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🌱 WISDOM 美語｜儲備幹部招募 尋找有熱情、肯負責，想成為主管的你！ 你喜歡教育工作，也希望未來能帶領團隊、獨立管理一個分部嗎？ WISDOM 正在尋找一位有熱情、有責任感、有抗壓性，願意接受培訓的夥伴。透過實務參與與主管培訓，逐步熟悉校務運作，成為能獨當一面的分部主管。 不一定要有主管經驗，但我們期待你願意學習、主動解決問題，並把交付的事情確實完成。 📌 工作內容 ・分部日常行政與營運管理。 ・課務安排、教師協調與工作進度追蹤。 ・學生照顧、家長聯繫與親師溝通。 ・招生推廣及活動規劃執行。 ・校園環境、設備與安全管理。 ・接受主管培訓，逐步承擔團隊帶領及分部整體管理責任。 🙌 我們期待這樣的你 ・對教育有熱情，喜歡與孩子、家長及老師互動。 ・有責任感，做事細心，能主動追蹤到事情完成。 ・具備抗壓性，面對忙碌與突發狀況，能冷靜溝通、尋找解決方法。 ・願意接受培訓與回饋，持續學習及調整。 ・有成為主管的企圖心，也願意從現場實務做起。 ・具教育行政、補教、營運或團隊管理相關經驗者佳。 📍 工作地點｜桃園八德 🕒 工作時間｜ 上午 7:30～上午 11:30& 午休時間：上午 11:30～下午 12:30 下午: 12:30~16:30 每日實際工作 8 小時，周休二日。 💰 薪資待遇 培訓期間月薪 NT$35,000 起， 可獨立運營之後薪資依相關工作經驗、專業背景及能力核薪。 🎁 福利與成長機會 ・周休二日。 ・美語工作環境，增加英文交流與學習機會。 ・三節獎金或禮品。 ・國外移地訓練。 ・不定期下午茶。 ・員工旅遊。 ・主管培訓與分部管理實務歷練。 📩 應徵方式 請將履歷與簡短自我介紹傳至 WISDOM 官方 LINE，並註明「應徵儲備幹部」。 LINE ID｜@082zzraz 聯絡電話｜03-3645691 ✨ 如果你期待一份能累積能力、承擔責任，並朝主管職涯發展的工作，歡迎加入 WISDOM！

1. 追蹤產品狀況。 2. 料號管理相關事宜。 3. 其他主管交辦事項。

1. 執行化學原料製造現場之職業安全衛生巡查，檢查設備之防護裝置、警示標誌與操作狀況，填寫巡查紀錄並追蹤缺失改善進度 2. 辨識化學性危害，檢視安全資料表（SDS）及危害通識資訊，確認易燃性、分類、儲存與使用符合規定 3. 執行作業環境及高風險作業之安全管理，包含局部排氣裝置、通風設備、個人防護具、動火作業、局限空間作業、設備維修之查核 4. 辦理新進及在職人員職業安全衛生教育訓練，製作化學品操作、危害通識、個人防護具穿戴、緊急應變及事故通報等訓練紀錄，並確認作業人員完成必要訓練 5. 協助建立及維護職業安全衛生管理文件，包含安全衛生工作守則、危害辨識與風險評估表、設備檢查紀錄、缺失改善追蹤表、承攬商進場管理資料及法定申報文件 6. 規劃化學品之緊急應變演練，檢查洗眼器、緊急沖淋設備、滅火器、防洩漏器材及緊急聯絡資訊，並調查事故原因及提出預防再發改善措施

※一班最多15名!!!!!! ※親洽優先錄取，意者請直接來電預約時間 049-2245667 / 0972-956762 (柯主任) ※ 有相關經驗優先，依經驗給薪，詳情面談 ★★若為兼職上班時間、福利面議詳談~~ 1.指導學童作業，協助輔導加強課業。 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決。 5.協助櫃檯行政事務執行。 6.完成主管交代庶務

1. 接聽客服電話。 (1). 系統操作諮詢、報修受理。 (2). 將客服記錄填寫於客服系統。 (3).蒐集並彙整使用者建議回饋。 2.支援多品牌教育訓練。 此工作派駐至新北汐止區 屬於內勤工作

