就從基礎開始。 【撥筋堂目前服務地區】 台北｜桃園｜新竹｜台中 目前皆設有直營門市。 【工作地點說明】 職缺刊登地區若為本公司尚未設立門市之縣市，皆屬「展店籌備中」之人才招募。 實際服務據點可依應徵地區及雙方需求，於面談時進一步確認。 如果你只是想找一份做完事情、領完錢就走的工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我希望幾年後，自己是真的有一門專業在身上。」 那我們很歡迎你來聊聊。 沒有經驗，不代表沒有機會。 履歷投下來，先來認識這個行業，也讓我們認識你。