研發替代役專區

1. 提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 提供課程及產品銷售服務。 3. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 6. 關懷客人課程後的狀況，並做好售後服務的責任。 7.主管交辦事項。 8.環境優。 *請來電：0922910939，李執行長，預約面試時間。 ※月休8天/排休

1.負責美容課程的規劃與教學，傳授最新美容技巧及趨勢知識。 2.提供專業的美容諮詢服務，協助客戶量身訂製方案。 3.負責公司產品推廣，展現產品特性並解答客戶疑問。 4.協助教育客戶正確使用產品，提升品牌忠誠度與信任感。 5.收集市場需求及競爭情報，參與產品改良或新產品開發建議。 6.為經銷商及通路客戶提供教育支援，促進銷售目標達成。 7.與團隊協作，策劃並執行行銷活動和品牌推廣專案。 保障底薪、業績獎金另計 *請來電：0922910939，李小姐，預約面試時間。

1. 管理店面的日常運作，包括庫存管理、員工排班和環境維護 2. 設計和實施營銷策略，以提高業績和客戶滿意度 3. 監督和培訓員工，確保他們提供優質的客戶服務 4. 處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度 5. 分析銷售數據和業績表現，制定策略以提高效益 執行副理是一個非常關鍵的職位，需要負責店面的日常運作和營銷策略，並領導和管理員工以確保客戶滿意度和業績增長。這是一個有發展前景的職位，有機會在公司內部晉升。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請通過我們的招聘網站提交您的申請。 *請來電：0922910939，李執行長，預約面試時間。 ※月休8天/排休

1.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 3.良好的溝通協調能力 4.個性開朗，笑容可掬 5.積極的處理問題能力 6.能夠接受高薪挑戰者 7.優良講師團隊培訓 8.主管交辦事項 9.環境優 10.外縣市員工享油資補助 *請來電：0922910939，李小姐，預約面試時間。 ※休假制度：排休制，月休8天

1. 招募、甄選及任用及相關系統維護、政府就業專案申請 2. 出勤管理、薪酬、考核、保險、補助申請、職災申報等行政作業與行政庶務 3. 教育訓練規劃與執行 4. 協助組織推動及落實機構規章制度 5. 檢視辦法是否符合法規與計畫相關規定，並提出修改建議 6. 福利事項及制服管理 7. 各項報表、人事報表製作維護作業 8. 員工關懷與協助 9. 方案、活動規劃與執行 10. 其他主管交辦事項

我們是一家專注於參考書銷售的專業批發零售商，致力於提供多樣化的文教資源與高品質的服務，服務對象涵蓋家長、學校。我們期待透過專業的門市服務，滿足顧客多元需求。 工作內容： 1. 負責店內商品的陳列與展示，確保貨品擺設整齊、美觀，提升顧客購物體驗。 2. 定期清潔櫥窗及營業場地，維護門市環境的整潔與舒適度。 3. 為顧客提供親切且專業的諮詢服務，主動了解顧客需求並提出適當建議。 4. 負責收銀管理，包括每日結帳與現金出納作業，確保帳務正確。 5. 處理書籍和其他商品的進出貨工作，進行貨物清點、分類及庫存管理。 6. 協助業務部門推動促銷活動，提供營運支援與物流協調。 7. 配合公司營運需求，每月兩次週六需加班（12:00-18:00），依法給予加班費。 8. 積極參與內部商品及服務知識的學習，熟悉公司產品以提升銷售能力。 歡迎您加入我們的團隊，提供卓越的門市服務，共同創造更優質的顧客服務環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 1.應收/應付帳款紀錄及結帳作業 2.薪資,津貼,獎金計算 3.其他會計核算和帳務處理 4.櫃台行政作業事務 5.其他主管交辦事項 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~17:00 依上述時間排班,，每週五天，每週工時合計40小時,週休二日 工作地點：中壢 /南桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 ✅依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。

*簽約獎金5-11萬 *具有專科護理師執照 *具專科護理師經驗尤佳 *具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 工作內容： 1.協助兒科醫療輔助行為 2.病人之直接照護 3.病人/護理人員教育及諮詢 4.醫療照護之協調 5.病人照護品質與安全監測

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.工作態度正向，具親和力 4.需輪班 5.應屆畢可，提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 4.工作態度正向，具親和力．需輪班 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 基本月薪44,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1. 接待客戶 2. 協助理學檢查及抽血 3. 內視鏡室跟診 4. 報告製作

1.具電腦維修及網路維護經驗者 2.相關資訊工作經驗1-2年以上. 3.有工作熱誠.責任感.學習能力強 4.具醫療資訊經驗者佳

.具專科護理師證書 ‧具專科護理師經驗尤佳 ‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容： 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

大專以上相關科系畢 具醫事檢驗師執照 含績效獎金/簽約獎金/各項津貼 具微生物工作經驗者佳 新進正式任用月薪50,000元起

1.執行神經科相關檢查(腦波;神經傳導;顱內外血管超音波)，熟悉頸動脈超音波檢查執行。 2.護理、醫技相關科系畢業。 3.具神經超音波技師證書優先。 4.月薪43,300至50,300元(依經歷可議)。

1.具放射師證照、心導管室經驗 2.協助醫師執行心導管手術及影像報告完成(需穿鉛衣進入協助) 3.心導管術後照護 4.需on-call執行急診心導管手術 5.具年資加給/簽約獎金/進階獎金 6.正式任用月薪63,000～65,000元

1.依護理部願景目標，擬訂推動門診護理站年度工作計劃。 2.規劃單位內人力編制及出勤運用，監督各診間工作人員輔導與管理。 3.建置門診人員職責、工作項目及作業流程，制定部門標準作業指引。 4.控管門診跟診人員各項作業執行與服務品質(服務禮儀)。 5.統籌門診各現場作業之溝通協調。 6.協助各科醫師門診診療服務各項行政事務。 7.規劃及安排年度之在職教育及各類品質改善活動。 8.管控及監督單位資材物料庫存及各類財產管理維護。 9.溝通協調各相關部門之行政庶務、醫護臨床間作業問題處理。 10.監測與執行部門內異常事件原因調查、檢討分析與改善提案。 11.參與院內及部內相關委員會之會議召開與各項決議作業規劃執行。 12.其他主管交辦事項。

工作內容 1. 協助廚房內部運作程序 。 2. 協助外場做便當程序。 3. 協助外送服務。 4、協助收店程序。

．專科以上護理科系畢 ．具護理師執照 ．具護理之家經驗者 ．工作態度正向，具親和力．需輪班