1. 負責電腦及周邊設備的安裝、設定、測試與產品操作說明，確認硬體功能及軟體相容性 2. 依據客戶報修內容進行故障診斷，檢測主機板、CPU、記憶體、硬碟、電源供應器及周邊裝置等硬體問題 3. 使用作業系統、驅動程式及診斷工具排除電腦軟體異常，處理系統錯誤、驅動程式衝突及應用程式無法執行等問題 4. 進行電腦硬體零組件更換、維修與功能驗證，完成設備重組、韌體更新及維修後測試 5. 依照產品規格、維修流程及技術文件執行客訴案件處理，建立故障原因、處理方式、使用零件及測試結果等維修紀錄 6. 彙整常見故障案例與產品異常資訊，製作維修報告、操作說明及問題排除文件，提供產品品質改善與售後服務參考 歡迎具備電腦硬體、軟體及網路維修經驗的你加入我們，投入電腦與周邊設備的技術支援及售後服務，立即投遞履歷，期待與你一起提供專業的產品服務！

1.門禁管制 2.維持住戶公共安全，每日巡邏 3.操控照明、空氣調節及通風設備 4.收發社區住戶郵件包裹 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

補貨 /理貨 /出貨/等簡易工作，無經驗亦可

💡 工作內容 專業護理：提供臉部與身體的專業 SPA 課程、護理與舒壓服務。推薦與諮詢：依顧客需求推薦適合的美容課程與相關產品。打造舒適環境：維持店內高質感氛圍，讓顧客卸下壓力、建立信任感。 薪優無上限 ‧周日固定公休

💰 薪資含獎金38,000元起，努力與付出看得見！ 你喜歡團隊合作、與人相處，也希望有穩定的工作收入嗎？ 歡迎加入大象泰式美食館( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ 和我們一起打造熱情、有活力的工作團隊！ 你每天主要會做什麼？ •餐廳外場、補高湯 •木炭處理、燒木、運送炭爐 •維持環境整潔 •桌面整理、收桌 •與內場夥伴配合，確保餐點及服務順利進行 •進貨、補貨、上貨ᕦ(ò_óˇ)ᕤ •完成主管交辦的其他外場相關工作 現場會依照尖峰／離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴❤️ 我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶，不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會，但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願，可以往組長／主管發展 我們希望你來工作，不只是多一個人手 而是希望你在這裡工作的同時 能力有成長、收入有提升，也能找到自己的位置。

1. 負責職缺的人員招募、履歷篩選、面試安排與報到作業 。 2. 操作人事系統維護員工資料、異動紀錄管理及薪資相關報表。 3. 負責勞健保、勞退提撥、團保及員工福利申辦作業。 4. 規劃教育訓練與新人到職流程，執行他項採購、固定資產及總務文件管理作業。 5. 各項專案行政事項、會議安排與紀錄。 6.熟悉勞動基準法及相關人事法規者佳。

