1.需2年以上設計經驗.能獨立接案.提案.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染圖 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.需自備筆電.交通工具.具備汽.機車駕照 5.請自備履歷及作品集 6.週休二日免值班 7.可接受調點 8.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等
1.維持場館內環境清潔。 2.資源回收、垃圾分類。 3.其他主管交辦事項。 ※一年一聘,工作優良者優先續約。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.工地品管計畫之擬定,實施及修正 6.辦理品管教育訓練 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 9.協助工區進度、品質及成本管理,與公司報告進度、施工狀況以及預算使用情形
有產後護理之家業務經驗(佳); 有保母、月嫂、護理經驗(佳); 飯店房務、前台、客服經驗(佳); 主要職責 參觀、預約、接待、簽約…等相關行程之安排與執行; 負責中心各項市場推廣業務之介紹; 產婦入住前各項行政事務之聯繫、安排及確認; 負責中心內各項行政報表之匯總、歸檔; 接待(會客)區開館前準備工作及清潔與秩序之維持; 負責月子房(陪宿家屬)餐點訂單聯繫及確認; 中心內各項突發狀況之處理、聯繫與回報; 中心房務及公共區域清潔衛生巡視; 協助執行上級單位(衛生局、消防局、母嬰親善協會等)年度督導業務; 協助主管處理必要之行政業務. 人格特質 具有幫手、服務精神 積極正面樂觀 做事細心、善於與人溝通
PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
協助工地場現拍攝施工照片 協助丈量尺寸、核對圖面資料
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
對電動車有熱忱者 歡迎加入我們一起成長 1.車輛維修與保養 讓客人有優質維修服務體驗 2.負責車輛維修,包含定期保養,零件更換,軟硬體更新與維修紀錄等。 3.持續自我提升以專業度 4.維護環境及工具維護
負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析
1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。
1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。 5.有藥局門市2年以上經驗。
1.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2.持續改善品質管理流程 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.製程品控、物品、設備存放環境分析,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 5.日常生產設備之維護,使運作正常製程順利
1.清洗食材、備料 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.自助餐及宴席菜色料理協助 7.自助餐檯小點心製作 8.協助主管進行盤點及庫存管理
【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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我們要找喜歡科學新聞相關大小事,熱愛分享科普新知的夥伴 1. 規劃與編輯周一至周五科學教育專版 2. 對新聞編輯工作有興趣,喜歡寫作及閱讀 3. 文字能力強、具工作熱誠,能操作Indesign尤佳 4. 2年以上媒體工作經驗,曾從事編輯相關工作或自然科學系所畢業 5. 須配和截稿期限完成工作
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【蘆竹南崁店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!