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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • (凌)三重區日班保全41000
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 (一)各出入口檢查崗哨之設置。 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 (三)出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 (四)廠商進出貨之管制及車輛管理。 (五)收發包裹及住戶寄物 (六)給予意圖不良人士或入侵者警告。 (七)社區巡邏 ( 八 ) 社區經理交辦事項 其他:輕鬆坐但不能睡、有人經過請打招呼,不要被看到玩手機 無前科,責任心強,勿遲到早退 安調可。

  • 10/21
  • (凌)五股區總幹事月薪48000元(需要有點交經驗)
  • 新北市五股區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等

  • 10/21
  • (凌)急徵~北市大同區日班保全1850/天
  • 台北市大同區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,日薪 1,800~1,850元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

  • 10/21
  • (Y)萬華區社區財務秘書/40000元起
  • 台北市萬華區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 會議準備、會議記錄、公告等 7. 社區公設管理、借用、住戶需求服務等 8. 社區經理交辦事項 (包含但不限於以上)

  • 10/21
  • (凌)日班機動保全1850
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,850~1,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗安全及周圍無異常活動 2. 監控出入人員及可疑活動,提供門禁維護與安全監控服務 3. 處理警報響應及突發事件,並熟悉緊急情況處理和安全程序 4. 負責安全記錄與事件報告,包括日常巡邏與突發事件記錄 5. 操作監控設備,並管理鑰匙和門禁相關操作 6. 提供大樓綜合管理服務,協助建築設備的維護監督與公共安全管理 7. 協助住戶及訪客,處理住戶糾紛及訪客登記與引導 歡迎加入我們的專業保全團隊!用心守護每一處安全,期待您的加入!立即投遞履歷!

  • 10/21
  • 三重區夜班保全1800/天(跑案場)
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~1,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全職責 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

  • 10/21
  • ~急徵~五股區夜班45000
  • 新北市五股區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責夜間安全巡邏,定期巡視建築物及周邊環境,確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員,記錄訪客登記及引導,維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護,時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況,如火警、突發事件或治安問題,並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄,包含安全事件報告及每日巡邏紀錄,遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行,包含公共安全與停車場管理,確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障,解決住戶糾紛問題。

  • 10/21
  • (凌)~急徵~萬華區總幹事45000
  • 台北市萬華區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等

  • 10/21
  • ~急徵~萬華區日班保全42000
  • 台北市萬華區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責夜間安全巡邏,定期巡視建築物及周邊環境,確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員,記錄訪客登記及引導,維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護,時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況,如火警、突發事件或治安問題,並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄,包含安全事件報告及每日巡邏紀錄,遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行,包含公共安全與停車場管理,確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障,解決住戶糾紛問題。

  • 10/21
  • 總幹事三重區48000
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行社區規約及管理辦法,確保規範落實並維持社區秩序 2. 規劃和審核社區管理規劃,推進清潔、警衛及設備維修工作 3. 召開社區會議、準備並呈送相關會議資料,執行決議事項 4. 負責社區財務管理,包括財報審核與年度預算規劃 5. 管控社區設施修繕事項,定期檢查並提升設施維護品質 6. 操作及運用相關電腦管理軟體與系統,提升管理效率 歡迎加入我們團隊,一同守護社區的和諧與安全!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 10/21
  • 徵 日夜班保全 代班人員 (林口區)
  • 新北市林口區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,850元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗安全無虞,及時發現異常情況。 2. 操作監控設備,監視出入人員並記錄異常行為,確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序,能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況,具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督,如電梯及特殊設備管理,確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待,提供良好的客戶服務,協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告,落實公司規範,遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任,包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊,確保建築物內外的安全與秩序,歡迎您的加入,立即投遞履歷!

  • 10/21
  • 徵 日夜班保全 機動人員 (三重區) 45000
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗安全無虞,及時發現異常情況。 2. 操作監控設備,監視出入人員並記錄異常行為,確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序,能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況,具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督,如電梯及特殊設備管理,確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待,提供良好的客戶服務,協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告,落實公司規範,遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任,包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 須依排班輪調不同案場 案場分布北投、三重、新莊、林口 有意者面談 加入我們日夜班保全團隊,確保建築物內外的安全與秩序,歡迎您的加入,立即投遞履歷!

  • 10/21
  • 徵 三重社區總幹事
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體公共事務 6. 業主/公司交辦事項執行並回報。 7. 具備高樓層防災中心受訓證照佳。 歡迎有熱忱並具備相關專業及技能的您加入我們,共同維護三重社區的高品質環境,期待您的到來!

  • 10/21
  • (林)三重區日班保全 (41000)
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗安全無虞,及時發現異常情況。 2. 操作監控設備,監視出入人員並記錄異常行為,確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序,能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況,具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督,如電梯及特殊設備管理,確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待,提供良好的客戶服務,協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告,落實公司規範,遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任,包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊,確保建築物內外的安全與秩序,歡迎您的加入,立即投遞履歷!

  • 10/21
  • 社區財務秘書38000(三重區)
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉財務報表製作和解讀,能編製並分析財務報表,提供公司決策支持。 2. 負責應收應付管理,包括付款、電子支付作業及應收帳款處理,確保現金流順暢。 3. 熟練操作會計系統,處理原始憑證、傳票製作及登錄交易,確保帳務記錄準確。 4. 熟悉稅務法規,負責稅務申報與稅務事宜的規劃,確保符合相關法規要求。 5. 管理零用金及其他日常現金業務,進行銀行匯款轉帳操作及現金記錄核對。 6. 規劃並審核會計作業流程,建立內部控制制度以提高財務報告準確性和透明度。 7. 為管理層提供財務建議,參與預算編製、成本分析與控制,以支持經營策略規劃。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,共同協力在保全樓管行業中創造價值!

  • 10/21
  • 三重區夜班保全1800/天(林)
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~1,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全職責 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。

  • 10/21
  • (Y)五股區總幹事月薪50000元起(需點交經驗)
  • 新北市五股區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行管委會決議進行社區管理 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表審閱 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等 包含但不限於以上

  • 10/21
  • 三重區日班保全 42000
  • 新北市三重區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗安全無虞,及時發現異常情況。 2. 操作監控設備,監視出入人員並記錄異常行為,確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序,能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況,具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與監督,如電梯及特殊設備管理,確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待,提供良好的客戶服務,協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告,落實公司規範,遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任,包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊,確保建築物內外的安全與秩序,歡迎您的加入,立即投遞履歷!

  • 10/21
  • 林口區 日班保全 43000
  • 新北市林口區
  • 宏展保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物和周邊環境,確保門窗安全無虞,及時發現異常情況。 2. 操作監控設備,監視出入人員並記錄異常行為,確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序,能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況,具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與維護監督,如電梯及特殊設備管理,確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待,提供良好的客戶服務,協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告,落實公司規範,遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任,包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊,確保建築物內外的安全與秩序,歡迎您的加入,立即投遞履歷!

  • 10/21
  • 秘書、助理
  • 台北市大安區
  • 橙印良品有限公司(橙印良品OSTAMP)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係