門禁管制、定點巡邏

【職缺亮點】 1. 日／中班為主，排班相對穩定：主要安排日班及中班勤務，案場另設專職大夜班團隊，減少頻繁日夜輪調的情形。 2. 專職大夜團隊，降低跨班支援：夜間勤務原則上由專職大夜人員負責，僅於人員請假或特殊調度需求時，配合支援大夜班。 3. 團隊協作，相互支援：案場採團隊分工方式執行設備巡檢、維修及異常處理，並提供現場實務指導，協助新進人員熟悉工作環境。 4. 交通便利：工作地點位於台北市信義區知名百貨，鄰近捷運站，通勤便利。 5. 休假制度明確：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 6. 薪資透明，加班費另計：月薪35,000～45,000元，依資歷、專業技能及證照條件核薪，加班費依法另行計算發給。 【工作內容】 1. 負責百貨機電、空調及消防設備之日常巡檢、維修與保養。 2. 執行營業期間設備異常之初步檢查、故障排除及緊急應變處置。 3. 配合現場設備改善工程、廠商施工監督及相關維護保養作業。 4. 填寫設備巡檢、維修及保養紀錄，追蹤異常改善情形。 5. 其他主管交辦之機電設備維護相關事項。 【工作時間與薪資】 • 工作地點：台北市信義區百貨商場。 • 工作班別：以日班及中班輪排為主。 o 日班：08:00～17:00。 o 中班：13:00～22:00。 • 工作時數：每日出勤9小時，含1小時休息時間，實際工作8小時。 • 夜班支援：案場設有專職大夜班團隊，原則上以日／中班勤務為主；遇專職大夜人員請假或特殊人力調度需求時，須配合支援大夜班。 • 休假制度：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 • 月薪待遇：35,000～45,000元（依工作經驗、專業技能及證照條件核定）。 • 加班費：上述月薪不含加班費，延長工作時間依法另行計算發給。 【應徵條件】 • 具機電、水電、空調或設備維護相關工作經驗者佳。 • 高中職以上學歷，電機電子、機械工程、冷凍空調等相關科系尤佳，歡迎應屆畢業生應徵。 • 具室內配線、冷凍空調裝修、用電設備檢驗等相關專業證照者優先考慮。 • 無相關實務經驗但具相關科系背景或專業證照者，亦歡迎應徵。 • 細心負責、具學習意願及團隊合作精神，能配合日／中班輪排及必要之夜班支援。 【公司福利與員工發展】 • 團體保險：公司額外提供員工團體保險，保費由公司全額負擔，同仁無須自費。 • 節慶與年度獎勵：三節禮金（券）、年終獎金（依公司相關制度辦理）。 • 員工活動：年度尾牙、員工聚餐及員工家庭日活動，促進同仁交流。 • 員工健康照護：定期安排員工健康檢查，部分檢查項目優於法定標準。 • 專業培訓與發展：提供現場實務指導及專業技能培訓，並依公司制度支持相關證照進修。 【法定勞動保障】 勞保、健保、勞工退休金6％提繳、法定特別休假及勞工健康檢查等，均依勞動相關法令辦理。 歡迎具備機電、水電或空調設備維護專長，並希望以日／中班為主要工作班別、穩定累積專業經驗的夥伴加入我們！

【職缺亮點】 1. 固定大夜班，作息穩定：專責夜間機電設備維護，不需日夜輪調，班別固定，生活作息好安排。 2. 專職夜班團隊，雙人搭班：案場設有專職大夜班人員，每日固定安排兩人共同值勤，設備巡檢、維修及異常處理可相互支援，無須單人獨立駐點。 3. 閉店後作業環境：以百貨閉店後之設備巡檢、維護及保養為主，減少營業期間顧客與專櫃報修干擾。 4. 休假制度明確：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 5. 交通便利：工作地點位於台北市信義區知名百貨，鄰近捷運站。 6. 薪資透明，加班費另計：月薪35,000～45,000元，依資歷、專業技能及證照核薪，加班費依法另行計算發給。 【工作內容】 1. 負責百貨機電、空調及消防設備之日常巡檢、維修與保養。 2. 執行夜間設備異常初步檢查、故障排除及緊急應變處置。 3. 配合閉店後設備維修、廠商施工監督及相關作業。 4. 填寫設備巡檢、維修及保養紀錄，追蹤異常改善情形。 5. 其他主管交辦之機電設備維護相關事項。 【工作時間與薪資】 • 工作地點：台北市信義區百貨商場。 • 工作班別：固定大夜班，22:00～08:00。 • 值勤方式：每日固定雙人搭班。 • 工作時數：每日出勤10小時，含1小時休息時間，實際工作9小時。 • 休假制度：採排休制，每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數，實際休假日期依案場排班為準。 • 月薪待遇：35,000～45,000元（依工作經驗、專業技能及證照核定）。 • 加班費：上述月薪不含加班費，延長工作時間依法另行計算發給。 • 新進人員培訓：到職初期將安排數日日班（08:00～17:00），由資深同仁帶領熟悉場館設施、設備系統與環境，完成熟悉後即回歸固定大夜班勤務。 【應徵條件】 • 具機電、水電、空調或設備維護相關工作經驗者佳。 • 曾任職百貨、商辦大樓、飯店或大型場館設備維護者尤佳。 • 具室內配線、冷凍空調裝修、用電設備檢驗等相關證照者優先考慮。 • 無實務經驗但具相關科系背景或專業證照者，亦歡迎應徵。 • 細心負責、具學習意願及團隊合作精神，能配合固定夜班工作；具基本設備故障判斷能力者尤佳。 【公司福利與員工發展】 • 團體保險：公司額外提供員工團體保險，保費由公司全額負擔，員工無須自費。 • 節慶與年度獎勵：三節禮金（券）、年終獎金（依公司相關制度辦理）。 • 員工活動：年度尾牙、員工家庭日活動，促進同仁交流。 • 員工健康照護：定期安排員工健康檢查，部分檢查項目優於法定標準。 • 專業培訓與發展：提供專業技能培訓，並依公司制度支持相關證照進修。 【法定勞動保障】 勞保、健保、勞工退休金6％提繳、法定特別休假及勞工健康檢查等，均依勞動相關法令辦理。 歡迎希望固定夜班、穩定工作，並具備機電、空調設備維護專長的夥伴加入我們！

