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歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 松山區直營門市： 北市健康店：台北市松山區健康路15巷13號，可排班時段：05:30~20:30 北市台視店：台北市松山區八德路三段12巷5弄6號，可排班時段：05:00~15:30

斯朵利潮州店為專業美髮沙龍，提供洗髮、護髮、頭皮護理、剪髮、染髮、燙髮及造型設計等服務，主要服務重視髮型美感、髮質養護與個人形象管理的顧客，致力於以專業技術與完善流程，提供符合顧客需求的美髮體驗。 工作內容： 1. 執行洗髮、護髮、頭皮護理及頭部紓壓按摩等基礎美髮服務，並依照顧客髮質與需求調整服務方式。 2. 協助設計師進行剪髮、染髮、挑染、燙髮、離子燙及吹整造型，準備所需工具、產品與操作材料。 3. 依據顧客的髮質、臉型、生活習慣及造型需求，協助進行髮型諮詢與設計，提供適合的髮型及護理建議。 4. 熟悉並持續精進洗護、剪髮、染髮、燙髮、護髮及吹整造型等專業技術，依職務階段執行協助或獨立服務。 5. 負責顧客接待、電話接聽、預約安排及服務流程管理，維持良好的顧客互動與服務品質。 6. 了解洗護、造型及染燙產品的特性與使用方式，依照顧客髮況及需求提供產品介紹、使用建議與居家護理說明。 7. 依照服務項目準備美髮工具、材料及用品，確認設備功能與操作狀態，確保各項服務能順利進行。 8. 執行美髮工具及設備的清潔、消毒與保養，維持工作區域整潔，並落實沙龍衛生與安全作業規範。 9. 協助管理美髮用品及耗材庫存，記錄材料使用狀況，定期盤點並回報補充需求，避免影響日常服務作業。 10. 配合店內教育訓練、技術示範及美髮相關活動，持續提升專業技術、時尚美感、色彩搭配及髮型趨勢掌握能力。 11. 協助建立及更新顧客資料、服務紀錄與髮況資訊，掌握顧客需求，維護顧客關係並提升回訪服務品質。 12. 蒐集美髮流行趨勢、髮型設計、色彩搭配及產品資訊，將相關資訊運用於顧客諮詢、髮型提案與日常服務中。 斯朵利潮州店重視團隊合作、專業培訓與技術成長，提供美髮助理、准師及設計師累積實務經驗與發展專業能力的工作環境。歡迎具備美髮熱忱、重視服務品質並願意持續精進技術的您投遞履歷，期待您的加入，與我們共同為顧客提供專業且具質感的美髮服務。

關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語，也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行，我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你？】 •新人安心學習保障：入職前 3 個月享保障底薪 40,000 元起，提供充分的適應與培訓空間，讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品！ •顧問式銷售體驗：擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力，我們以傾聽、空間建議與陪伴，展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬：提供保障底薪與優渥的業績抽成，獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率：來客多為已預先了解品牌，免去冰冷推銷，專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成：提供教育訓練，讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務：傾聽顧客對空間的需求與想像，提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗：提供細緻、無壓力的現場服務，維護良好的顧客關係；協助處理售後諮詢，創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護：落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔，確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護：負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政，確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成：結合個人顧問力與團隊合作，共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構：保障底薪 + 業績抽成（兼具安心保障與高薪挑戰性）。 •調薪機制：每年進行薪資調整考核，肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道：具備透明的升遷制度（門市顧問-資深顧問-店長/區域督導）。 •圓夢專屬員購優惠：加入我們，能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力：具有極佳的親和力與同理心，能快速建立信任感，讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極：對達成業績目標保有熱情，善於掌握顧客的決策節奏，主動把握每一次服務機會，創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情：對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度，樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心：家具是顧客的重要投資，我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態：擁抱變化，能快速融入團隊新制度、新營運模式，並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。

1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、負責電機、空調、消防設備、照明、汙廢水、給排水. 3、商場巡檢，以確定設備操作的準確性、確保大樓設備正常運轉。 4、商場公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 5、緊急事項的派修與支援 6、配合主管指示協助執行相關庶務工作. 7、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會.

1. 進行近程貨品的取件、包裝與精準送達，確保顧客滿意度。 2. 維持倉庫空間的清潔，定期檢查與執行維修保養作業。 3. 協助汽機車零件或用品的配送，並完成交貨及簽收程序。 4. 規劃最佳配送路線，降低送貨時間與成本消耗。

1.具團膳經驗者尤佳 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

工作內容 (月休8日) 汽車零件進貨、驗貨、上架。 撿貨、包裝、出貨。 倉庫整理與庫存管理。 協助盤點及其他主管交辦事項。 我們希望你 細心、有責任感。 能配合團隊合作。 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 有倉儲、物流或汽車相關經驗者佳。

1.生產與運作管理： 生產排程規劃：監控廠內生產進度、製程優化，確保交期及產量目標達成。 稼動率提升：提升設備利用率、降低停機時間，進而提高整體產能。 成本控管：控管物料消耗及製造費用，以降低生產成本。 標準化建立：規劃並修訂生產SOP。 2.品質與異常處理： 品質管理：負責產品打樣、量產之品質管控，並落實品質改善計畫。 異常分析：處理生產突發異常、工安事故或重大設備故障。 3.人員與行政管理： 團隊管理：負責產線作業人員、組長的管理與日常工作監督。 人才培訓：進行技術培訓、技能檢定，提升員工素質。 績效考核：制定人員績效指標(KPI)，並執行考核與回饋。 4.其他職責： 廠務運作：協助廠長進行廠區安全、環境、資材管理。 跨部門溝通：協調採購、業務、研發等部門，確保生產順暢。

1. 核對客戶訂單，輸入準確資料，確保每筆家電交易精準無誤 2. 親切接聽客戶來電解決售後服務問題，讓每一位客戶感受到貼心便利 3. 支援業務整理銷售數據，製作清晰報表，將分析變得更高效 4. 定期更新產品目錄，維護完整商品資訊 5. 參與促銷活動，協助撰寫文案，為產品推廣助力 6. 辦理日常行政事務，確保運作順暢無阻

誠徵新夥伴，歡迎加入【安和站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 中班 1500-2300 *1人

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誠徵新夥伴，歡迎加入田中站 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 時段班：１５：００－１９：００或１５：００－２１：００，需協助支援大夜班２天／週 **大夜班需先安排白天排班教育訓練(至少一週)，才能獨立上大夜班，需可配合**

誠徵新夥伴，歡迎加入【南灣站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 *1人

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工作內容：外場服務(加油，洗車，打蠟)，收銀服務及商品銷售 早班 07:00-15:00 *1人 中班 15:00-23:00 *1人

誠徵新夥伴，歡迎加入【新市二站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 早班 06:00-14:00 *1人 中班 14:00-22:00 *1人

誠徵新夥伴，歡迎加入【新市二站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0600-1400 *1人 中班：1400-2200 *1人 時段班：0700-1900區間 (基本以8小時為排班區段 時段可討論) 假日班：0700-1900區間 (基本以8小時為排班區段 時段可討論)