1. 操作棚內新聞暨節目製播字幕輸出及影音檔播放。 2. 協助導播掌控時間與製播流程。 3. 棚內新聞暨節目製播必需之前置，或節後修帶、傳輸等作業。 4. 因業務需求，排班/輪休依雙週變形工時規定辦理。 5. 其他與新聞暨節目製播相關之主管交辦事項。 6. 聘任期間：到職日至116年12月31日止。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 10/28 止，經本會初審通過者，10/29 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

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1.協助出貨現場人員工作分配及人力調度。 2.管控出貨相關行政作業、裝櫃作業及每日出貨進度。 3.掌握出貨進度與異常狀況，並協調相關單位完成處理。 4.彙整每日出貨實績及相關管理指標，協助進行進度與差異分析。 5.協助新人教育訓練、工作指導及作業標準落實。 6.參與出貨效率、作業品質及現場流程改善。 7協助主管執行出貨課日常管理及跨部門溝通協調。 8.依培訓進度逐步承接人員管理、進度管控及現場管理職責。

你已經會做現場，下一步，我們希望讓你學會「帶現場」。 如果你已有製造業實務經驗，想進一步挑戰帶人、帶線、生產管理與問題改善，歡迎加入我們，朝組長／領班／現場主管發展。 1.生產現場人員管理、人力配置及生產進度掌握。 2.處理生產、品質、設備及人員等現場異常。 3.落實 SOP，確保品質、交期及生產效率達標。 4.協調生管、品保、設備、工程及包裝等單位，推動問題解決。 5.參與產能、工時、5S、QCC、IE及製程效率改善。 6.接受主管職能培育，逐步具備獨立帶班與現場管理能力。 ●具製造業現場實務經驗。 ●主動積極、具責任感及現場問題解決能力。 ●具良好溝通協調能力，能面對現場壓力與異常。 ●對「帶人、管理、改善」有企圖心。 ●曾任組長、線長、領班或具帶班經驗。 ●具汽車零組件、金屬加工、組裝或量產製造經驗。 ●具5S、QCC、IE、TPM或精實生產改善經驗。 ●熟悉產能、人力、工時及生產效率管理。 ●對自動化、智慧製造及數位化管理有興趣。 我們找的不只是完成工作的人，而是看到問題願意解決、願意帶領團隊，並希望成為下一梯製造管理幹部的人。

1. 採購計畫與預算 依據營運需求、門市銷售預估和統倉庫存，擬定採購計畫，並編列與控管採購預算 2. 供應商開發與管理 開發新供應商並進行資格審查，包括證照、產能、食安和品保制度 主導議價、比價和合約談判，訂定年度合約與價格條件 定期評鑑供應商的品質、交期、價格和服務，據以汰換或輔導 3. 採購作業執行與督導 依據請購單和採購單追蹤到貨與驗收 協調統倉配貨、門市調撥與退貨事宜 處理到貨異常（如短缺、品質不良或延遲交貨），並追蹤廠商改善 4. 對帳與帳務協作 執行資材廠商月結對帳，核對廠商帳單與門市驗收明細 配合財會部門處理應付帳款、發票與付款作業 確保採購資料正確完整，以利稽核追溯 5. 成本控管與分析 追蹤主要原物料的價格走勢與市場行情，提出成本對策 執行成本降低專案，例如集中採購、替代品開發、規格標準化 6. 品質與法規遵循 與品保部門合作，確保採購品項符合食安、標示和進口相關法規 維護供應商的檢驗報告、證照和產品履歷 7. 團隊管理與跨部門協調 督導與培訓採購人員，持續改善作業流程 跨部門協調營運、門市、統倉、財會、品保和研發 ※具連鎖餐飲或零售業經驗5年以上※